Тема 6. Набор и отбор персонала 1. Понятие и принципы набора персонала. 2.Функции и принципы отбора персонала. 3. Алгоритм и методы отбора. 4. Эффективность набора. Функции управления персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Адаптация персонала Мотивация персонала Контроль и оценка деятельности персонала Управление деловой карьерой Планирование персонала Развитие персонала Алгоритм процедуры отбора 1 этап подготовительный 2 этап основной 3 этап заключительный Содержание 1 этапа Определение требований к кандидату Анализ резюме кандидата Предварительное собеседование Составление списков потенциальных кандидатов Содержание 2 этапа Анализ документов кандидата Оценка внешнего вида и поведения кандидата Тестирование, испытания кандидата Интервью (собеседование) с кандидатом Принятие решения о выборе Содержание 3 этапа Информирование руководителя о закрытии вакансии Информирование кандидатов, не прошедших отбор Юридическое оформление кандидата, прошедшего отбор Классификация интервью Критерий классификации Виды интервью Этап отбора Первичное – уточняющее завершающее Количество участников Индивидуальное - групповое Последовательность вопросов Структурированное неструктурированное Круг вопросов Биографическое–ситуационное– критериальное -стрессовое Этапы интервью Планирование Окончание Анализа результатов Установления контакта Основная часть
