Напоминаем Вам, что 12 мая 2010 года на Конференции

Профсоюз работников народного образования и науки РФ
Первичная профсоюзная организация работников
Кемеровского государственного университета
__________________________________________________________________
Уважаемые преподаватели университета и научные работники,
кандидаты и доктора наук!
Напоминаем Вам, что 12 мая 2010 года на Конференции работников в
соответствии с проектом, подготовленным комиссией по разработке
Коллективного договора, были приняты изменения в должностной оклад
работников из числа ППС и научных работников.
В связи с этим, в настоящее время, администрация вуза предлагает
заключить новые дополнительные соглашения тем работникам, которые
занимают
должности
профессорско-преподавательского
состава
(Коллективный договор на 2010-2012 годы, стр.60) и работникам сферы
научных исследований (Коллективный договор на 2010-2012 годы, стр.71).
До Конференции сторона работников комиссии по подготовке проекта
Коллективного договора (6 членов профкома) вели долгие переговоры со
стороной работодателя по данному вопросу.
В процессе переговоров было установлено, что:
– с одной стороны, согласно рекомендательным письмам Министерства
образования, выплата за наличие ученой степени должна относиться к
разряду стимулирующих;
– с другой стороны, к какой части заработной платы (окладу или
выплатам стимулирующего характера) отнесена выплата за ученую степень,
определяется Положением об оплате труда вуза.
При этом необходимо было учесть, что дополнительные 5% из
централизованных средств на стимулирование работников вуза
выделяются только в том случае, если вуз выполняет в обязательном
порядке следующее условие – не менее 30% от фонда оплаты труда идет
на выплаты стимулирующего характера.
Понимая, что, если выплаты за наличие ученой степени будут входить и
в дальнейшем в должностной оклад преподавателей и научных работников,
вузу не удастся выполнить требование Министерства о том, что фонд выплат
стимулирующего характера должен составлять не менее 30%, профком
принял предложение работодателя вывести из должностного оклада
выплаты за наличие ученой степени при выполнении работодателем
следующих условий:
– выплата за наличие ученой степени должна быть не просто выплатой
стимулирующего характера, а обязательной стимулирующей выплатой,
которая устанавливается работодателем бессрочно и выплачивается в
обязательном порядке, как должностной оклад (п.3.4.1.3, стр. 52 и 3.4.2.2.,
стр. 53 Коллективного договора), в размере, установленном Федеральным
законом и Приложением №2 Положения об оплате труда (стр.60
Коллективного договора и стр.71 Коллективного договора).
– выплаты компенсационного характера, как и прежде, будут
устанавливаться от совокупной суммы должностного оклада и выплаты за
ученую степень, как и было ранее определено при переходе на новую
систему оплаты труда, когда выплата за ученую степень являлась частью
должностного оклада (п..3.4.1.4, стр. 52 и п.3.4.2.3, стр. 53 Коллективного
договора).
При соблюдении всех этих условий никто из преподавателей и
работников сферы научных исследований не потеряет в заработной
плате, а также не произойдет никакого уменьшения при начислении
пенсии.
Президиум профкома рекомендует работникам:
- перед заключением дополнительного соглашения в обязательном
порядке познакомиться с утвержденной приказом №442/10 от 22.09.2010
формой дополнительного соглашения и заключать дополнительное
соглашение в связи с изменениями в структуре должностного оклада
исключительно по утвержденной приказом форме;
- перед заключением дополнительного соглашения убедиться в наличии
трудового договора с работодателем в письменной форме, заключенного
после введения новой системы оплаты труда (после 1 декабря 2008 года), или
в наличии трудового договора, заключенного до 1 декабря 2008 года, и
дополнительного соглашения, заключенного в период с конца сентября по 1
декабря 2008 года по форме, имеющейся в Коллективном договоре на стр.
57-58.
Формы дополнительного соглашения, утвержденные приказом
№442/10 от 22 сентября 2010 года, в связи с изменениями в структуре
должностного оклада ППС и работников сферы научных исследований, а
также коллективный договор Вы можете найти на сайте профкома.
Председатель профкома работников КемГУ
Ю.Р. Спирина