(ГБУСО МО «Лобненский КЦСОН»).

реклама
Министерство социального развития Московской области
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания
Московской области
«Лобненский комплексный центр социального
обслуживания населения»
г. Лобня, мкр. Красная Поляна,
ул. Молодежная, д. 4
Проезд: от Савеловского вокзала
электричкой до станции Лобня 30 - 35
минут, далее автобусами № 1, № 9 до
конечной остановки «Красная Поляна» и
пешком 300 м мимо магазина «Дикси».
Плотность населения -2855.1 чел/кв. км
г. Долгопрудный, ул. Циолковского , д.24.
Проезд: от Савеловского вокзала
электричкой до платформы Долгопрудная
25-30 минут, далее пешком 550 м.
Плотность населения -3042,6 чел/кв. км
О ЦЕНТРЕ
ГБУСО МО «Лобненский комплексный центр социального обслуживания
населения» - некоммерческая организация, реализующая функции государственной политики в
сфере социального обслуживания населения на территории городских округов Лобня и
Долгопрудный.
Цель деятельности Учреждения - осуществление организационной и практической
деятельности по оказанию социальных услуг гражданам, признанным нуждающимся в
социальном обслуживании.
Основные задачи центра:
 выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании и поддержке;
 ведение дифференцированного учета лиц, нуждающихся в социальном обслуживании.
 формирование компьютерного банка данных по учету обслуживаемых жителей города и
района;
 оказание социально-бытовых, консультативных и иных услуг населению, нуждающемуся в
социальном обслуживании, при соблюдении принципов гуманности, адресности,
преемственности, доступности и конфиденциальности предоставления помощи;
 анализ качества социального обслуживания населения городских округов
Лобня и
Долгопрудный. Разработка перспективных планов развития этой сферы;
 внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания.
 осуществление социально-медицинской деятельности.
Лобненский КЦСОН оказывает дополнительные платные услуги населению и осуществляет
иную приносящую доходы деятельность.
4 отделения
социального
обслуживания на
дому
Специализированное
отделение социальномедицинского
обслуживания
на дому граждан
пожилого возраста и
инвалидов.
2 отделения срочного
социального
обслуживания
Административнохозяйственный
аппарат
Организационнометодическое
отделение
Отделение дневного
пребывания «УЮТ»
ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО И КАЧЕСТВЕННОГО ОСЛУЖИВАНИЯ
ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В ЛОБНЕНСКОМ КЦСОН.
«Кадры решают все»








Повышение квалификации;
Получение специализированного образования;
Аттестация сотрудников;
Профилактика синдрома профессионального выгорания социальных работников;
Организация и участие в семинарах, вебинарах, круглых столах по обмену опытом;
Проведение совместных культурно-познавательных мероприятий;
Коллективные собрания;
Профсоюз.
Уровень образования сотрудников ГБУСО МО
«Лобненский КЦСОН»
Внутренний контроль проводится в целях соблюдения качественного
предоставления социальных услуг, мониторинга востребованности ими и
удовлетворенности населения социальным обслуживанием.
Контроль за документальным оформлением правил и методов обеспечения
качества оказываемых социальных услуг, правильностью ведения делопроизводства в
отделениях, оформлением личных дел потребителей социальных услуг, рабочих
тетрадей социальных работников.
Соблюдение требований Госстандарта.
Проработка основных положений
Госстандарта с целью предоставления качественного обслуживания населению.
Совершенствование надомного обслуживания. - Развитие мобильности
надомного социального обслуживания, его оперативности, номенклатуры услуг – самого
массового и востребованного вида социальных услуг.
Оптимизация надомного обслуживания осуществляется
путем
территориальной компактности обслуживаемых участков с целью высвобождения
социальных работников для выполнения ими платных дополнительных услуг,
востребованных в современном обществе.
Консультационные социальные услуги: с целью расширения спектра
дополнительных социальных услуг организованы консультационные пункты на
базе городских учреждений здравоохранения г. Лобня и Долгопрудный. По
промежуточным итогам отмечено значительное увеличение количества обращений
граждан в ЛКЦСОН, желающих получить информацию о дополнительных услугах
и услугах проката ТСР.
