Аннотация программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Квалификация – юрист Нормативный срок освоения – 2 года и 10 месяцев 1 Общие положения Программа реализуемая подготовки филиалом специалистов Федерального среднего звена государственного (ППССЗ), автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» в г. Большой Камень по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную высшим учебным заведением с учетом требований рынка труда на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (ФГОС СПО). ППССЗ регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки выпускника по данному направлению и включает в себя: учебный план, учебно-методические комплексы (в том числе рабочие программы) учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, а также программы практик, итоговой государственной аттестации, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии. 1.1 Нормативные документы для разработки ППССЗ Нормативную правовую базу разработки ППССЗ СПО составляют: - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; - Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.05.2014 № 508. - нормативно-методические документы Минобрнауки России, Рособрнадзора; - Устав Федерального государственного автономного образовательного учреждением высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» от 12 мая 2011 года; - положение об учебно-методических комплексах учебных дисциплин и профессиональных модулей основных образовательных программ СПО (программ подготовки специалистов среднего звена) (утверждено приказом Врио ректора от 04.02.2015 № 12-13-132); - приказ ректора ДВФУ от 22.12.2014 № 12-13-2103 «Об утверждении Положения о государственной итоговой аттестации выпускников, обучающихся по основным образовательным программам СПО (программам подготовки специалистов среднего звена)»; - приказ ректора ДВФУ от 15.04.2013 № 12-13-526 «Об утверждении Положения о практиках студентов ДВФУ, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам СПО (программам подготовки специалистов среднего звена)». 1.2 Цели и задачи ППССЗ Целью ППССЗ является развитие у студентов личностных качеств, а также формирование общих и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС. Задачами профессиональной деятельности выпускника являются: осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите; устанавливать, индексировать, корректировать пенсии, назначать пособия, компенсации и другие социальные выплаты, используя информационно-компьютерные технологии; формировать и хранить дела получателей пенсий, пособий и других социальных выплат; консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсации других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии; выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии; организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной защите и поддержке. 1.3 Срок освоения ППССЗ Нормативный срок освоения ППССЗ при очной форме обучения: - на базе среднего общего образования - 1года 10 месяцев; - на базе основного общего образования - 2 года 10 месяцев. Нормативный срок освоения ППССЗ при заочной форме обучения: - на базе среднего общего образования - 2 года 10 месяца; 1.4 Трудоемкость ППССЗ Срок получения ППССЗ базовой подготовки очной формы обучения составляет 95 недель, в том числе: Обучение по учебным циклам Учебная практика Производственная практика (по профилю специальности) Производственная практика (преддипломная) Промежуточная аттестация Государственная итоговая аттестация Каникулы Итого 61 нед. 8 нед. 4 нед. 3 нед. 6 нед. 13 нед. 95 нед. Срок освоения ППССЗ очной формы обучения для лиц, обучающихся на базе основного общего образования, увеличивается на 52 недели из расчета: Теоретическое обучение Промежуточная аттестация Каникулы 39 нед. 2 нед. 11 нед. 2 Характеристика профессиональной деятельности выпускников 2.1 Область профессиональной деятельности выпускников Область профессиональной деятельности: реализация правовых норм в социальной сфере; выполнение обеспечению, государственных государственных и полномочий по муниципальных пенсионному полномочий по социальной защите населения. 2.2 Объекты профессиональной деятельности выпускников Объектами профессиональной деятельности являются: документы правового характера; базы данных получателей пенсий, пособий и мер социальной поддержки отдельных категорий граждан и семей, состоящих на учете; пенсии, пособия, компенсации и другие выплаты, отнесенные к компетенциям органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации; государственные и муниципальные услуги отдельным лицам, семьям и категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите. 2.3 Виды профессиональной деятельности выпускников Юрист (базовой подготовки) готовится к следующим видам деятельности: обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации. 3 Требования к результатам освоения ППССЗ Юрист (базовой подготовки) должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность: OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. OK 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития: ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. OK 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. Юрист (базовой подготовки) должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими видам деятельности: Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации. ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. 