подходах к созданию системы учебно

О некоторых подходах к созданию системы учебнометодического, информационного и консультационного
обеспечения внедрения на муниципальной службе
эффективных технологий и современных методов работы
Самойленко В.Г., профессор
кафедры управления и
права ПГТУ, директор ИДПО
Миронов Г.И., зам.
директора ИДПО, д.ф.-м.н.,
профессор
19 декабря 2013 г.
Информационная модель руководителя
Ситуация:
• Завоевание аудитории.
Интерес к предмету
обсуждения
Должен
уметь:
• Обладать ораторским искусством
• Адаптироваться в коллективе
• Кратко излагать свои мысли
• Провести экспресс-анализ
проблемы
• Вести полемику и провоцировать ее
• Пользоваться техническими
средствами
Должен
знать:
• Системы восприятия
информации
• Способы установления контакта
• Структурирование изложенного
материала
• Способы и каналы трансляции
• Приоритеты ценностей
аудитории
Ситуация:
• Привлечение специалистов в
команду
Должен
уметь:
• Уметь разговорить человека о себе
• Умение создавать дубль
• Согласовать интересы людей
• Определять уровень
профессионализма
• Определить шансы претендентов
• Организовать конкурсный отбор
Должен
знать:
•Стратегию и тактику формирования
команды в современных условиях
•Профессиональную пригодность
претендентов
•Систему мотивации работников
•Семейное положение и отношение
коллег
•Круг интересов работников
•Финансовое положение специалиста
Использование сайта ИДПО ПГТУ для переподготовки кадров, повышения
квалификации, решения проблем органов местного самоуправления.
Старый сайт: idpo.volgatech.net
Новый сайт: iape.volgatech.net