Министерство образования Нижегородской области Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Министерство образования Нижегородской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
Нижегородский государственный инженерно-экономический университет
(ГБОУ ВО НГИЭУ)
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема: «Совершенствование управления персоналом
в СПК «Березники» Гагинского района Нижегородской области»
Выполнила: студентка
5 курса группы 10-ЭО
Селиванова Д. В.
Научный руководитель:
к.э.н., доцент
Шамина О. В.
Рецензент: к.э.н., доцент
Ильичева О. В.
г. Княгинино
2015 г.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка
мероприятий
по
совершенствованию
управления
персоналом
в СПК «Березники» Гагинского района Нижегородской области.
В
соответствии
с
поставленной
целью
были
определены
следующие задачи:
– рассмотреть экономическую литературу по проблемам управления
персоналом;
–
представить
организационно-экономическую
характеристику
СПК «Березники» Гагинского района Нижегородской области;
– проанализировать движение трудовых ресурсов и эффективность их
использования в СПК «Березники» Гагинского района Нижегородской
области;
– провести статистический анализ факторов влияющих на эффективность
использования трудовых ресурсов СПК «Березники» Гагинского района
Нижегородской области;
– спрогнозировать показатели производительности труда;
– определить мотивационный фактор эффективного управления персоналом;
– разработать мероприятия по совершенствованию управления персоналом в
организации.
Таблица 1– Состав и структура численности работников
Показатель
По организации – всего
в том числе:
Работники, занятые в
сельскохозяйственном
производстве
в том числе:
Рабочие постоянные
из них:
трактористымашинисты
операторы машинного
доения, дояры
скотники крупного
рогатого скота
Служащие
из них: руководители
специалисты
Работники, занятые в
подсобных
промышленных
предприятиях
Работники торговли и
общественного питания
Работники, занятые на
строительстве
хозспособом
2010 г.
2011 г.
чел.
% чел.
%
165 100 152 100
2012 г.
чел.
%
158
100
2013 г.
чел.
%
149
100
2014 г.
Темп
чел.
% роста, %
148 100
89,7
157
95,2 145
95,4
152
96,2
145
97,3
145
98,0
92,4
136
86,6 120
82,8
126
82,9
120
82,8
121
83,4
89,0
13
9,6
13
10,8
14
11,1
16
13,3
20
16,5
153,8
19
14,0
19
15,8
19
15,1
18
15,0
20
16,5
105,3
82
60,3
62
51,7
62
49,2
60
50,0
52
43,0
63,4
21
8
12
13,4
38,1
57,1
25
8
16
17,2
32,0
64,0
26
8
17
17,1
30,8
65,4
25
8
16
17,2
32,0
64,0
24
7
16
16,6
29,2
66,7
114,3
87,5
133,3
4
2,4
4
2,6
4
2,6
3
2,0
2
1,4
50,0
-
-
-
-
-
-
1
0,7
1
0,7
-
4
2,4
3
2,1
2
1,3
-
-
-
-
-
Таблица 2 – Факторный анализ производительности труда
Выручка от
продаж,
тыс. руб.
Среднегодовая
численность
работников,
чел.
Производительность
труда, тыс. руб/чел.
Отклонение, тыс. руб./чел.
за счёт
за счёт
2010 г. 2014 г. 2010 г. 2014 г. 2010 г. 2014 г. условная общее
среднегодовой
выручки
численности
44 911 101 222 165
148 272,2 683,9 303,5 + 411,7 + 380,4
+ 31,3
Таблица 3 – Анализ динамики и соотношения производительности труда и
заработной платы
Показатель
Темп
Отклоне
2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г.
роста,
ние (+/-)
%
Объём производства продукции,
44 911 52 931 60 940 79 622 101 222
тыс. руб.
Численность работников, чел.
165
148
152
158
149
Фонд оплаты труда, тыс. руб.
13 216 15 721 18 318 21 860 27 565
Среднемесячная заработная
6,67 8,62
9,66 12,23 15,52
плата, тыс. руб.
Производительность труда, тыс.
272,19 348,2 385,7 534,4 683,93
руб./чел.
Коэффициент опережения (>1) =
1,08
Темп роста ПТ / темп роста ЗП
+ 56 311 225,38
- 17
89,7
+ 4 349 208,57
+ 8,85 232,68
+ 411,74 251,27
Выручка от реализации
продукции, тыс.руб.
120,000
100,000
80,000
y = -3469x + 597309
R² = 0.714
60,000
40,000
20,000
0
145
150
155
160
Y -выручка от реализации продукции, тыс.руб.
165
170
Численность
работников, чел.
Linear (Y -выручка от реализации продукции, тыс.руб.)
Рисунок 1 – Зависимость выручки от продажи продукции от численности
работников
Таблица 4 – Динамика производительности труда
(по натуральным показателям)
Показатели
Абсолютное Темп
отклонение роста, %
2010 г.
2011 г.
2012 г.
2013 г.
2014 г.
10 900
42 630
38 756
28 776
41 358
+ 30 458
379,4
Затраты труда на
зерновые, тыс. чел. – час.
