Ермолаев И.И.

Министерство образования Нижегородской области
бюджетное образовательное учреждения высшего
образования
Нижегородский государственный инженерноэкономический университет
(ГБОУ ВО НГИЭУ)
Учет и анализ расчетов с персоналом по заработной плате
СПК «Ветошкинский» Гагинского района Нижегородской
области»
Выполнил: студент 3 курса
экономического факультета
группы 33С
Ермолаев Иван Иванович
Руководитель: Журинова
Екатерина Александровна
Рецензент: к.э.н., доцент
Фролова Ольга Алексеевна
г. Княгинино
2015 г.
Таблица 1 – Финансовые результаты деятельности СПК «Ветошкинского»
Показатель
Выручка от продажи продукции, тыс.
руб.
Себестоимость реализованной
продукции, тыс. руб.
Прибыль (+), убыток (-) от
реализованной продукции, тыс. руб.
Валовая прибыль, тыс. руб.
Рентабельность продаж, %
Рентабельность производства, %
Отклонени
2012 г. 2013 г.
е
(+,-)
10894 10042 15925
+5031
2014
г.
10762 12298 18050
+7288
132
2412
1,2
0,13
-1993
-2002
12,1
11,67
(2256) (2125)
1475
410
22,5
13,3
18,3
11,8
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ РАССЧЕТОВ С
ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
1) Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием
12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к
Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ)
2) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-
ФЗ (ред. от 30.12.2012, с изм. от 25.12.2012)
3) Закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 года № 402-ФЗ (в ред.
Федеральных законов от 28.12.2013 № 425-ФЗ)
4) Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 года «Об особенностях
порядка начисления средней зарплаты»;
5) Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в
Российской федерации (Приказ Министерства финансов РФ от 29.07.1998 № 34н,
ред. 26.03.2007)
6) Учетная политика организации ПБУ 1/2008: Утв. приказом Министерства
финансов РФ от 26.10.2008 № 106н
Первичные учет труда
• учетный лист тракториста-машиниста формы №
411-АПК
• акт на оприходование приплода животных формы
№ СП-39
• журнал учета надоя молока формы № СП-21
• учет отработанного времени и объем
выполненных работ формы № 135-АПК
• табель учета рабочего времени формы Т-12
Синтетический и аналитический учет
• Расчеты по оплате труда в СПК «Ветошкинский»
учитываются на синтетическом счете 70 «Расчеты с
персоналом по оплате труда».
• По кредиту – начисленная из всех источников сумма оплаты
труда.
• По дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда и
доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не
выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов.
• Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает
задолженность организации перед рабочими и служащими по
заработной плате и другим указанным платежам.
• Аналитический учет ведется в разрезе каждого табельного
номера, по категориям работников, по видам оплат и
удержаний.
Журнал хозяйственных операций за апрель 2014 года
Содержание хозяйственной операции
Дебет
Кредит
Сумма,
руб.
Выдана заработная плата работникам из кассы предприятия
Начислена заработная плата работникам, занятым в
растениеводстве
Начислена заработная плата работникам, занятым в
животноводстве
Удержан налог на доходы физических лиц с доходов
работника
Начислено пособие по временной нетрудоспособности за
счет средств организации
Начислено пособие по временной нетрудоспособности за
счет средств ФСС РФ
70
50
237660
20/1
70
20820
20/2
70
55205
70
68
15860
20
70
8650
69/1
70
9980
70
70
70
76/4
76
90/1
76/4
50
5320
2500
7360
7360
Удержана сумма алиментов по исполнительному листу
Выдано зерно в счет заработной платы
Депонирована заработная плата
Выдана депонированная зарплата работнику
Таблица 2 – Состав и структура трудовых ресурсов в СПК «Ветошкинский»
Показатели
Всего
В том числе работники
сельскохозяйственного
производства
Из них: рабочие постоянные
В том числе трактористы машинисты
Операторы машинного доения
Скотники крупного рогатого
скота
Служащие
Из них: руководители
Специалисты
2012 г.
чел.
%
49
100
2013 г.
чел.
%
48
100
2014 г.
чел.
