Практическая работа № 3 «Разработка модели консультационного центра в ДОО» Требования к выполнению: в предложенной форме в столбце «Мероприятия» внесено не менее двух мероприятий по каждому направлению – 1 балл; в столбце «Сроки» указаны конкретные даты или периоды по каждому мероприятию – 1 балл; в столбце «Ответственное лицо» указана конкретная должность специалиста ДОО по каждому мероприятию – 1 балл; в столбце «Ресурсы» указаны не менее 1 внутреннего и 1 привлекаемого ресурсов по каждому мероприятию – 1 балл; в столбце «Риски» указаны не менее двух рисков по каждому направлению – 1 балл; документ не содержит грамматических ошибок – 1 балл. Работа считается выполненной, если слушатель набирает не менее 4 баллов. Инструкция по выполнению практической работы: 1. Просмотрите видеозапись консультации по выполнению практической работы. 2. Подготовьте документ (заполните предложенную таблицу). 3. Документ с выполненным заданием прикрепите в личном кабинете Цифровой экосистемы ДПО. ФИО слушателя Котикова Марина Николаевна ___________________________________________ ДОО Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение – детский сад комбинированного вида №1 «Ручеек» Барабинского района Новосибирской области_____________ Регион Новосибирская область ______________________________________________________ Форма оказания консультационных услуг очная_________________________________________ № п/п 1. Направление Нормативная правовая база Мероприятия Сроки 1. Издание приказа о создании консультацио нного центра в ДОО май Заведующий, 2. Разработка Положения о деятельности консультацио нного центра в ДОО 2. Материальнотехническое обеспечение 1. Определить место организации и Ответственное лицо Заведующий старший воспитатель, специалисты ДОО июньавгуст Заведующий Ресурсы Риски Творческая группа по разработке локальных нормативных актов 1.Нормат ивная правовая база не будет разработа на Специалисты ресурсной организации МБОУ СОШ № 92 кабинет педагогапсихолога 2. Неготовно сть коллектив ак внедрению инновацио нных форм работы с родителям и 1. Отсутств ие условий оказания консультацио нных услуг кабинет учителялогопеда и ресурсов 1.Специалист ы ДОО 1. Недостат очная готовност ь педагогов организова ть консульта ционно образоват ельную деятельно сть с использова нием развивающ их технологи й 2. Оборудование зоны ожидания 3. Кадровые ресурсы 1. Подготовка специалистов центра (курсовая подготовка) июньавгуст Заведующий Старший воспитатель 2. Привлечение специалистов ресурсной организации МБОУ СОШ№92 2. Ресурсная организация МБОУ СОШ №92 2. Недостат очное финансиро вание 2. Отсутств ие специалис тов 4. Методическое обеспечение 1. Разработка тематических консультаций для родителей 2. Проведение обучающих семинаров, мастерклассов Сентяб Старший рь воспитатель Педагогпсихолог Учительлогопед Специалисты ДОО Родители (законные представител и) Специалисты ресурсной организации 1. Низкая заинтерес ованность родителей в предостав ляемых услугах 2. Неготовно сть родителей к самообраз ованию в вопросах воспитани яи развития детей 5. Информационное 1. Размещение информации о деятельности консультацио нного центра на официальном сайте ДОО, в социальных сетях 2. Проведение Дня открытых дверей Сентяб рь Администратор сайта Официальный сайт ДОО Группы в социальных сетях Заведующий Старший воспитатель Специалисты ДОО 1. Не доведение до получател ей услуг информац ии об их возможно сти обращать ся за получение м услуги 2. Нежелани е родителей идти на контакт, участвова ть в совместны х мероприят иях
