Тема: Влияние ранней педагогической практики на профессиональное самоопределение студентов. Аннотация: В связи с реформированием педагогического образования, влияние ранней практики на профессиональное самоопределение студентов приобретает особую важность и актуальность. В статье показано, как организация практики на первом курсе отвечает требованиям формирования мотивации, приобретению и развитию профессиональных компетенций, развитию рефлексивной деятельности будущих педагогов. По результатам опроса, в статье анализируется, как влияет практика на формирование и развитие необходимых и значимых компетенций, какие личностные качества приобрели студенты по ходу прохождения практики, как практика повлияла на желание в будущем работать учителем. Ключевые слова: ранняя педагогическая практика, мотивация, педагогическое самоопределение, студенческий возраст. Одним из условий профессионального самоопределения студентов является включенность в профессиональную деятельность, которая достигается посредством ранней педагогической практики. Согласно новой ООП, учебная практика проводится в форме практики по получению первичных профессиональных умений и навыков. Способы проведения учебной практики: стационарная практика; выездная практика. Стационарная практика осуществляется в непрерывной модели (один день в неделю на протяжении всего учебного года). Стационарная практика осуществляется в базовых образовательных учреждениях, с которыми заключены договора, и которые реализуют инновационные образовательные программы. Студенты, начиная с первого курса, проходят стационарную практику в различных школах г. Красноярска, заполняют Дневник практики, готовят и проводят внеклассные мероприятия. В моем исследовании я попыталась определить, каким образом организация ранней педагогической практики способствует реализации и закреплению в деятельности студентов мотивов профессионального самоопределения. С данной целью, ближе к концу семестра, проводился опрос среди студентов 1-го курса профиля 44 03 02 (педагог начальных классов), который позволяет понять, влияет ли ранняя практика на осознание у студентов правильности выбора профессии на данный момент и каким образом, какие личностные изменения произошли у них процессе прохождения практики, какими они стали, благодаря ей, что получилось а что вызвало наибольшие затруднения. И наконец, опрос позволяет дать ответ на главный вопрос, а каким видят труд педагога сами студенты, и собираются ли они работать в дальнейшем учителями? Далее я представлю краткий анализ всех пунктов опроса и в конце подведу некоторые итоги по результатам встречи со студентами. Отвечая на первый вопрос , студенты отметили, что из всех видов деятельности, которые они выполняли на практике и которые получились, наибольший процент (82%) выпал на организацию внеурочного мероприятия, 64%- на наблюдение за работой учителя, за тем, как он проводит уроки, и 47%- выпало на организацию активных переменок вместе с детьми. Затем в меньшей степени получилось наблюдение за детьми, помощь им в выполнении домашнего задания, описание взаимодействия между учителем и детьми, социометрия, анализ уроков, частично не получилась диагностическая и организаторская деятельность (5-10%), составление протоколов уроков. Один студент отметил, что самое сложное для него было проводить и писать свой собственный сценарий внеклассного мероприятия, а не проведение по готовому, скаченному в интернете. По поводу развития необходимых компетенций, предусмотренных новой ООП, «положительное развитие» ответили 47 % респондентов, частичное -23%, и «пока не ощущаю развитие»-17%. Наибольший процент выпал на развитие коммуникационной компетенции («Стала более коммуникабельной не только к детям, но и ко взрослым»)-25 %, на развитие организаторских способностей выпало примерно 20%, менее 10% набрали – появление инициативности, самостоятельности, стрессоустойчивости, сдержанности, пунктуальности, умение выделять главное из целого. При ответе на вопрос, а были ли на практике созданы условия для развития необходимых компетенций , «да, были организованы условия на практике, я добилась своих поставленных целей»- ответили 52% респондентов, «частично»- 23%, «возможно были, я не заметила»-5%, «нет, т к. у нас не было возможности развить компетенции, мы только наблюдали»- 5%, «нет, но мы старались приспосабливаться с помощью учителя»5 %. Студенты отметили что, благодаря практике, стали более терпеливыми, сдержанными-41%, стали серьезно относиться к профессии учителя («теперь я понимаю, насколько это тяжелый и непростой труд»), внимательно относиться