Задание на самостоятельную работу студентам группы ПХ

Задание на самостоятельную работу студентам группы ПХ-05 по
дисциплине «Управление персоналом»
Подготовить развернутый ответ по одному вопросу из каждой темы:
составить план, дать теоретический анализ и практические рекомендации,
либо методические разработки по проведению конкретного метода или
реализации способа практической деятельности.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
5.
Тема: Развитие и обучение персонала.
Понятие, цели и формы развития персонала. Общее и профессиональное
развитие персонала.
Формирование обучающих программ. Последовательность звеньев
обучения.
Планирование занятия: формы и методы. Методическое и техническое
обеспечение процесса обучения.
Система непрерывного обучения персонала в организации: содержание и
этапы. Структура системы обучения персонала.
Тема: Методы эффективного обучения персонала.
Игровые методы в учебном процессе.
Оргдеятельностные игры: характерные черты и особенности применения.
Деловые игры. Принципы создания и этапы разработки деловых игр.
Ролевые игры: особенности их проведения и оценка результата.
Виды тренингов, применяемых в работе с персоналом.
Типология и анализ конкретной ситуации.
Подготовка занятия. Особенности проведения тренингов.
Индивидуальное обучение персонала: методики и принципы.
Тема: Управление деловой карьерой.
Понятие, типы и этапы деловой карьеры.
Управление карьерой. Факторы успешной карьеры.
Психологическое обеспечение планирования карьеры
организационных перемещений.
Принципы и методы формирования кадрового резерва.
Горизонтальная карьера: понятие и особенности.
и
внутри-
Тема: Расторжение трудовых отношений.
Правовое регулирование расторжения трудового контракта в Российской
Федерации.
Текучесть кадров и пути управления ею. Анализ «потенциальной»
текучести.
Сокращение штатов: причины, масштаб и условия.
Организация высвобождения персонала.
Процедура
увольнения.
Способы
психологической
поддержки
увольняемого сотрудника.