Внутреннее взаимодействие коллектива Выполнили студенты гр ЭТО 541 Сидоров Андрей Стебунов Роман Цель Создать модель поведения коллектива, путем проведения игры. Задачи 1) Придумать игру 2) Проведение 3) Анализ 4) Вывод Актуальность проекта • Люди всегда стремились и стремятся объединяться в группы для достижения каких либо общих целей. • Коллектив – группа людей объединенная совместной деятельностью. • Любой коллектив сталкивается с внутренними проблемами, но их неочевидность может привести к разрушению коллектива. • Для решения таких проблем необходимо обратиться к психологии. Психология подсказывает, что поможет спроецировать модель поведения в коллективе – игра. Но какая? У игры есть множество направленностей . Необходима такая игра, которая включала в себя следующие характеристики: Ход работы • • • • Выбор игры Модернизация Проведение игры Анализ Выбор игры Модернизация Проведение Анализ Выбор игры Наш выбор пал на игру «Красное и чёрное» так как это игра на выявление лидера, умение согласованно вырабатывать и принимать стратегически верное командное решение. Игра позволяет выйти на такое понимание командного взаимодействия, при котором другая команда воспринимается не как соперник, а как партнёр. Заключение • Результаты анализа применимы к поиску решения проблем, связанных с внутренним взаимодействием коллектива