Аннотация к дисциплине «Теория менеджмента (теория организации, организационное поведение)» Для современной организации одним из важнейших аспектов деятельности является эффективное управление организационными процессами и построение модели поведения организации в окружающей среде. Дисциплина "Теория организации" дает представление об организации как о сложной открытой системе, ее основных внутренних переменных, а также о характеристиках окружающей среды, влияющих на успех функционирования организации. Конечная цель изучения дисциплины – формирование основных определений категорий организации, характеристики ее основных переменных как частей целостной системы, их роль в обеспечении эффективного функционирования организации. В логической последовательности будут раскрыты ключевые разделы дисциплины «Теория менеджмента (теория организации, организационное поведение)», а именно: методологические основы менеджмента и его место в системе современных научных знаний, основные принципы и закономерности менеджмента, основополагающие законы и принципы организации, принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования, функциональные основы менеджмента, роль функций и задач менеджера в современной организации, управленческие решения в организации, организационная структура управления, поведение человека в организации, основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, типы организационной культуры и методы ее формирования, основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений.