О мерах, принимаемых Правительством Ростовской области по реализации

О мерах, принимаемых Правительством
Ростовской области по реализации
государственной политики в сфере подготовки
рабочих кадров и специалистов в системе
профессионального образования
Ростовской области
1
Из послания Президента РФ
Федеральному Собранию Российской
Федерации от 4 декабря 2014 года
«Самые передовые технологии могут заработать, если будут
люди, способные их развивать и использовать…. Базовое условие
развития экономики – это, конечно, высокоподготовленный и
квалифицированный рабочий класс, инженерные кадры.»
2
Поручения Президента Российской Федерации
1. Комплекс мер, направленных на
совершенствование системы
среднего профессионального
образования
2. Мониторинг
качества
подготовки кадров
Подготовка по 50 наиболее
востребованным и
перспективным профессиям
и специальностям
Участие региональных и
отраслевых команд в
национальных чемпионатах
профессионального мастерства,
в т.ч. «Ворлдскиллс Россия»
3
Комплекс мер, направленных на совершенствование
системы СПО, на 2015-2020 годы
ТПП РФ
Минэкономразвития
России
Минфин
России
Органы
исполнительной
власти субъектов РФ
Стратегические направления комплекса мер
I. Обеспечение соответствия
квалификации выпускников
требованиям современной
экономики
Федеральная
целевая
программа
развития
образования
на 2016 - 2020 годы
II. Консолидация ресурсов
бизнеса, государства и сферы
образования
в развитии системы СПО
Стратегия развития
системы подготовки
рабочих кадров и
формирования
прикладных
квалификаций в РФ на
период до 2020 года
III. Мониторинг качества
подготовки кадров
Комплекс мер, направленных
на совершенствование
профессиональной ориентации
обучающихся в общеобразовательных
организациях, на развитие системы
СПО, с учетом совмещения
теоретической подготовки с
практическим обучением
на предприятии
4
Характеристика системы среднего
профессионального образования (СПО)
7 ОУ
14 ОУ
ОУ подведомственные
департаменту по делам
казачества
ОУ подведомственные
минздраву, минкультуре,
минспорту области
ОУ подведомтсвенные
минобразования
104 ОУ
Общее количество ОУ – 125 единиц
Численность обучающихся в ОУ – 74,1 тыс. человек ,
в т.ч. по программам подготовки рабочих кадров – 17,6 тыс. человек,
по 31 укрупнённой группе профессий и специальностей
7
Структура подготовки квалифицированных рабочих кадров
для ведущих отраслей экономики
Машиностроение и
металлургия 21,4%
Связь - 0,7%
Служащие
- 7,0%
Сфера
обслуживания 5,1%
Профессии для
всех отраслей 6,7 %
Сельское
хозяйство
- 9,4%
Строительство 12,4%
Легкая
промышленность 3,5%
Торговля и
общественное
питание - 21,5 %
Приоритетные
направления :






машиностроение
строительство
сельское хозяйство
транспорт
общественное питание
лёгкая
промышленность
Транспорт - 12,3 %
7
Характеристика системы среднего
профессионального образования (СПО)
Российская Федерация
Доля выпускников 9-х классов,
поступивших в ПОО
Ростовская область
Доля выпускников 9-х классов,
поступивших в ПОО
34%
44%
46%
36%
44%
51%
66%
56%
54%
64%
56%
49%
2010 г.
2014 г.
2015 г.
2010 г.
2014 г.
Доля выпускников 9-х классов, поступивших в
профессиональные образовательные организации
Доля выпускников 9-х классов, продолживших обучение
в общеобразовательных организациях
2015 г.
Доля выпускников 9-х классов, поступивших в
профессиональные образовательные организации
Доля выпускников 9-х классов, продолживших обучение
в общеобразовательных организациях
7
Характеристика системы среднего
профессионального образования (СПО)
Российская Федерация
Ростовская область
Трудоустройство выпускников
по полученной профессии (специальности)
в течение первого года после завершения обучения
44,4% 46,7% 47,1%
46,8% 48,5% 51,5%
2013 г. 2014 г. 2015 г.
2013 г. 2014 г. 2015 г.
8
Характеристика системы среднего
профессионального образования (СПО)
Ростовская область
Средняя заработная плата
преподавателей и мастеров п/о
Тыс. рублей
105,1 % - отношение к средней
23,1 24,5 24.8
2013 г. 2014 г. 2015 г.
заработной плате по экономике
области за 9 месяцев 2015 г.
Около 4,3 тыс. штатных работников
9
Мероприятия по формированию
новой образовательной инфраструктуры
Развитие региональных отраслевых ресурсных центров
подготовки рабочих и специалистов высокой
квалификации, в т.ч. на основе сетевого взаимодействия
Создание структурных подразделений профессиональных
образовательных организаций на предприятиях
Создание сети многофункциональных центров
прикладных квалификаций
Разработка модели обучения на предприятиях
10
Региональные отраслевые
Деревообработка
Топливо и энергетика
Лёгкая промышленность
Сельское хозяйство
Мебельное
производство
Машиностроение
Строительство
Машиностроение
Строительство
Металлообработка
Лёгкая промышленность
ресурсные центры
Строительство
Автосервис
Металлообработка
Информационнометодическое
обеспечение ОУ
Металлообработка
Электронная
техника
Туризм
Информационные
технологии
Общественное
питание
11
Учебно - производственные участки на базе
предприятий области (2014 г.)
ОАО «Роствертол» –
ГБПОУ РО «Донской промышленнотехнический колледж (ПУ№8)»
ОАО «ТАНТК им. Г. М. Бериева – ГБПОУ РО
Таганрогский авиационный колледж
им. В. М. Петлякова»
12
Учебно - производственные участки на базе
предприятий области (2015 г.)
