ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ФАКУЛЬТЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СЕКТОР ОБУЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АННОТАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ» Категория слушателей: государственные гражданские служащие (федеральные или субъектов Российской Федерации), муниципальные служащие или лица, замещающие (выборные) муниципальные должности, сотрудники организаций, учреждений и предприятий различных форм собственности, имеющие высшее (среднее профессиональное) образование. Срок обучения: 72 аудиторных часа, 2 недели Режим занятий: 5-6 дней в неделю по 6-8 учебных часов в день Форма обучения: очная Выдаваемый документ: удостоверение Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации о повышении квалификации. Цель программы: совершенствование имеющихся компетенций и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности в сфере применения информационных технологий в государственном и муниципальном управлении, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Планируемые результаты обучения Профессиональные компетенции (ПК) – данные компетенции приведены на основании ФГОС ВПО по направлению подготовки 081100 Государственное и муниципальное управление (квалификация (степень) «бакалавр»). Организационно-управленческая деятельность: актуализация способности свободно ориентироваться в правовой системе России (ПК-9). Информационно-методическая деятельность: совершенствование умения разрабатывать проекты нормативных и ненормативных правовых актов, готовить заключения на нормативные правовые акты в соответствии с правилами юридической техники (ПК-15); развитие умения обобщать и систематизировать информацию для создания баз данных, владением средствами программного обеспечения анализа и моделирования систем управления (ПК-17); развитие способности применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования (ПК-26); совершенствование владения технологиями защиты информации (ПК-27); Коммуникативная деятельность: развитие способности представлять интересы и официальную информацию органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, государственного или муниципального предприятия, учреждения при взаимодействии с иными органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными организациями, предприятиями и учреждениями, политическими партиями, общественно-политическими и некоммерческими организациями, институтами гражданского общества, средствами массовой коммуникации, гражданами (ПК-32); Вспомогательно-технологическая (исполнительская) деятельность: совершенствование умения вести делопроизводство и участвовать в ведении документооборота в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, предприятиях и учреждениях, политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях (ПК-45). В результате освоения программы слушатели должны: Знать и понимать систему и структуру государственных органов, механизмы взаимодействия государственных органов; основные направления современных технологий организации кадровой работы в государственном и муниципальном управлении, теоретико-методологические основы использования информационнокоммуникативных технологий в государственным и муниципальном управлении, современные системы электронного документооборота, управления документами на примере программ «Дело», «LanDocs». Уметь применять технологии и методы организации исполнения полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, применять технологии кадровой политики и управления персоналом в государственной гражданской и муниципальной службе, оценивать информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления, применять средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности и основы офисных технологий. Владеть навыками повышения эффективности государственного и муниципального управления, навыками применения информационно-аналитических технологий государственного и муниципального управления, навыками применения современных технологий организации кадровой работы в государственном и муниципальном управлении на примере программы «КАДРЫ», навыками применения компьютерных технологий интеллектуальной поддержки управленческих решений, экспертных систем.