ВОПРОСЫ для подготовки к зачету по дисциплине «Расследование и учет несчастных случаев на производстве» 1. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве (ст.228 ТК РФ); 2. Требования к обеспечению безопасности рабочего места, которые относятся к обязанностям работодателя (ст.212 ТК РФ); 3. Несчастные случаи на производстве подлежащие расследованию и учету (ст.227 ТК РФ); 4. Понятие рабочего времени и времени отдыха (раздел 4-5 ТК РФ); 5. Заключение трудовых отношений между работодателем и работником, порядок их оформления (раздел 3 ТК РФ); 6. Основные понятия охраны труда, определенные Трудовым кодексом РФ и нормативными актами по охране труда (Охрана труда, Условия труда, Вредный производственный фактор, Опасный производственный фактор, Безопасные условия труда, Рабочее место, Средства индивидуальной защиты, Система управления охраной труда, Производственная деятельность, Требования охраны труда, Государственная экспертиза условий труда, Стандарты безопасности труда, Профессиональный риск, ст.209 ТК РФ); 7. Обязанности работника по соблюдению охраны труда (ст. 214 ТК РФ); 8. Локальные нормативно-правовые акты в организации направленные на безопасность производства работ (конспект лекций); 9. Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда (ст.212 ТК РФ, раздел 62 ТК РФ); 10. Контроль (мониторинг) соблюдения требований охраны труда на предприятии (гл.VII Приказ Минтруда №438н от 19.08.2016г); 11. Медицинские осмотры работников, категории работников, подлежащих медосмотрам, цель проведения медосмотров, организация контроля прохождения медосмотров (ст.213 ТК РФ, приказ Минздрава №29н от 28.01.2021г); 12. Служба охраны труда в организации и должностные обязанности специалиста (руководителя) по охране труда (ст.217 ТК РФ); 13. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (КоАП РФ Статья 5.27.1.); 14. Льготы и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления (ст.57, ст.92, ст.94, ст.117, ст.146 ТК РФ); 15. Государственный надзор и контроль соблюдения законодательства РФ об охране труда (глава 57 ТК РФ); 16. Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса (ст.13 ФЗ-426 от 28.12.2013); 17. Система управления охраной труда на предприятии (Приказ Минтруда №438н от 19.08.2016); 18. Распределение ответственности среди руководителей, должностных лиц, специалистов, ответственных за охрану труда на предприятии Приказ Минтруда №438н от 19.08.2016) 19. Планирование работы специалиста по охране труда (см. конспект лекций); 20. Организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасного производства работ (см.конспект лекций); 21. Дисциплинарные взыскания. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания. (ст.192, 193, 194 ТК РФ) 22. Порядок разработки и утверждения и пересмотра инструкций по охране труда (Постановление Минтруда России от 17.12.2002 N 80); 23. Разработка корректирующих мероприятий по результатам специальной оценки условий труда в организации (ФЗ-426 от 28.12.2013); 24. Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда (ФЗ-426 от 28.12.2013); 25. Применение результатов специальной оценки условий труда (ФЗ-426 от 28.12.2013); 26. Порядок идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда (ФЗ-426 от 28.12.2013; приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. N33н); 27. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов предприятия (Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»); 28. Организация обучения и проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий (Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»); 29. Обучение безопасности труда в форме проведения инструктажа по охране труда, порядок проведения и оформления (Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»); 30. Обучение безопасности труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте и допуск к самостоятельной работе, порядок проведения и оформления (Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»); 31. Особенности организации обучения безопасности труда непосредственно на работе (Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»); 32. Санитарно-бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарнобытовых помещений, их размещение (ст.223 ТК РФ); 33. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников…"); 34. Порядок обеспечения, выдачи, применения работниками специальной одежды, специальной обуви и др. средств индивидуальной защиты (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н; ст.221 ТК РФ); 35. Определение норм выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и др. средств индивидуальной защиты (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н); 36. Понятие несчастного случая на производстве и события, подлежащие расследованию в установленном Положением порядке, порядок извещения о несчастных случаях (ст.227, 228 ТК РФ; Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73); 37. Порядок и особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, сроки проведения расследований (ст.229 ТК РФ; Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73); 38. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве (ст.230 ТК РФ; Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73); 39. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования несчастных случаев, оформление и учет несчастных случаев на производстве (ст.231 ТК РФ; Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73); 40. На какие виды обеспечения имеют право лица, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ); 41. Порядок возмещения работодателями вреда, причиненного работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей (Федеральный закон от 24.07.1998 N 125ФЗ); 42. Основные понятия, используемые в Федеральном законе N 125-ФЗ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст.3 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ); 43. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст.5 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ); 44. Право на обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве (ст.7 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ); 45. Права и обязанности застрахованного от несчастных случаев на производстве (ст.7, ст.16 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ); 46. Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве (ст.8 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ); 47. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве (ст.9 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ); 48. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат от несчастных случаев на производстве (ст.14 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ); 49. Что является страховым случаем по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ). 50. Порядок определения степени тяжести вреда, причиненного здоровья человека (Постановление Правительства РФ №522 от 17.08.2007г)
