Председатель Комитета Д.С.Чернейко

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 мая 2013 г. №104-р
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ ПО КВОТЕ
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19.04.1991
№ 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
1. Установить, что:
1.1. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей),
созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу
инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах,
содержащих сведения о данных рабочих местах, в соответствии
с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации" представляется
работодателями,
осуществляющими
деятельность
на
территории
Санкт-Петербурга,
в
Агентства
занятости
населения
районов
Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного
учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" по месту
регистрации работодателей по форме согласно Приложению.
1.2. Информация, указанная в пункте 1.1 настоящего распоряжения,
представляется ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего
за отчетным.
2. Признать утратившим силу распоряжение Комитета от 15.07.2010
№ 177 "О представлении информации по квоте".
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю
за собой.
Председатель Комитета
Д.С.Чернейко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 24.05.2013 N 104-р
ИНФОРМАЦИЯ
О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ),
СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ, ЛОКАЛЬНЫХ
НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ
МЕСТАХ
(ежемесячная за _____________ 20__ год)
1. Сведения об организации
Наименование организации (полное и сокращенное) _____________________________
___________________________________________________________________________
ИНН ____________________ КПП ______________________ ОГРН _________________
Юридический адрес _________________________________________________________
Фактический адрес __________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя и должность _____________________________________________
Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность _____________________________
Организационно-правовая форма _____________________________________________
Форма собственности _______________________________________________________
Код вида деятельности по ОКВЭД ____________________________________________
Наименование основного вида экономической деятельности по ОКВЭД ____________
2. Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов
2.1. Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий
отчетному, __________ чел.
2.2. Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подлежащих
выделению или созданию в счет установленной квоты в соответствии
с законодательством Санкт-Петербурга (________% от среднесписочной численности),
__________ раб. мест.
2.3. Количество рабочих мест для инвалидов, фактически выделенных или
созданных организацией в счет квоты, __________ раб. мест.
2.4. Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного периода),
__________ раб. мест.
2.5. Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
__________ раб. мест.(указывается число вакантных рабочих мест, равное разности чисел,
указанных в пунктах 2.3 и 2.4)
3. Сведения о вакантных рабочих местах для трудоустройства инвалидов,
выделенных или созданных организацией в счет квоты
Таблица N 1
N
п/п
Профессия
(специальность),
должность
1
2
Число Тарифный Образовавакантразряд,
ние
ных
категорабочих
рия,
мест
оклад
3
4
Заработ- Режим Дополнительные
ная
и
сведения
плата
условия
о вакантных
(руб.)
работы
рабочих
местах для
инвалидов
5
6
7
8
Примечание: при значении показателя в строке 2.5 раздела 2 более 0 сведения в таблицу N
1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном объеме.
4. Сведения об инвалидах, трудоустроенных в счет квоты за отчетный период
(_________ месяц 20__ год) <*>
Таблица N 2
N Профессия, КолиДата, N
По направлению
Группа
п/п должность чество
приказа
АЗН (район)
инвалидности
челоо трудоI
II
III
век
устройстве
1
2
3
4
5
6
7
8
5. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих
местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов (за отчетный период)
Таблица N 3
N
Наименование
Дата и N
Количество
локального
локального
рабочих
п/п
нормативного акта
нормативного акта
мест для
инвалидов
1
2
3
4
Руководитель организации <**> __________________________ _________________
(Ф.И.О., должность)
(подпись)
М.П.
Руководитель кадровой службы <**> _______________________ ________________
(Ф.И.О., должность)
(подпись)
Исполнитель ____________________ тел. ____________ "___"____________ 20 __ г.
(Ф.И.О., должность)
Примечание:
<*> Указываются инвалиды, трудоустроенные на работу в отчетном месяце,
а также работники, которым в отчетном месяце установлена инвалидность.
<**> В случае подписания лицами по доверенности или временно исполняющими
обязанности - указываются реквизиты и прилагается документа (копия), дающего право
на подписание отчета.