Развитие рынка управляющих компаний в сфере ЖКХ: первые итоги и дальнейшие пути развития (опыт Пермского края) Три сценария будущего для управляющей компании: покончить жизнь самоубийством убежать бить тревогу тогда зачем нам это надо? Бизнес в ЖКХ – это устойчивый бизнес. В любой экономической ситуации люди хотят жить в комфортных условиях Гарантия нашего успеха в бизнесе – создать эффективную модель управления многоквартирным домом Мы знаем, что “коммунальный рак” излечим Первые итоги развития рынка управляющих компаний 1. Выстраивание системы отношений с ресурсоснабжающими организациями (РСО) Проблема 1. Применение различных методик расчетов потребления ресурсов Проблема 2. Установка общедомовых приборов учета Проблема 3. Существующая форма договора между УК и РСО. Проблема 1: Применение различных методик расчетов потребления ресурсов. Вода УК – норматив, индивидуальный прибор или общедомовой прибор установленный собственниками РСО – своя методика Тепло УК - Постановление Госстроя РФ № 105, от 06.05.2000 (Методика 105) РСО- своя методика, с конца 2008 г. – свой расчет Методики 105 Решение - переговоры и согласование единой методики - законодательное закрепление прозрачной системы расчетов - установка приборов учета Система расчёта РСО с потребителями ? ∑ РСО ∑ Потребители Проблема 2. Установка общедомовых приборов учета РСО: “Прибор учета должна установить УК или собственник” Наша позиция: «Весы должны быть у продавца» Стоимость установки прибора учета 120 – 150 тыс. рублей. Решение: - Весы покупает продавец (РСО) - Бюджетные средства: городская или региональная программа - Инвестиции РСО в свой бизнес Проблема 3. Существующая форма договора между УК и РСО Сейчас по договору: РСО УК = потребитель УК проводит начисление и сбор платежей за свой счет Мы хотим: РСО УК = оператор Собственник = потребитель УК получает компенсацию за сбор и начисление платежей Или РСО РСО создает свои абонентские службы Собственник потребитель 2. Взаимодействие с клиентами (собственниками) Есть категория собственников, которые каждый месяц обращаются в УК с просьбой предоставить отчет Решение: - законодательное закрепление периодичности предоставления отчета (например, один раз в полугодие или год) - утверждение в нормативно-правовом документе формы отчета УК перед собственниками 3. Взаимодействие с властными органами муниципалитета и региона Проблема 1. Еженедельные запросы со стороны органов власти Решение: разработка и законодательное утверждение регламента взаимодействия с органами власти по обмену информацией. УК – частный бизнес! Проблема 2. Компенсация предоставления мер социальной поддержки (льгот). Возврат льгот осуществляется с опозданием 2-7 мес. Решение: - Создание системы перечисления льгот на персонифицированные счета граждан. Однако при этом присутствует риск того, что компенсации не пойдут на реальную оплату жилищно-коммунальных услуг. - Выстраивание эффективной системы перечисления льгот управляющим компаниям. 4. Разграничение сфер ответственности Проблема: «Мы в ответе за все!» включение в сферу ответственности УК тех вопросов, решение которых, не входит в ее компетенцию. Например: - просьбы устранить обрушения балконных конструкций и очистить балконы от обледенений - предписания Пожарного надзора ликвидировать постройки (сараи) во дворах домов - предписания демонтировать стену – перегородку, которую возвел собственник Решение: четкое описание сферы ответственности УК , организация и проведение совместных информационных мероприятий с контролирующими органами 5. “Кошмарят” бизнес Проблема: многочисленные проверки со стороны правоохранительных органов С июня 2008 года – в УК Ассоциации 25 проверок только со стороны ГУВД. Вопросы кап. ремонта, оплаты поставок теплоэнергии и пр. Куда идем? 1. Создание саморегулируемой организации (СРО) 2. Диверсификация бизнеса УК 4. Привлечение квалифицированных кадров в сферу ЖКХ 5. Формирование культуры собственника Создание саморегулируемой организации (СРО) в жилищной сфере СРО – это: - аналог сертификации и механизм повышения качества работы - препятствие проникновению фирм-однодневок Но, нет необходимых нормативных актов, регламентирующих механизм создания и работы СРО Диверсификация бизнеса УК 1. Расширение рынка облуживания обслуживание учреждений образования, здравоохранения, коммерческих площадей 2. Предоставление дополнительных услуг - комплексное обслуживание дома Привлечение квалифицированных кадров в сферу ЖКХ и формирование культуры собственника Что мы делаем: 1. Создали Центр подготовки кадров ЖКХ специальный курс «Подготовка управляющих жилищным фондом» 2. Разрабатываем программу жилищных уроков для школ Пермского края 3. Проводим информационно-правовые семинары для собственников И, наконец, четвертый сценарий будущего для управляющей компании Условия для эффективной работы Адрес: Пермский край, г. Пермь, ул. Ленина, 37, оф. 309 Тел./факс (342) 236-08-16 E-mail: [email protected] Сайт: www.uk-permkrai.ru