ОАО «ТАНТК
им. Г. М. Бериева - ГБПОУ РО
Таганрогский авиационный
колледж им. В. М. Петлякова»
ОАО «Шахтинский завод Гидропривод»
- ГБПОУ ПУ № 40
13
Многофункциональные центры
прикладных квалификаций Ростовской области
2014 год – строительный профиль
«Каменский техникум
строительства и автосервиса»
2014 год - машиностроительный и
металлообрабатывающий профиль
«Донской промышленно-технический
колледж (ПУ№8)»
2015 год - топливо-энергетический профиль
«Шахтинский региональный колледж
топлива и энергетики им. П.И. Степанова»
14
Организации – социальные партнёры, участвующие в создании
многофункциональных центров прикладных квалификаций
«Донской промышленно-технический колледж (ПУ№8)» ОАО «Роствертол»
•
•
•
•
«Каменский техникум
строительства и автосервиса»:
ГУП РО «Каменское дорожное
ремонтно-строительное управление»
ЗАО «Строительное управление – 24»
ООО «Монтажник»
ООО Каменское монтажное
предприятие «Южтехмонтаж»
«Шахтинский региональный
колледж топлива и энергетики
им. П.И. Степанова»:
• ОАО «Ростовшахтострой»
• ООО «Шахта «Садкинская»
• ООО «Шахта «Обуховская»
На создание МЦПК
работодателями в 2014 - 2015 гг. выделено 19,5 млн.руб.
15
Развитие социального партнёрства
Chart Title
2012г.
2013г.
2014г.
2015г.
16.1
10.7
2.5
3
3.2
17.4
12.9
3.6
Договоры о социальном
партнерстве (тыс.)
Договоры об организации
практики (тыс.)
16
Мероприятия по организации непрерывного
профессионального образования в течение всей
трудовой деятельности
3 учебно-производственных участка
2 многофункциональных центра
прикладных квалификаций
Тыс. человек
20 региональных отраслевых
ресурсных центров подготовки рабочих
и специалистов высокой квалификации
26,5
27,0
2013 г.
2014 г.
27.8
23,5
2012 г.
2015 г.
17
Государственная поддержка развития региональной
системы профессионального образования по
направлению:
«Совершенствование комплексных региональных программ развития
профессионального образования»
Проект реализуется в 2014 – 2015 годах
Источники финансирования
Всего:
в том числе:
- областной бюджет
- работодатели
- образовательные организации
- федеральный бюджет
Объём финансирования (млн.руб.)
2014 год
2015 год
86,8
97,3
23,5
12, 3
4, 3
46,7
20,2
27,6
2,3
47,2
В 2016-2020 годах субсидии на конкурсную поддержку региональных программ
развития профессионального образования – 4,8 млрд. руб.
18
Топ-50 востребованных профессий
IT-сфера
 Администратор баз данных;
 Программист;
 Разработчик Web и
мультимедийных приложений;
 Сетевой и системный
администратор;
 Специалист по
информационным ресурсам;
 Специалист по
информационным системам;
 Специалист по обслуживанию
телекоммуникаций;
 Специалист по тестированию в
области информационных
технологий;
 Техник по защите
информации.
Промышленное
производство
 Лаборант химического анализа;
 Метролог;
 Наладчик-ремонтник промышленного оборудования;
 Оператор станков с программным управлением;
 Оптик-механик;
 Сборщик электронных систем (специалист по электронным
приборам и устройствам);
 Сварщик;
 Специалист по неразрушающему контролю (дефектоскопист);
 Специалист в области контрольно-измерительных приборов и
автоматики (по отраслям);
 Специалист по техническому контролю качества продукции;
 Специалист по технологии машиностроения;
 Специалист по холодильно-вентиляционной технике;
 Техник по автоматизированным системам управления
технологическими процессами;
 Техник по биотехническим и медицинским аппаратам и
системам;
 Техник по обслуживанию роботизированного производства;
 Техник-конструктор;
 Техник-полиграфист;
 Технический писатель;
 Токарь-универсал;
 Фрезеровщик-универсал;
 Электромонтажник.
Сфера услуг
 Повар-кондитер;
 Парикмахер;
 Косметолог;
 Специалист по
гостеприимству
19
Топ-50 востребованных профессий
Сфера обслуживания
техники
 Автомеханик;
 Специалист по обслуживанию и
ремонту автомобильных
двигателей;
 Специалист по производству и
обслуживанию авиатехники;
 Техник авиационных двигателей;
 Техник-механик в сельском
хозяйстве.
Сфера
ремонта/дизайна
 Графический дизайнер;
 Мастер декоративных
работ;
 Мастер столярноплотницких работ;
 Плиточник-облицовщик ;
 Сантехник;
 Слесарь.
Новые
направления
 Техник по
композитным
материалам.
 Специалист по
аддитивным технологиям;
 Мехатроник;
 Мобильный
робототехник;
 Оператор беспилотных
летательных аппаратов.
20
Целевые индикаторы и показатели Комплекса мер
до 2020 года:
 50 % - доля образовательных организаций, осуществляющих подготовку
кадров по наиболее востребованным профессиям;
 70 % - доля руководителей и педагогических работников, прошедших
обучение по дополнительным профессиональным программам;
 90 % - доля субъектов РФ, чьи команды участвуют в национальных
чемпионатах профессионального мастерства;
 50 % - доля студентов, обучающихся по наиболее востребованным
профессиям и специальностям, участвующим в чемпионатах
профессионального мастерства;
 40 % - доля выпускников, завершивших обучение по наиболее
перспективным и востребованным профессиям и специальностям,
получивших сертификат или «медаль профессионализма» в соответствии
со стандартами Вордлскиллс Россия.
21
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
22