Рынок труда и механизмы его регулирования Глоссарий Децентрализованное регулирование рынка труда – саморегулирование на основе существования объективных, не зависящих от воли людей рыночных законов спроса и предложения. Закон непрерывного улучшения условий труда – отражает потребность работников в постоянном повышении качества трудовой жизни, оцениваемых по показателям. Закон перемены труда – отражает естественную потребность работника в регулярном изменении выполняемых трудовых функций, характера и места трудовой деятельности. Наемный труд – передача, продажа работником своей рабочей силы во временное пользование собственнику средств производства в обмен на заработную плату. Народонаселение – совокупность людей, которые живут на определенной территории – в районе, городе, регионе, стране. Предложение на рынке труда – количество услуг труда, которое может быть предложено на рынке труда по определенной цене в определенное время. Сегментация рынка труда – разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые секторы и зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами. Спрос на труд – количество услуг труда, которое может быть куплено по определенной цене за определенное время. Трудовые ресурсы – трудоспособная часть населения, которая обладает физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способна производить материальные блага или оказывать услуги. Экономически активное население – часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.
