Труд и трудовая деятельность человека Труд – основа жизнедеятельности человека и общества. Исторически основным видом человеческой деятельности является труд. Труд характеризуется как сознательная целенаправленная деятельность человека, результат которой содержится в его представлении и регулируется волей в соответствии с поставленной целью. На протяжении всей жизни человек трудится. Трудится для того, чтобы удовлетворять свои потребности в крове, пище, одежде и прочее, а также в труде он реализует свой трудовой потенциал, самореализуется и вступает во взаимодействие с обществом. Таким образом, труд — это деятельность. Однако понятие «деятельность» значительно шире понятия «труд». Например, паук совершает операции, напоминающие операции ткача, он тоже трудится. Пчела занимается постройкой своих восковых ячеек подобно архитектору. И она трудится. Но самый плохой архитектор отличается от наилучшей пчелы тем, что, прежде чем строить ячейку из воска, он уже построил ее в своей голове. То есть животное действует на уровне рефлексов, оно не умеет заранее планировать свою работу. Человек в процессе своего труда предполагает выполнение определенного задания, поэтому требует планирования, контроля исполнения, дисциплины. Благодаря трудовой деятельности человеком создаются различные материальные и духовные блага, которые удовлетворяют не только его индивидуальные потребности, но и потребности всего общества. Также эти блага обеспечивают социально-экономическое развитие страны в целом. В структуре трудовой деятельности человека выделяют: 1) сознательно поставленные цели — производство определенной продукции, переработка природных материалов, создание машин и механизмов и многое другое; 2) предметы труда — те материалы (металл, глина, камень, пластмасса и пр.), на преобразование которых направлена деятельность людей; 3) средства труда — все устройства, приборы, механизмы, приспособления, энергетические системы и др., при помощи которых подвергаются преобразованию предметы труда; 4) используемые технологии — приемы и способы, применяемые в процессе производства. Для характеристики трудовой деятельности обычно используют следующие параметры: 1) производительность труда — количество продукции, произведенной в единицу времени; 2) эффективность труда — соотношение материальных и трудовых затрат, с одной стороны, и полученных результатов — с другой; 3) уровень разделения труда — распределение конкретных производственных функций между участниками трудового процесса (в масштабе общества и в конкретных трудовых процессах). О содержании трудовой деятельности человека можно судить по тем функциям, которые он выполняет, по степени их разнообразия и сложности, по уровню самостоятельности и творчества работника. Характер требований, предъявляемых к участнику трудовой деятельности, зависит от многих факторов, в первую очередь от конкретного содержания труда и места в системе разделения труда. Общие требования таковы: 1) работник должен владеть всеми приемами и способами производства, из которых складывается технологический процесс (требование профессионализма); 2) квалификация работника не может быть ниже того уровня, который определяется характером труда. Чем сложнее труд, тем выше требования к специальной подготовке участника трудового процесса (требование квалификации); 3) от работника требуется безусловное соблюдение законов о труде и правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение заданных параметров производственного процесса, выполнение обязательств, вытекающих из содержания трудового договора (требования трудовой, технологической, исполнительской, договорной дисциплины). В процессе труда человека не только производится тот или иной продукт трудовой деятельности, но формируется и сам человек, который выполняет эту работу. В трудовой деятельности развиваются способности человека, его мировоззренческие принципы. Таким образом, трудовая деятельность человека – это не просто труд или выполнение определенных операций, а всегда четко спланированная, последовательная, направленная на достижение определенных результатов деятельность, предполагающая совершенствование и развитие дела, над которым трудится человек, а также повышение уровня и умения самого человека.
