ФОРМЫ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТОРГОВЛИ: ОСОБЕННОСТИ ПО ТИПАМ ОРГАНИЗАЦИЙ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА — обособление видов деятельности работников путем выделения отдельных видов работ или операций и установление каждому работнику или группе работников сферы деятельности, обязанностей и функций. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЛИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВИДАМ: ✓ профессиональное ✓ товарно-отраслевое ✓ квалификационное ✓ функциональное БОЛЬШОЕ ЗНАЧЕНИЕ ПРИ РАЗДЕЛЕНИИ И КООПЕРАЦИИ ТРУДА ИМЕЕТ РАЗРАБОТКА ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МАГАЗИНА – ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ, В КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНЫ КОНКРЕТНО «ФУНКЦИИ», «ПРАВА», «ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» РАБОТНИКОВ. РАЗЛИЧАЮТ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ И КОЛЛЕКТИВНУЮ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ФОРМА ПРЕДПОЛАГАЕТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫДАЧИ ЗАДАНИЯ, УЧЕТА РАБОТЫ И ЕЕ ОПЛАТЫ КАЖДОМУ РАБОТНИКУ ПЕРСОНАЛЬНО. ПРИ КОЛЛЕКТИВНОЙ, ФОРМЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ЗАДАНИЕ ВЫДАЕТСЯ, ВЕДЕТСЯ УЧЕТ И ОПЛАТА РАБОТЫ ПО КОНЕЧНОМУ РЕЗУЛЬТАТУ ВСЕМУ КОЛЛЕКТИВУ, ПОСЛЕ ЧЕГО ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РАЗЛИЧНЫХ ФАКТОРОВ ДЕЛИТСЯ МЕЖДУ ОТДЕЛЬНЫМИ РАБОТНИКАМИ. ОДНОЙ ИЗ САМЫХ РАСПРОСТРАНЕННЫХ СРЕДИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ТОРГОВЛЕ ЯВЛЯЕТСЯ БРИГАДНАЯ. БРИГАДЫ В ТОРГОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ СОЗДАЮТСЯ ГЛАВНЫМ ОБРАЗОМ ПО ТОВАРНОМУ ПРИЗНАКУ И НЕСУТ КОЛЛЕКТИВНУЮ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ФУНКЦИЙ РАБОТНИКОВ МАГАЗИНА МОЖНО ПОДРАЗДЕЛИТЬ НА КАТЕГОРИИ: Административно-управленческий персонал Торгово-оперативный персонал Оперативно-вспомогательный персонал Технический персонал Младший обслуживающий персонал В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СПЕЦИАЛЬНОСТИ РАБОТНИКИ ПОДРАЗДЕЛЯЮТСЯ НА: СПЕЦИАЛИСТОВ – ЭКОНОМИСТЫ, ТОВАРОВЕДЫ, БУХГАЛТЕРЫ И Т. П.; ПРОДАВЦОВ – ПРОДАВЦЫ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ И НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ, ПРОДАВЦЫ-КОНСУЛЬТАНТЫ, ПРОДАВЦЫ МЕЛКОЙ РОЗНИЦЫ. В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТОРГОВЛИ ФОРМЫ РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА МОГУТ РАЗЛИЧАТЬСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТИПА ОРГАНИЗАЦИИ. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!