Корпоративная безопасность

Специальная подготовка руководителей предприятий и руководителей служб
безопасности
Корпоративная безопасность
Мнение эксперта по некоторым вопросам обеспечения комплексной
безопасности
Ответы на вопросы:
Каково значение и место системы обеспечения безопасности в деятельности
коммерческого предприятия ?

На мой взгляд, роль корпоративной безопасности в обеспечении живучести
компании, и ее успешного продвижения в бизнесе очевидно высока, важность этой
роли можно объективно оценить даже исходя из простой статистики расходов на
обеспечение безопасности в ведущих западных компаний, иногда расходы в этой
области достигают, по разным данным, до 30% от прибыли предприятия. Почему,
они идут на такие расходы? Видимо им это выгодно с экономической точки
зрения…. В российском бизнесе действуют те же законы, что и во всем мире, плюс
наши особенности, российский менталитет, коррупция и т.д., и в этих, непростых
условиях приходится работать различным подразделениям, обеспечивающим
корпоративную безопасность. Корпоративная безопасность – это широкая сфера
деятельности: это и режим зашиты коммерческой тайны и внутренняя работа
с сотрудниками в целях предотвращения негативных явлений и внутренняя
контрразведка (конкурентную и иную разведку никто пока не отменял) и
служебные расследования по угрожающим безопасности сигналам и фактам и
экономическая безопасность, и информационно-аналитическая работа в
интересах безопасности и, в конце концов, техническая и физическая защита.
Это далеко не полный перечень направлений работы в обеспечении безопасности
коммерческого предприятия. Каждая компания выбирает свои приоритеты в
развитии вышеуказанных направлений обеспечения безопасности, это зависит от
оценки степени угроз, которая в свою очередь зависима от вида и масштаба
деятельности компании, такую оценку проводит или сам руководитель или
руководитель службы безопасности или независимый аудит в области
безопасности (с этим надо быть поосторожнее). Эта оценка должна постоянно
корректироваться по ходу развития бизнеса
Каким образом ведется работа с сотрудниками в интересах безопасности
предприятия ?

Что касается конкретных, частных аспектов работы подразделений безопасности,
например, в области контроля за сотрудниками - это так называемая внутренняя
оперативная работа, она проводится различными методами, среди них работа с
источниками внутри компании по выявлению информации сигнального (опасного)
характера, постановка конкретных задач сотрудникам безопасности по контролю за
исполнением тех или иных режимных мер, утвержденных специальным приказом
по организации безопасности (в разных компаниях они называются по разному),
так же технические методы и способы контроля. Что касается технических мер
контроля, необходимо отметить, что возможность их проведения в отношении
сотрудников должна в обязательном порядке закрепляться письменным согласием
самого сотрудника при приеме на работу, только тогда это не будет являться
нарушением закона. В работе с сотрудниками большую важность приобретает и
профилактическая работа, это проверки при приеме на работу,
профилактические беседы, предостерегающие сотрудников от противоправных и
опасных для компаний действий, регулярные занятия с сотрудниками по режиму
защиты коммерческой тайны и др. мероприятия
Каков механизм возникновения и предотвращения угроз безопасности со
стороны сотрудников?

Причины, которые могут способствовать нанесению сотрудниками материального
вреда могут быть различными: это может быть, в первую очередь, корыстный
интерес, например продажа информации, содержащей коммерческую тайну
компании конкурентам или получения того же «отката», завышая цену товара или
услуги, а может быть нанесен ущерб по неосторожности или небрежности, это,
например потеря ценных документов, случайное разглашение коммерческих
секретов и т.д. Для предотвращения таких различных угроз в коммерческой
организации должен одновременно работать весь комплекс мер и средств по всем
направлениям корпоративной безопасности, работа его должна проходить
непрерывно, систематично и повсеместно, только создав полноценную систему
обеспечения безопасности, руководитель может рассчитывать на планомерное и
устойчивое развитие бизнеса без сбоев и, не входящих в бизнес-план
экономических потерь
Что ждет работника предприятия нарушившего правила безопасности и
защиты конфиденциальной информации ?

Наказание сотрудников за открытые нарушение внутренних правил безопасности
должно производиться в соответствии с общими внутрикорпоративными
правилами, как и за другие нарушения внутренних приказов и инструкций, это
зависит от степени ущерба нанесенного такими нарушениями. За скрытые,
умышленные угрожающие безопасности действия сотрудников, выявленные, так
называемым, оперативным путем, следует уже другие наказания, как правило, это
увольнение сотрудника за нелояльность к компании, если его деятельность
нарушала действующие российское законодательство, то сотрудник может нести
как административную или уголовную ответственность, например за разглашение
коммерческой тайны, кражу или мошенничество.
Автор: Торгашов Андрей Юрьевич
Заместитель генерального директора инвестиционного холдинга ФИНАМ по
безопасности, Руководитель клуба безопасности ЗАЩИТА