Т.О. Дюкина Санкт-Петербургский государственный университет

Т.О. Дюкина
Санкт-Петербургский государственный
университет, г. Санкт-Петербург
АНАЛИЗ ТРУДОВОГО РЫНКА РЕГИОНА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
Ключевые слова: статистические методы, коэффициент колеблемости,
асимметрия, эксцесс, рынок труда
Рынок труда как составная часть структуры рыночной экономики
функционирует в ней наряду с другими рынками: сырья, материалов, товаров
народного потребления и услуг, жилья, ценных бумаг и др., и представляет
собой систему конкурентных связей между участниками рынка
(предпринимателями, работающими и государством) по поводу найма,
использования работника в общественном производстве, поэтому зачастую
является одним из самых точных детекторов социального положения
населения того или иного региона, и как индикатор адаптационных реакций
всей экономики отзывается на самые разнообразные внутренние и внешние
воздействия. Влияние реальной заработной платы и стоимости предельного
продукта труда (продукта труда, произведенного последним нанятым
работником) в условиях свободной конкуренции формирует спрос на
рабочую силу. Уровень оплаты труда прямо влияет на предложение труда:
чем выше заработная плата, тем выше уровень предложения на рынке труда.
Поэтому актуальность исследований, посвященных анализу трудового
рынка, к числу которых относится настоящее исследование, в наши дни
остается высокой.
Показатели распределения, к которым относят коэффициенты
асимметрии и эксцесса, в настоящее время в экономических исследованиях
для анализа рынка труда не используются. Однако в силу того, что данные
характеристики
распределений
являются
инструментом,
чутко
улавливающим изменения, в том числе и негативные, в анализируемых
процессах, представляется необходимым их использование с целью
оперативного и более точного анализа тенденций, протекающих на трудовом
рынке.
Происходящие на рынке труда процессы неразрывно связаны
с демографической
ситуацией
в стране,
динамикой
различных
половозрастных групп, уровнями рождаемости и смертности, количеством
заключаемых браков и совершаемых разводов, составом семей, средним
числом детей в семье и другими показателями. Однако реальное значение
для экономики имеет численность экономически активного населения —
рабочей силы как фактора, образующего рынок труда, части населения,
включающей людей в возрасте от 10 до 72 лет: занятых (предпринимателей и
нанятых работников) и безработных и обеспечивающей предложение
рабочей силы для производства товаров и услуг. К занятым относятся лица
обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов,
которые в рассматриваемый период: выполняли работу по найму за
вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а
также иную работу, приносящую доход; временно отсутствовали на работе
по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска;
различного рода отпусков как с сохранением содержания, так и без
сохранения содержания, отгулов; отпусков по инициативе администрации;
забастовки и других причин; выполняли работу без оплаты на семейном
предприятии. В России при обследовании занятости к числу занятых
относятся лица, работавшие один час и более в обследуемую неделю.
Использование данного критерия связано с тем, что необходимо охватить все
виды занятости, которые могут существовать в стране, — от постоянной до
краткосрочной, случайной и других видов нерегулярной занятости. К
безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение
рассматриваемого периода: не имели работы (либо занятия, приносящего
доход); искали работу; готовы были приступить к работе. При отнесении
того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три
критерия, указанные выше. В соответствии с требованиями Международной
организации труда в нашей стране учёт экономически активного населения
ведётся в рамках обследования населения по проблемам занятости, которое
проводится раз в квартал.
Поскольку
численность
экономически
активного
населения
обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг и
играет важную роль в развитии экономики, для анализа рынка труда в
регионе были выбраны показатели численности экономически активного
населения г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области за период с 2000 по
2010 гг. Для изучения состояния и влияния механизмов регуляции рынков
труда в регионе были рассчитаны коэффициенты колеблемости, асимметрии
и эксцесса, проведена проверка их существенности. Коэффициент
колеблемости удобен для практического использования, так как представляет
собой нормированную оценку дисперсии, отражающей суммарную мощность
всех периодических и непериодических колебаний исследуемых показателей,
и может сравниваться у регионов с различными значениями показателей.
Коэффициент асимметрии позволяет судить о стационарности исследуемого
динамического ряда, о наличии и выраженности переходных процессов, в
том числе трендов. Коэффициент эксцесса отражает скорость (крутизну)
изменения случайных нестационарных компонентов динамического ряда и
наличие локальных нестационарностей.
Отдельные результаты расчетов представлены в таблице 1.
Проведенный анализ результатов расчетов показал, что колеблемость
показателя численности экономически активного населения в регионе
незначительна, что положительно характеризует процессы, происходящие на
рынке труда. При этом наименьшая величина колеблемости наблюдается в
Ленинградской области.
Все полученные характеристики асимметрии, являясь отрицательными и
отличными от нуля, свидетельствуют о левосторонней асимметрии.
Коэффициент асимметрии, полученный по данным в г. Санкт-Петербурге,
заявляет о стационарности исследуемого динамического ряда, а в
Ленинградской области – о наличии и выраженности переходных процессов
на рынке труда. В силу того, что в качестве исследуемого показателя выбран
показатель численности экономически активного населения, показатель
левосторонней асимметрии сообщает скорее о негативных изменениях на
рынке труда. Поскольку коэффициент эксцесса отражает скорость (крутизну)
изменения случайных нестационарных компонентов динамического ряда и
наличие локальных нестационарностей, можно утверждать, что в регионе
наблюдаются отрицательные
изменения
случайных нестационарных
компонентов динамического ряда. Проверка уровня коэффициента эксцесса
на статистическую значимость подтвердила его значимость для субъектов.
Таблица 1 – Расчетные показатели распределения для анализа рынка
труда в регионе
Субъекты
г. СанктПетербург
Ленинградская
обл.
Коэффициент
колеблемости,
%
Коэффициен
т асимметрии
Коэффициен
т эксцесса
t- критерий
асимметри
и
tкритери
й
эксцесса
3,59
-0,0616
-1,4121
0,0932
5,0842
2,83
-0,6310
-0,7758
0,9550
2,7933
Представленные выше подходы и принципы интерпретации
эмпирических данных позволили дать более точную оценку функциональных
состояний рынка труда региона, чем при стандартно применяемой
методологии исследования рынка труда. В настоящее время не используемые
в экономических исследованиях, посвященных анализу рынка труда, такие
показатели распределения, как коэффициенты асимметрии и эксцесса,
представляют собой
инструмент, чутко улавливающий изменения,
происходящие на рынке труда, в том числе и негативные, поэтому
представляется необходимым их использование с целью оперативного и
более точного анализа тенденций, протекающих на трудовом рынке.
На современном этапе практического использования статистических
методов представленные выше подходы и принципы интерпретации данных
могут позволить эффективно решать многие задачи, давать оценку
функциональных состояний рынка труда, контроля за эффективностью
различных воздействий на рынок труда и т.п. Возможности этой
методологии далеко не исчерпаны и ее развитие необходимо продолжать.
Простота и доступность метода, его высокая информативность при развитии
средств вычислительной техники и программного обеспечения в будущем,
несомненно, расширит сферу его применения.