НОВОЕ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ

ПРОГРАММА
семинара
НОВОЕ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ТРУДОВОГО КОДЕКСА
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Цель: обучение навыкам использования трудового законодательства, обсуждение
новой модели
правового регулирования при принятии и увольнении работников, в частности заключение и
перезаключение трудовых договоров, порядок ведения трудовых книжек, разбор ситуаций
согласительных комиссий, а также сложные вопросы кадровых процедур в бухгалтерском учете и
порядок расчета заработной платы и отпускных, расчет компенсаций для всех категорий сотрудников в
зависимости от режима работы, условий охраны труда.
Целевая аудитория: руководители предприятий всех форм собственности, специалисты отдела кадров,
юристы, помощники руководителей по работе с персоналом, бухгалтеры и другие специалисты,
совмещающие работу кадровика
в организации
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1.Основные причины и цели принятия нового Трудового кодекса РК. Основные задачи Трудового
кодекса Республики Казахстан. Роль государства в регулировании трудовых отношений в Казахстане.
Проблемы, совершенствование трудового законодательства Республики Казахстан. Изменения и
дополнения по содержанию и понятийному аппарату Кодекса.
Постатейный разбор, комментарии и сравнительный анализ старого и нового Трудового кодекса РК:
2.Акты работодателя. Порядок учета мнения представителей работников при издании актов
работодателя
3. Запреты и ограничения на трудоустройство. Трудовой договор: содержание, заключение,
испытательный срок. Документы, необходимые для заключения трудового договора. Новые формы
осуществления трудовых отношений; Условие о неконкуренции. Срок действия трудового договора;
Порядок установления испытательного срока; Процедура внесения изменений в трудовой договор;
Прикомандирование работника к другому юридическому лицу. Основания прекращения
трудового договора. Дополнительные основания для расторжения трудового договора;
4. Представительство работников: роль и полномочия
5. Рабочее время, Виды рабочего времени; Условия привлечения к сверхурочным работам, работам в
выходные и праздничные дни;
6. Время отдыха. Отпуск: оформление, отзыв, компенсации Порядок предоставления отпусков
(оплачиваемого трудового отпуска, отпусков, связанных с рождением детей и т.д.);
7. Изменения в области социального партнерства, соглашений и коллективных договоров. Содержание
коллективных договоров.
8. Изменения в сфере оплаты труда. Коэффициенты оплаты труда.
9. Влияние изменений пенсионного законодательства на трудовые отношения
10 Изменения по вопросам охраны труда
10. Государственный и общественный контроль в сфере труда
11. Административная ответственность
12. Вопросы-ответы
Автор и ведущая: Вишнева Наталья Георгиевна
Бизнес - тренер, консультант.
Дата проведения: 28-29 января с 10.00 часов до 17-00 часов
Стоимость участия в семинаре 1 человека 75 000 тенге
В стоимость семинара входят раздаточный материал, обед, кофе-брейки, сертификат
Место проведения семинара :г. Алматы, ул. Кунаева д. 43 офис 365.
Заявку на участие в семинаре Вы можете заполнить на сайте www.mglc.kz или направить по факсу 8
(727) 2730-471, а также на электронную почту E mail: [email protected] , [email protected]
Получить информацию по семинару вы можете по телефонам 8 (727) 317-35-81
+7-771-409-06 56, ОЛЬГА, +7 701-443-4504 ЕВГЕНИЯ