к детям, стали более организованней и собранней- по 17%., по 5-10% набрали такие характеристики личности , как «стал более открытым, не зацикленным», «стал стрессоустойчивым», «стал более внимательным к мелким деталям»,стал умнее, выносливее, пунктуальнее, наблюдательнее, понимающим, лояльным, рефлексирующим, уверенным, ответственным, включился в научную деятельность. Наибольшие трудности в процессе прохождения практики, 64%- вызвала организация дисциплины детей («трудность в заинтересованности всех детей», «организация детей, деление их на группы»). Студенты отмечали, что не могут справиться с чрезмерной активностью ребятишек, с правильной их мотивацией, с удержанием внимания всего класса, с направлением энергии детей в нужное русло. Тут же были предложены варианты решения этой проблемы, например один студент написал, как он справился с дисциплиной ребят путем работы с активом, лидерами класса, к которым впоследствии подтягивались и остальные. На втором месте по трудностям стало выполнение заданий из дневника практики , заполнение дневника («нет четкого алгоритма и требований к заполнению дневника»)-29%, далее идут организация самих внеурочных мероприятий-11%, и по 5% набрали следующие моменты, как общение с куратором, организация работы между студентами («нет мотивации внутри группы, подводят часто»), отсутствие организаторских навыков, нехватка времени, трудность оценивания традиционной системы обучения и восприятие педагогов с их позициями и мнениями, которые иногда идут вразрез с собственными. И, наконец, в ответе на последний вопрос, а собираетесь ли Вы сами работать педагогом и каким Вы видите труд учителя, мнения разделились. Как признались сами студенты, у некоторых ранняя педагогическая практика еще более укрепила веру в правильности выбранной профессии, а у части студентов появились некие сомнения в том, а мое ли это призвание, смогу ли работать учителем, справлюсь ли я? Одинаковые 23% набрали такие ответы как, «Да, я собираюсь в школе» и «Пока не решила (не планирую), думаю, смогу ли я взять на себя ответственность за судьбы детей и за себя, смогу ли я справиться с этой работой». «Возможно буду работать педагогом, но не всю жизнь, первое время да , а там видно будет»- ответили 17% респондентов и «возможно буду работать, но больше вижу себя в роли психолога»-11%. Не буду в дальнейшем работать учителем ответили 11%. Один человек ответил, что «пока учителем работать не собираюсь, но мне все больше нравится учиться в Вузе и взаимодействовать с детьми»!» Больше половины (52%) респондентов признали труд учителя тяжелым, очень ответственным, сложным, но интересным. В задачах учителя видят обучение и воспитание всех детей (учебно-воспитательные), развитие мышления, нравственности. Некоторые отметили, что учитель не только развивает детей, но еще должен и сам развиваться (10%). Если подводить итоги в целом, исходя из беседы и опроса, то замечу, что студенты показали себя интересными и рефлексирующими людьми, которые знают, чего хотят и к чему стремиться. Они четко отметили преимущества и недостатки ранней педагогической практики. По их словам при прохождении практики им понравилось следующее: - наличие самой практики на первом курсе -возможность применения на практике уже изученной теории; - возможность включения в деятельность, как учителя и как организатора; - возможность сразу самоопределиться (если не сразу отказ от выбранной профессии, то уже начинают возникать сомнения); -адаптация к школе проходит легче; - помощь классного руководителя, «не чувствуем себя одни на практике», он помогает в решении трудных педагогических задач; -приятно, когда ученики слушаются, относятся уважительно; -наличие определенного алгоритма, «по нему действуем, так легче»; Не понравилось следующее: -неудобное время практики; -неясны четкие цели и задачи каждого дня практики; - практика обнажила проблемы внутри группы, между сверстниками; -некоторые классные руководители не воспринимают студента как помощника ( «пустое место») - меняются классы по нескольким причинам (либо молодой, неопытный преподаватель, либо сам классный руководитель отказался от студентов); -возникают трудности в определении даты и времени внеклассного мероприятия; -длительность и растянутость во времени самой практики, при проведении практики раз в неделю, дети быстро все забывают, и приходится все повторять с самого начала- имеется в виду при проведении внеклассного мероприятия) Помощь нужна - от куратора (возникает иногда много текущих вопросов) - в организации дисциплины - в оформлении Дневника практики, в работе с Дневником