характеристика выборки социологического обследования

ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫБОРКИ
СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ
ШЕСТИ СЕКТОРОВ ЭКОНОМИКИ
Опрос предприятий в 2014 году проводился как панельный опрос по спискам
предприятий, участвовавших в опросе 2013 года. При невозможности проведения
интервью на предприятиях, участвовавших в опросе 2013 года, проводился поиск
предприятия аналогичного профиля и численности.
В результате в седьмой волне исследования было опрошено более 80%
«панельных» предприятия всех шести отраслей экономики, уже принимавших участие в
опросе в 2013 году (похожий уровень достижимости по панельному списку фиксировался
и в прошлых годы, на предыдущих этапах исследования). Среди опрошенных
предприятий из сформированной панели 2014 года было опрошено 153 промышленных
предприятия, 135 предприятие связи, 153 строительных предприятия, 140 торговых
организации, 130 транспортных предприятия, 144 организаций сферы деловых услуг.
Таким образом, замены предприятий по списку опроса 2013, которые было не возможно
опросить в 2014, внутри отраслей проводились относительно равномерно.
Соответственно, в опросе 2014 года не удалось опросить менее 200 предприятия,
которые вошли в «панельный» список из предыдущего опроса 2013 года.
Основной причиной, по которой не удалось опросить эти предприятия было
нежелание руководителей участвовать в опросе – почти в 73% случаев.
В 13% случаев предприятия оказались на стадии реорганизации, превратились в
филиал, прекратили работу или оказались на стадии банкротства на момент проведения
опроса. Во всех таких случаях было принято решение не проводить интервью, поскольку
специфические условия текущего положения указанных предприятий не позволяли
надеяться, что стратегические вопросы развития являлись для них актуальными на момент
опроса.
В 9% случаев предприятия не были опрошены из-за несоответствия принятым в
данном исследовании критериям отбора (по фактическим направлениям экономической
деятельности и/или численности персонала), предприятия были реорганизованы,
перепрофилированы и т.д.
5% панельных интервью не состоялись по другим причинам, в том числе,
например, предприятия не были найдены по старому адресу, или руководители
существующих предприятий были в командировке, в отпуске.
В связи с недостижимостью ряда предприятий из «панельного» списка было
опрошено более 150 «новых» предприятия.
В период проведения опроса проводился контроль структуры опрошенных
предприятий таким образом, чтобы в результате замен соблюдались требования
соответствия
отрасли
и
численности
работающих.
Если
сравнить
структуру
распределения опрошенных предприятий разной численности по отраслям в 2013-2014гг.,
то значительных смещений в структуре опрошенных предприятий не отмечается,
расхождения по отдельным группам оказываются не более 5%.
Сравнение внутриотраслевого распределения предприятий по численности
работающих (в % по столбцу от числа опрошенных предприятий)
Сфера
ПромышленСтроительделовых
ность
Связь
ство
Торговля Транспорт
услуг
Опрос 2013 года
Малые
14
37
35
44
25
71
Средние
44
34
49
32
40
23
Крупные
24
15
13
19
24
6
Самые крупные
18
14
4
5
12
0
Малые
16
34
35
42
24
70
Средние
39
35
49
33
41
25
Крупные
23
18
12
19
14
5
Самые крупные
22
13
4
6
11
0
Опрос 2014 года
В итоге база данных опроса 2014 года включает анкеты, заполненные 1029
руководителями предприятий, в том числе анкеты 180 руководителей предприятий
промышленности,
172
руководителей
предприятий
связи,
172
руководителей
строительных организаций, 173 руководителей предприятия сферы торговли (оптовой и
розничной), 167 руководителей предприятия транспорта, 165 руководителей организаций
сферы деловых услуг.
Опрос проводился почти в 50 регионах России.