Document 950461

Содержание
1. Общие положения
1.1. Нормативно – правовая база разработки ППССЗ
1.2. Общая характеристика ППССЗ
2. Характеристика профессиональной деятельности выпускников
2.1. Область профессиональной деятельности выпускников
2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускников
2.3. Виды профессиональной деятельности выпускников
3. Компетентностная характеристика выпускников
3.1. Характеристика компетенций, согласно ФГОС СПО
4. Программы учебной и производственной практик
5. Ресурсное обеспечение
5.1. Материально – техническое обеспечение (перечень кабинетов)
5.2. Научно – педагогические кадры
6. Документы, определяющие содержание и организацию
образовательного процесса
6.1.Учебный план ППССЗ (Приложение № 1).
6.2. Пояснительная записка к учебному плану (Приложение № 2).
6.3. Календарный график учебного процесса (Приложение № 3).
6.4. Аннотации рабочих программ дисциплины (Приложение № 4).
2
стр.
3
3
3
3
3
3
4
4
4
5
7
8
8
8
1. Общие положения
1.1 Нормативно- правовую основу базовой
программы подготовки
специалистов среднего звена по специальности СПО 40.02.01 «Право и
организация социального обеспечения» составляют:
 Федеральный закон «Об образовании» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ;
 Федеральный государственный образовательный стандарт среднего
профессионального образования по специальности 40.02.01 «Право и
организация социального обеспечения» от 12.05.2014 г. № 508
 Базисный учебный план, программы учебных дисциплин и
профессиональных модулей.
 Положение о практике обучающихся, осваивающих ППССЗ (приказ
Минобрнауки России от 18.04.2013 № 291).
 Устав Колледжа.
 Приказы директора.
1.2 Общая характеристика ППССЗ
В соответствии с Федеральным государственным образовательным
стандартом СПО (далее ФГОС СПО) по специальности 40.02.01 «Право и
организация социального обеспечения» нормативный срок обучения зависит от
образовательной базы обучающихся и формы их обучения.
1 год 10 месяцев – на базе среднего общего образования;
2 года 10 месяцев – на базе основного общего образования.
Форма получения образования: очная, заочная.
При получении СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация
социального обеспечения» базовой подготовки в заочной форме, сроки
обучения увеличиваются на базе среднего (основного) общего образования на 1
год. Присваиваемая квалификация базовой подготовки: юрист.
2. Характеристика профессиональной деятельности выпускников
2.1 Область профессиональной деятельности выпускников: реализация
правовых норм в социальной сфере, выполнение государственных полномочий
по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий
по социальной защите населения.
2.2 Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
- документы правового характера;
- базы данных получателей пенсий, пособий и мер социальной поддержки
отдельных категорий граждан и семей, состоящих на учете;
- пенсии, пособия, компенсации и другие выплаты, отнесенные к
компетенциям органов и учреждений социальной защиты населения, а также
органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
- государственные и муниципальные услуги отдельным лицам, семьям и
категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите.
3
2.3 Виды профессиональной деятельности выпускника.
Выпускник готовится к следующим видам деятельности (по базовой
подготовке)
- обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения
и социальной защиты;
- организационное обеспечение деятельности учреждений социальной
защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
3. Компетентностная характеристика выпускников
3.1. Юрист (базовой подготовки) должен обладать общими компетенциями,
включающими в себя способность:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей
профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые
методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их
эффективность и качество;
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и
нести за них ответственность;
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для
эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и
личностного развития;
ОК 5. Использовать информационно – коммуникационные технологии в
профессиональной деятельности;
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами,
руководством, потребителями;
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды
(подчиненных), результат выполнений заданий;
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и
личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать
повышение квалификации;
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в
профессиональной деятельности;
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны
труда;
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы
общения, нормы и правила поведения;
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
3.2. Юрист (базовой подготовки) должен обладать профессиональными
компетенциями, соответствующими видам деятельности:
3.2.1. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты.
ПК1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных
правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения
и социальной защиты;
4
ПК1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного
обеспечения и социальной защиты;
ПК1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий,
компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным
категориям граждан, нуждающимся в социальной защите;
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод),
индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и
других социальных выплат, используя информационно – компьютерные
технологии;
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий,
пособий и других социальных выплат;
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по
вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
3.2.2. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной
защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
ПК 2.1.Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий,
компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном
состоянии;
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять
их учет, используя информационно – компьютерные технологии;
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с
отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в
социальной поддержке и защите
4. Программы учебной и производственной практик
Программы учебной и производственной практик соответствуют ФГОС
СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация социального
обеспечения».