%
47
100
Отклонение
(+,- )
-2
47
34
95,3
72,3
46
34
95,8
70,8
45
33
95,7
73,3
-2
-2
8
9
23,5
26,5
8
9
23,5
26,5
8
8
24,2
24,2
-1
10
13
6
5
29,4
38,2
17,6
14,7
10
13
5
5
29,4
38,2
14,7
14,7
10
12
5
5
30,3
36,4
15,2
15,2
-1
-1
-
Таблица 3 – Производительность труда в СПК «Ветошкинский»
Показатели
2012 г. 2013 г. 2014
г.
Отклонен
ие
(+,-)
10894 10042 15925
+5031
Денежная выручка, тыс.
руб.
Численность работников,
49
48
47
чел.
Производительность
труда,
тыс. руб./чел.
222,32 209,21 338,83
Темп
роста,
%
146,2
-2
95,9
+115,51
152,4
Таблица 4 – Анализ фонда заработной платы в СПК «Ветошкинский»
Показатели
Численность работников, чел.
Среднемесячная заработная
плата, руб.
Фонд заработной платы, тыс.
руб.
2012 г.
2013 г.
2014 г.
Отклонение
(+, -)
49
48
47
-2
7767
8856
10156
+2389
4566996 5101056 5727984
1160988
Таблица 5 – Резерв увеличения производительности труда
продукции (зерна) в СПК «Ветошкинский»
Показатели
Зерно
Фактическая
выручка,
тыс. руб.
2989
Возможная
выручка,
тыс. руб.
2961
Фактическая
численность
работников, чел.
4
Р↑T ПТ = Вф/ Чф – Вв / Чв
ПТф=Вф/Чф=2989/4=747,25 тыс. руб.
ПТв=Вв/Чв=2961/3=987 тыс. руб.
ПТ(зерна)=ПТв–ПТф=987–747,25=239,75 тыс. руб.
Возможная
численность
работников, чел.
3
Таблица 14 – Резерв снижения трудоемкости продукции (зерна) в
СПК «Ветошкинский»
Показатели
Фактический
выпуск
продукции, ц.
Плановый
выпуск
продукции, ц.
Фактические
затраты труда,
тыс.чел-час
Планируемые
затраты труда,
тыс. чел.-час
Зерно
20540
21440
223
206
При подсчете резервов сокращения трудоемкости в отрасли зернового
производства (Р↓ТЁ) формула имеет следующий вид:
Р↓ТЁ= ТЁф – Тёв =ЗТф / ВПф – ЗТв / ВПв
Р↓ТЁ(зерна)=223/20540–206/21440=0,010–0,009=0,001 чел-час.
Выводы
• Учет труда и его оплаты в СПК «Ветошкинский»
ведется в соответствии с Федеральным
законом «О бухгалтерском учете» от
06.12.2011 № 402-ФЗ.
• Бухгалтерский учет на данном предприятии
организован на основе требований,
положений, законодательных и нормативных
актов. Руководит предприятием директор, ему
подчиняются различные службы: финансовоэкономическая служба, ветеринарная служба,
ремонтно-строительная бригада.
Предложения
• На предприятии можно предложить ряд
усовершенствований по учету в целом, улучшить
систему контроля. Одним из важнейших
направлений совершенствования методов
управления персоналом, в частности фондом
оплаты труда, является разработка мероприятий по
экономическому стимулированию сотрудников.
• На основании вышесказанного предлагается
перейти на полную автоматизацию учета труда и
его оплаты, перейти на более унифицированные
формы документов. Так же предлагаем
использовать справочно-правовую систему
«Консультант Плюс».
Министерство образования Нижегородской области
бюджетное образовательное учреждения высшего
образования
Нижегородский государственный инженерноэкономический университет
(ГБОУ ВО НГИЭУ)
Учет и анализ расчетов с персоналом по заработной плате
СПК «Ветошкинский» Гагинского района Нижегородской
области»
Выполнил: студент 3 курса
экономического факультета
группы 33С
Ермолаев Иван Иванович
Руководитель: Журинова
Екатерина Александровна
Рецензент: к.э.н., доцент
Фролова Ольга Алексеевна
г. Княгинино
2015 г.