Реализация жизненного потенциала пожилого человека. Стимулирование пожилых людей к активизации внутреннего потенциала и
самореализации через образование, клубную работу, досуговую
деятельность, участие в проектах «Университет третьего возраста»,
«Скандинавская ходьба», «Театр для всех». Проведение межгородских и
муниципальных мероприятий.
Информационная доступность.
Разработка наружной и внутренней
рекламы. Создание и ведение сайта центра в Интернете. Сотрудничество с
муниципальными и областными СМИ ( газета «Подмосковье сегодня», «Лобня»,
«Долгие пруды» )
ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
 В целях развития, совершенствования обслуживания, улучшения условий оказания
предоставляемых социальных услуг, а также дополнительного привлечения внебюджетных
финансовых ресурсов для обеспечения деятельности учреждения в ГБУСО МО «Лобненский
КЦСОН» приказом № 03 «Д» от 13.01.2015 года был создан Попечительский совет.
Основными задачами Попечительского совета являются:
• содействие в оказании адресной социальной помощи и защите лиц, находящихся на обслуживании
в Учреждении;
• содействие во внедрении центром инновационных практик, в развитии социального обслуживания
населения, в совершенствовании проведения оздоровительной, культурно-досуговой, социальнореабилитационной работы;
• содействие в организации хозяйственной деятельности Учреждения;
• содействие в привлечении внебюджетных финансовых средств для укрепления материально –
технической базы Учреждения;
• содействие в организации конкурсов, акций и других массовых мероприятий Учреждения,
направленных на активизацию жизненной позиции пожилого населения города.;
В состав Попечительского совета вошли 8 человек - представители органов местного
самоуправления, малого бизнеса города, политической партии «Единая Россия», общественных
городских организаций.
Основной целью работы Попечительского совета в 2015 году является всесторонняя поддержка
учреждения в развитии системы социального обслуживания, привлечение внебюджетных
источников, участие в информировании граждан о деятельности Учреждения в предоставлении
социальных услуг.
Волонтеры
С Центром сотрудничают волонтёры г. Лобня.
Спонсоры регулярно оказывают помощь
центру в проведении мероприятий:
1. «Мистер Серебряный возраст» - ЗАО «БрандКом»
2. «Светлое Христово Воскресенье» - ООО «Торговый дом «Меуччи»
3. День защитника Отечества, Международный женский день 8 Марта –ЗАО «БрандКом»
4.День открытых дверей 26.03.2015 - ООО «Инициатива»
5. Праздник Победы - 9 Мая - ЗАО « БрандКом», ООО «Инициатива», бутик- отель МОНА
6. Конкурс профессионального мастерства «Лучший социальный работник»- ООО « ЗИКА»
На спонсорские средства в 2015 году
приобретено:
- «Бегущая строка» - 35 056,00 руб. - ООО « ЗИКА»
- водонагреватель в ОДП «УЮТ» - 8 346,00 руб.-Т оргово- промышленная палата города
- металлический стол- тумба - 32 701,00 руб.- ООО « БЭСТ»
- роутеры, бактерицидный облучатель, дозаторы для моющих средств - волонтеры
-организация парковочного места для инвалидов – ИП Заволокин, ООО « ЗИКА»
Спонсорская помощь оказана на сумму - 127 653,00 руб.
ГБУСО МО «Лобненский комплексный центр социального
обслуживания населения»
г.Лобня, ул. Молодежная, д.4 (микрорайон Красная Поляна)
Директор: Кузнецова Диляфруз Назифовна
Заместитель директора: Белоусова Наталья Сергеевна
И.о. заместителя директора: Шостка Татьяна Викторовна
Телефон: 8 (495) 579-34-44 Факс: 8 (495) 579-34-44 E-mail [email protected] сайт: www.lsso.ru
г. Долгопрудный, ул. Циолковского д.24
Телефон 8(495) 408-63-76 Е-mail: [email protected]
Режим работы:
понедельник - четверг: с 09.00 до 18.00
пятница: с 08.00 до 16.45
перерыв на обед 13:00-13:45
суббота, воскресенье: выходной
Лобня 2015 год
Скачать