Практики предоставляют собой вид учебной деятельности, направленной
на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции
в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей
профессиональной деятельностью. При реализации ППССЗ предусматриваются
следующие виды практик: учебная и производственная.
Производственная практика состоит из двух этапов: практики по профилю
специальности и преддипломной практики.
Учебная практика и производственная практика (по профилю
специальности) проводятся образовательной организацией при освоении
обучающимися профессиональных компетенций в рамках профессиональных
модулей и могут реализовываться как концентрировано в несколько периодов,
так и рассредоточено, чередуясь с теоретическими занятиями в рамках
профессиональных модулей.
Учебная практика.
Цель учебной практики – формирование компетенций.
ОК1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей
профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
5
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые
методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их
эффективность и качество;
ОК6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами,
руководством, потребителями;
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и
личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать
повышение квалификации.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы
общения, нормы и правила поведения;
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
Производственная практика (по профилю специальности).
Цель производственной практики – закрепление теоретических знаний и
формирование следующих профессиональных компетенций.
ПМ.01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты.
ПК1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных
правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения
и социальной защиты;
ПК1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного
обеспечения и социальной защиты;
ПК1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий,
компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным
категориям граждан, нуждающимся в социальной защите;
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод),
индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и
других социальных выплат, используя информационно – компьютерные
технологии;
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий,
пособий и других социальных выплат;
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по
вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПМ. 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений
социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской
Федерации.
ПК 2.1.Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий,
компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном
состоянии;
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять
их учет, используя информационно – компьютерные технологии;
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с
отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в
социальной поддержке и защите
Производственная (преддипломная) практика.
Цель производственной (преддипломной) практики – проведение практики
на рабочих местах предприятия (учреждения, организации); предоставление
6
студенту работы (или возможность работы в качестве стажера) на основных
должностях по профилю получаемого образования, подготовка студента к
выполнению выпускной квалификационной работы.
Формирование компетенций:
ПМ.01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты.
ПК1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных
правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения
и социальной защиты;
ПК1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного
обеспечения и социальной защиты;
ПМ. 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений
социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской
Федерации.
ПК 2.1.Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий,
компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном
состоянии;
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять
их учет, используя информационно – компьютерные технологии;
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с
отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в
социальной поддержке и защите
5. Ресурсное обеспечение
5.1. Материально – техническое обеспечение (перечень кабинетов)
№ аудитории Наименование кабинета
Кабинет социально –
303
306
экономических дисциплин,
математики
Кабинет гуманитарных и
социальных дисциплин
307
Кабинет дисциплин права
309
Кабинет иностранных языков
311
Кабинет безопасности
жизнедеятельности и охраны
труда.
Кабинет информатики и
информационных технологий в
профессиональной деятельности.
Методический кабинет
312
313
7
Оборудование
Интерактивная доска. Учебно-наглядные
пособия, учебно - методические пособия по
изучаемой дисциплине.
Переносные ПК, учебно-наглядные пособия,
учебно - методические пособия по
изучаемой дисциплине.
Мультимедийный
проектор,
учебнонаглядные пособия, учебно - методические
пособия по изучаемой дисциплине
Телевизор, DVD-проигрыватель, обучающие
диски и программы, мультимедийная
лаборатория иностранных языков.
DVD-проигрыватель,
диски,
учебнонаглядные пособия, учебно - методические
пособия по изучаемой дисциплине.
ПК, ноутбуки, локальная сеть с выходом в
Интернет
по
выделенному
высокоскоростному каналу.
Методический кабинет,
методические
пособия, тестовые задания, презентации на
переносных ПК, электронная библиотека.
5.2. Научно – педагогические кадры
Реализация ППССЗ по специальности 40.02.01 «Право и организация
социального обеспечения» обеспечена педагогическими кадрами, имеющими
высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины
(модуля).
Опыт
деятельности
в
организациях
соответствующей
профессиональной сферы является обязательным для преподавателей,
отвечающих за освоение обучающимися профессионального цикла.
6. Документы, определяющие содержание и организацию
образовательного процесса
6.1. Учебный план ППССЗ. (Приложение 1).
6.2. Пояснительная записка к учебному плану (Приложение 2).
6.3. Календарный график учебного процесса (Приложение 3).
6.4. Аннотации рабочих программ дисциплин (Приложение 4).
8