Подготовка и защита отчета о преддипломной практике

ПАМЯТКА СТУДЕНТУ
1. На сайте ознакомьтесь с положением и программой практики.
2.
По
производственной
(преддипломной)
практике
представляются следующие документы:
- дневник о прохождении производственной (преддипломной)
практики (Приложение 2)
- отзыв руководителя практики от организации (Приложение 4)
- отчет о прохождении производственной (преддипломной) практики
(Приложение 3).
3. Дневник заполняется студентом и содержит ежедневные записи о
проделанной работе с подписью руководителя практики от организации. Первым
пунктом обязательно поставьте инструктаж по технике безопасности.
3. Подготовка и защита отчета о преддипломной практике
Завершающий этап производственной практики - составление отчета, в
котором приводится обзор собранных материалов, статистические и
социологические данные, источники их получения и другие сведения,
необходимые для выполнения выпускной квалификационной работой. Отчет
о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен
отражать его деятельность в период практики и подготовленность к
разработке выпускной квалификационной работы.
Отчет состоит из нескольких разделов:
Введения, основной части с таблицами, схемами, графиками,
чертежами, заключения, списка использованных источников и литературы.
Во введении отражаются задачи, которые следует решить в ходе
преддипломной практики.
Основная часть включает в себя информацию по основным видам
деятельности, выполняемой в ходе преддипломной практики. По
возможности, включаются в отчет и элементы научных исследований.
Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с
руководителем и увязывается с общим направлением работ данного отдела.
В заключении приводятся общие выводы, результаты проделанной работы.
Обязательно укажите в заключении КОМПЕТЕНЦИИ, приобретенные в
ходе прохождения практики.
КОМПЕТЕНЦИИ СТУДЕНТА, ФОРМИРУЕМЫЕ ПРИ
ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Общекультурные компетенции:
1. Понимание содержания, смысла, основных целей, социальной значимости
профессии государственного и муниципального управления, стремление к
улучшению этого понимания через использование знаний в своей
деятельности (ОК-5).
1) знать: основные принципы функционирования государственного и
муниципального управления;
2) уметь: использовать различные методы оценки эффективности
профессиональной
деятельности
государственных
и
муниципальных служащих;
3) владеть: навыком разработки предложений по повышению
эффективности профессиональной деятельности государственных
и
муниципальных служащих.
2. Способность принимать участие в разработке управленческих решений и
нести ответственность за реализацию этих решений в пределах своих
должностных обязанностей, умение оценивать последствия решений (ОК15).
1) знать: принципы технологии разработки, принятия и реализации
управленческих решений;
2) уметь: оценивать последствия управленческих решений;
3) владеть: навыками принятия управленческих решений
3. Владеть навыками самостоятельной, творческой работы; умение
организовать свой труд; способность порождать новые идеи, находить
подходы к их реализации (ОК-16).
1) знать: основы планирования своего рабочего времени;
2) уметь: находить подходы к реализации своего труда;
3) владеть: навыками самостоятельной, творческой работы
Профессиональные компетенции:
1. Умение правильно применять нормы права (ПК-10).
1) знать: основные нормативно-правовые документы в сфере
государственного и муниципального управления;
2) уметь: анализировать основные нормативно-правовые документы;
3) владеть: способами применения нормы права в профессиональной
деятельности.
2. Умение готовить информационно-методические материалы по вопросам
социально-экономического развития общества и деятельности органов
власти (ПК-18).
1) знать: методы сбора информации;
2) уметь: систематизировать полученные данные;
3) владеть: навыком обработки информации.
3. Умение общаться четко, сжато, убедительно; выбирая подходящие для
аудитории стиль и содержание (ПК-30).
4. Способность к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в
соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК 35).
1) знать: этические требования к служебному поведению;
2) уметь: грамотно строить речь и выражать мысли, с учетом правил
речевого этикета и ведения диалога;
3) владеть: навыками деловых коммуникаций.
4. Способность использовать современные методы управления проектом,
направленные на своевременное получение качественных результатов,
определение рисков и управление бюджетом (ПК-40).
1) знать: основные современные методы управления проектом;
2) уметь: формулировать проектные цели;
3) владеть: навыками разработки и управления проектом.
5. Умение вести делопроизводство и участвовать в ведении
документооборота в органах государственной власти, местного
самоуправления, государственных и муниципальных организациях (ПК-45).
1) знать: основные принципы организации делопроизводства и
документооборота в органах государственной власти, местного
самоуправления, государственных и муниципальных организациях;
2) уметь: вести делопроизводство в органах государственной власти,
местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях.
3) владеть: навыками работы с документами.
В качестве дополнительного приложения в отчет могут включаться копии
документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных
студентом в период прохождения практики.
Текст отчета предоставляется в печатном виде на листах формата А4. Объем
отчета (без учёта отзыва руководителя практики от организации, дневника о
прохождении практики, индивидуального задания практики) должен быть не менее
15 и не более 25 страниц печатного текста. Текст готовится с использованием
текстового редактора (или аналога) через 1,5 интервала с применением 14 размера
шрифта Times New Roman.
По окончании срока практики отчет сдается на проверку руководителю
практики от вуза. Защита отчета проходит перед комиссией и предполагает
получение оценки, отражающей качество выполнения конкретных заданий и
понимание
реальных
процессов
производственной
деятельности
организации.
Примерная структура
Отчета о прохождении производственной (преддипломной ) практики
Введение
(Содержит описание цели, задач данного вида практики, которые отражены в
Программе практики. Кроме этого, во введении должны быть представлены виды
деятельности, с которыми удалось познакомится, содержание своей работы в период
прохождения практики)
Глава 1 Общая характеристика принимающей организации (подразделения)
1.1 Организационная структура и кадровый состав органа власти (хозяйствующего
субъекта)
1.2 Основные направления деятельности, задачи и функции органа власти
(хозяйствующего субъекта)
1.3
Нормативно-правовое,
материально-техническое,
информационнокоммуникационное обеспечение деятельности органа власти (хозяйствующего субъекта)
Глава 2 Анализ деятельности органа власти (хозяйствующего субъекта)
2.1 Анализ соответствия правоустанавливающих (учредительных) документов, целей и
задач организации ее организационной структуре, кадровому и материальнотехническому и другому обеспечению (органа власти, хозяйствующего субъекта)
2.2 Анализ реализации целей и задач организации (органа власти, хозяйствующего
субъекта), обеспеченности ее деятельности и процесса взаимодействия с другими
субъектами и объектами управления.
2.3 Выявление сильных и слабых сторон деятельности объекта практики и наметить
основные направления совершенствования деятельности организации.
Заключение
(Содержит выводы по проведенной на практике деятельности, выявленных проблемах,
сделанных рекомендациях, сформированных знаниях, умениях, компетенциях)
Приложение
(Приводятся документы, которые являются нормативно-правовым, организационным,
документационным, методическим обеспечением в организации)
Библиографический список