Размещено в региональной газете «Народное слово» (суббота 28 февраля 2009) и «Камышлвские известия» (вторник 03 марта 2009) на платной основе. Свинокомплекс «Уральский» - новые кадры, новые возможности. В Богдановичском и Камышловском районах продолжается строительство свинокомплекса «Уральский» - крупнейшего в регионе. Часть площадок уже работает. В ближайшее время ожидается ввод еще нескольких объектов, и, как следствие, набор новых сотрудников. Сейчас непосредственно на свинокомплексе «Уральский» трудятся 117 человек. Если же говорить о людях, которые связаны со свинокомплексом опосредованно, через различные проекты, то их гораздо больше. - Вокруг проекта «Свинокомплекс «Уральский» так или иначе, задействовано около тысячи человек: строители, обслуживающий персонал, водители… - говорит генеральный директор ЗАО «Свинокомплекс «Уральский» Коба Гумберидзе. Практически с каждым месяцем количество сотрудников будет увеличиваться. Связано это с тем, что запущена собственно производственная фаза проекта. До конца марта коллектив свинокомплекса увеличится до 185 человек. Всего за 2009 год планируется набор 260 новых сотрудников. В марте ожидается открытие площадки «Доращивание» фермы № 2, предприятие готовится к тому, что здесь вскоре потребуются новые рабочие руки. - Мы уже почувствовали заинтересованность жителей Камышловского и Бодановичского районов, - отмечает специалист отдела кадров Ирина Субботина. - Количество желающих получить работу на свинокомплексе очень велико. Мы даем людям возможность попробовать себя на новом месте, кроме того, в условиях кризиса для людей очень важна стабильность, и мы можем ее обеспечить. Несмотря на то, что предприятие принимает на работу людей, зачастую не имеющих профильного образования, это ничуть не мешает производственному процессу. Поскольку предприятие новое, и аналогов ему в России практически нет, то и обучение сотрудников ведется совершенно новыми методами. Обучение на свинокомплексе проходит путем практики. Такой метод наиболее эффективный, - замечают на предприятии. На свинокомплекс приезжают специалисты из Томска, передают опыт, обучают тонкостям работы сотрудников уральского предприятия, которые, в свою очередь, обучают новичков. Это своего рода система наставничества, которая позволяет людям быстрее адаптироваться в новом коллективе. Не секрет, что люди, попавшие в новый коллектив, испытывают затруднения в работе. Зачастую они просто не понимают, как поступить в той или иной ситуации. На свинокомплексе «Уральский» стремятся свести подобные моменты к минимуму. Здесь этому придается большое значение, ведь от того, как будет чувствовать себя человек в новом коллективе, во многом зависит качество его работы. Время, за которое люди осваивают новую профессию или просто привыкают к новому коллективу, может сильно варьироваться. Для некоторых вполне хватает нескольких недель, для других чуть этот срок исчисляется месяцами. «Адаптационный период на нашем предприятии в среднем составляет две недели» - говорят на свинокомплексе. Список вакансий, которые имеются на свинокомплексе «Уральский» сегодня, достаточно разнообразен. В основном на предприятие требуются рабочие производства, в частности, операторы по уходу за животными. Кроме того, открыты вакансии ветеринарных врачей, правда, требования к кандидатам существенно выше, ведь именно им предстоит не только контролировать здоровье животных, но и обучать остальных сотрудников. Телефон отдела кадров свинокомплекса «Уральский»: (343 76) 5 09 23 Фото свинокомплекса «Уральский».