4 Специфические особенности ППССЗ Юрист – это профессионал, который организует и контролирует соблюдение законов и нормативно-правовых актов; консультирует по вопросам законодательства в области социальной защиты; обеспечивает управленческие функции в органах службы социальной защиты и оказывает в этой области юридическую помощь. Получение среднего профессионального образования по специальности «Право и организация социального обеспечения» позволяет выпускникам ориентироваться прежде всего среди источников права, регламентирующих сферу социального обслуживания населения, то есть, сферу малообеспеченных, нуждающихся граждан. Поскольку в соответствии с Конституцией РФ наше государство является социальным, а социальные программы имеют приоритетное направление в государственной политике, то предлагаемая специальность очень актуальна и востребована в данный исторический период времени. Государственный образовательный стандарт по специальности «Право и организация социального обеспечения» для подготовки специалиста данного профиля предусматривает изучение многих профессиональных и специальных ориентироваться дисциплин, среди позволяющих множества выпускнику нормативно-правовых успешно актов, регулирующих различные сферы жизнедеятельности. Юристы со средним профессиональным образованием работают в комитетах по соцзащите, центрах соцобслуживания, пенсионных фондах, паспортных столах и отделах кадров, могут быть помощниками нотариуса или адвоката. По окончании учебы выпускники могут трудоустроиться на предприятия города: ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ городского округа ЗАТО Большой Камень Приморского края, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России №1 по Приморскому краю, Департамент социальной защиты населения Приморского края Отдел социальной защиты населения по городскому округу ЗАТО Большой Камень, МОМ ВД России по ЗАТО и на РО Приморского края и другие предприятия города и края. Помимо этого выпускники могут продолжить обучение на программах высшего образования. С учетом запросов работодателей и требований рынка труда в учебный план введены дисциплины: Общий гуманитарный и социально-экономический цикл: Русский язык и культура речи Логика Основы экономики Профессиональный цикл: Муниципальное право Правоохранительные и судебные органы Финансовое право Уголовное право Предпринимательское право Технология отрасли Правовое документационное обеспечение кадровой службы История государства и права Прикладное программное обеспечение юридической деятельности Социальное страхование Теория, методика и практика социальной работы Правовое обеспечение пенсионной реформы 5 Характеристика активных/интерактивных методов и форм организации занятий, электронных образовательных технологий, применяемых при реализации ППССЗ Согласно стандарту пункту 7.1 предусматривается в целях реализации компетентностного подхода использование в образовательном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий (компьютерных симуляций, деловых и ролевых игр, разбора конкретных ситуаций, психологических и иных тренингов, групповых дискуссий) в сочетании с внеаудиторной работой для формирования и развития общих и профессиональных компетенций обучающихся. Таблица 1. Характеристика активных/интерактивных методов и форм организации занятий по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Методы и формы организации занятий Проблемная лекция Видеолекция Мозговой штурм Характеристика активных/интерактивных методов и форм организации занятий Суть проблемной лекции заключается в постановке проблемы, которую в ходе изложения материала необходимо рассмотреть. При этом проблемные вопросы направлены как на актуализацию уже имеющихся знаний, так и на новые знания, требующие от студента творческого подхода. Лекция преподавателя, записана на электронные носители с мультимедиа приложениями, иллюстрационными материалами и элементами научной школы. Лекцию можно прослушать в любое удобное время, повторно обращаясь к наиболее трудным разделам. Способ решения задач, основанный на стимулировании творческой активности группы бакалавров и направленный на генерирование максимально Формируемые компетенции ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационнокомпьютерные технологии. ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК 2.2. Выявлять лиц, возможного количества решений от каждого из участников группы с целью выбора в дальнейшем наилучшего из них. Лекция - прессконференция Лекция строится как совокупность ответов на ранее сформулированные студентами вопросы или как изложение материала, в процессе которого формулируются вопросы и формируются ответы На семинар приглашаются специалисты промышленных с целью Семинар - круглый предприятий коллективного обсуждения стол заданной темы. Деловая игра Метод Дельфи Проектирование Моделирование процессов создания и эксплуатации изделий и других бизнес процессов по заданным правилам с учетом риска, случайных и динамических факторов для принятия рациональных решений. Эффективный метод поиска решений, основанный на их генерации в процессе "мозговой атаки" и т.п., проводимой группой студентов, и выборе наилучшего решения, исходя из экспертных оценок. Проектирование – это процесс коллективного создания или совершенствования объекта, направленный поиск наилучшего решения (проекта) в результате группового параллельного проектирования, согласования решений и межгрупповой дискуссии. нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационнокомпьютерные технологии. ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.