39
44
52
48
49
+ 10
125,6
Производство молока, ц
29 722
34 700
38 452
41 435
49 356
+ 19 634
166,1
Затраты труда на молоко,
тыс. чел. – час.
109
95
94
90
88
- 21
80,7
Производительность
труда в растениеводстве,
ц/ тыс. чел. - час.
279,5
968,9
745,3
599,5
844,0
+ 564,5
302,0
Производительность
труда в животноводстве,
ц/ тыс. чел. - час.
272,7
365,3
409,1
460,4
560,9
+ 288,2
205,7
Производство зерновых
культур, ц
Таблица 5 – Оценка эффективности деятельности от введения новой
должности
Фактическое
значение
Плановое
значение
Изменение (+/-)
971
971
-
Объем реализации молока, ц
47 143
47 143
-
Цена реализации зерна, руб.
865,09
1 100
+ 234,91
1 967,82
2 100
+ 132,18
840
1 068,1
+ 228,1
Выручка от реализации молока, тыс. руб.
92 769
99 000,3
+ 6 231,3
Выручка в целом по предприятию, тыс. руб.
101 222
107 681,4
+ 6 459,4
Затраты в целом, тыс.руб.
80 830
81 103,1
+ 273,1
Прибыль до налогообложения, тыс. руб.
37 034
43 220,3
+ 6 186,3
Рентабельность продаж, %
36,59
40,14
+ 3,5
Рентабельность производства, %
45,82
53,29
+ 7,5
Показатель
Объем реализации зерна, ц
Цена реализации молока, руб.
Выручка от реализации зерна, тыс. руб.
Рекомендуемые тренинги и семинары:
• «электроснабжение сельскохозяйственных
организаций»;
• «организация воспроизводства стада
сельскохозяйственных животных»;
• «обеспечение устойчивого развития отрасли
растениеводства»;
• «организация фермерского хозяйства»;
• «повышение эффективности земледелия».
Таблица 6 – Оценка эффективности деятельности от внедрения системы
тренингов и семинаров
Показатель
Численность персонала, чел.
Принято, чел.
Уволено, чел.
Коэффициент текучести кадров
Производительность труда, тыс.
руб. / чел.
Фактичес- Плановое
кое значение значение
148
150
33
2
27
14
0,18
0,09
683,93
786,52
Изменение (+/-)
+2
- 31
- 13
- 0,09
+ 102,59
Таблица 7 – Повышение продуктивности крупного рогатого скота
Реализация продукции
Порода
коров
Среднегодо
Продуктив
вое
Валовой
Фактическое
ность 1
Плановое значение
поголовье, надой, ц
значение
головы, ц
голов
ц
Чернопестрая
73,2
589
43 114,8
Симментальс
кая
54,3
65
3 529,5
Голштинская
85
50
4 250
-
704
50 894,3
Всего
тыс. руб.
ц
тыс. руб.
Изменение (+ / -)
ц
тыс. руб.
48 614,2 121 535,5 47 143 92 769 + 1 471,2 + 28 766,5
Таблица 8 – Оценка эффективности деятельности
от улучшения породного состава животных молочного стада
Показатель
Выручка, тыс. руб.
Затраты в целом, тыс. руб.
Прибыль до налогообложения,
тыс. руб.
Рентабельность продаж, %
Рентабельность производства, %
Фактическое
значение
101 222
80 830
Плановое
значение
129 988,5
82 955
Изменение
(+/-)
+ 28 766,5
+ 2 125
37 034
63 675,5
+ 26 641,5
36,6
45,8
49,0
76,8
+ 12,4
+ 31,0
Таблица 9 – Оценка эффективности деятельности
от создания зоны отдыха
Показатель
Производительность труда, тыс. руб. / чел.
Выручка, тыс. руб.
Затраты в целом, тыс. руб.
Прибыль до налогообложения, тыс. руб.
Рентабельность продаж, %
Рентабельность производства, %
Фактическое
значение
683,9
101 222
80 830
37 034
36,6
45,8
Плановое Изменение
значение
(+/-)
718,1
+ 34,2
106 278,8 + 5 056,8
81 098,5 + 268,5
41 822,3 + 4 788,3
39,4
+ 2,8
51,6
+ 5,8
Таблица 10 – Оценка эффективности проекта по совершенствованию
управления персоналом
Показатель
Фактическое Плановое
Изменение (+/-)
значение
значение
Выручка, тыс. руб.
101 222
141 504,7
+ 40 282,7
Затраты в целом, тыс. руб.
80 830
83 991,6
+ 3 161,6
Прибыль до
налогообложения, тыс. руб.
37 034
74 650,1
+ 37 616,1
Рентабельность продаж, %
36,6
52,8
+ 16,2
Рентабельность
производства, %
45,8
88,9
+ 43,1
Министерство образования Нижегородской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
Нижегородский государственный инженерно-экономический университет
(ГБОУ ВО НГИЭУ)
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема: «Совершенствование управления персоналом
в СПК «Березники» Гагинского района Нижегородской области»
Выполнила: студентка
5 курса группы 10-ЭО
Селиванова Д. В.
Научный руководитель:
к.э.н., доцент
Шамина О. В.
Рецензент: к.э.н., доцент
Ильичева О. В.
г. Княгинино
2015 г.