Отчет о проделанной работе за 2015 год В течение года

Отчет о проделанной работе за 2015 год
В течение года сотрудниками отдела кадров было подготовлено 738
проектов распоряжений по личному составу (прием, перевод, увольнение,
отпуск без сохранения заработной платы, и т.д.), в соответствии с графиком
отпусков подготовлено 325 проектов распоряжений о предоставлении
ежегодных отпусков, 75 – о командировании работников администрации, 67 о дисциплинарных взысканиях. Выдано 42 справки с места работы. С начала
года уволено 79 человек, принято 88 человек. Проверена правильность
заполнения сведений о доходах муниципальных служащих и руководителей
муниципальных учреждений и членов их семей, а также лиц, претендующих
на замещение этих должностей. Организовано и проведено 2
квалификационных экзамена, в результате которых классные чины
присвоены 21 муниципальному служащему. В декабре 2015 года проведена
аттестация 24 муниципальных служащих. Ежемесячно проводились
заседания комиссии по исчислению стажа муниципальной службы
муниципальным служащим администрации муниципального образования
город Горячий Ключ. В рамках повышения квалификации на обучение были
направлены 15 сотрудников.
Для выполнения бесплатных общественно-полезных работ в
администрации сельских округов было направлено 5 человек.
В 2015 году была организована практика для 24 студентов,
обучающихся в высших учебных заведениях Краснодарского края. Все
студенты прошли аттестацию по результатам практики.
Сформирован резерв управленческих кадров муниципального
образования город Горячий Ключ и кадровый резерв муниципального
образования город Горячий Ключ, информация об этом своевременно
размещалась на официальном сайте города Горячий Ключ.
Велась работа по приведению нормативных актов в области кадровой
работы в соответствие с действующим законодательством: разработаны
новые должностные инструкции сотрудников отдела, а также заместителей
главы муниципального образования, внесены изменения в составы комиссий,
секретарем которых является начальника отдела кадров. Разработан и принят
новый коллективный договор администрации муниципального образования
город Горячий Ключ
В 2015 году появилось новое направление деятельности - работа по
назначению пенсий за выслугу лет на муниципальной службе в
муниципальном образовании город Горячий Ключ. С 5 ноября 2015 года по
31 декабря 2015 года пенсия за выслугу лет на муниципальной службе была
назначена 24 лицам, состоявшим ранее на муниципальной службе.
В течение 2015 года сотрудники отдела кадров принимали активное
участие в протокольных мероприятиях, проводимых администрацией
муниципального образования город Горячий Ключ.