Стратегия развития Волховского алюминиевого колледжа с

Стратегия развития
Волховского алюминиевого
колледжа с учетом
перспектив потребности
рынка труда в регионе
Волховский алюминиевый
колледж
Историческая справка



Волховский алюминиевый техникум
организован в 1955 году;
В 1996 году реорганизован в колледж;
Колледж выпустил 8494 специалиста,
которые трудятся на предприятиях
Водховского муниципального района,
городах Ленинградской области, Северо –
Западного региона России.
Стратегия развития. Реализация
приоритетной национальной
программы «Образование»






Гибкое реагирование на потребность в рабочих и
руководящих кадрах для региона на основе мониторинга;
Реализация многоканального финансирования;
Объединение учебных заведений СПО с интеграцией
профессий и специальностей;
Развитие непрерывного многоуровневого профессионального
образования;
Организация профориентационной работы через Центр
ресурсного обеспечения;
Внедрение системы менеджмента качества с целью
подготовки конкурентоспособного специалиста.
Мониторинг рынка труда региона



Изучение потребности регионального
рынка труда ;
Учет требований работодателей по
содержанию подготовки рабочих и
специалистов в регионе;
Учет выпуска 9 и 11 классов для
планирования набора по количеству,
профессиям и специальностям.
Реализация многоканального
финансирования
16%
2%
Федеральный бюджет (целев ая
контр. подготов ка)
Кру пный бизнес
8%
Средний и малый бизнес
Физические лица
14%
Комму нальное хозяйств о
60%
Многоуровневый инновационный
колледж
КОЛЛЕДЖ
НПО
(диплом НПО)
СПО
(диплом техника)
СПО повышенный уровень
(БАКАЛАВР,
диплом старшего техника)
ВПО
Специалист
ПРЕДПРИЯТИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ЗАИНТЕРЕСОВАННОГО БИЗНЕСА,
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
Непрерывная многоуровневая
профессиональная подготовка в колледже
Курсы
подготовки
рабочих
2-3 разряда
Годичные
1 КУРС
Общеобразовательная подготовка
6
мес.
2 КУРС
Обучение по специальностям с уклоном на рабочие
профессии
3 мес.
3 КУРС
По программам НПО
(получение диплома
НПО)
По программам СПО
4 КУРС
По программе СПО (получение
диплома базового уровня)
6 КУРС
по программе ВПО
5 КУРС
По программе СПО (получение
диплома повышенного уровня)
Организация профориентационной работы
через Центр ресурсного обеспечения





Проведение мастер – классов на уроках технологии
преподавателями колледжа;
Обучение учащихся школ в колледже по элективным
курсам «Введение в профессию»;
Организация профильных компьютерных курсов;
Семинары, курсы повышения квалификации и др.
для реализации в школах технологического профиля;
Реализация совместных планов целевой программы
профориентационной работы с ОАО филиал «ВАЗСУАЛ», ЗАО «Метахим» и др. предприятиями в
школах Волховского муниципального района
Управление качеством согласно
ГОСТ Р ИСО 9000-2001


Создание необходимых условий для
предоставления качественных
услуг:
- кадры
- учебно-материальная база
- научно-методическое обеспечение
Оценка процесса обучения и
его результатов
Кадровый состав

Награждены орденами и медалями – 4
преподавателя.

Имеют почетные звания – 10 преподавателей.
Награждены грамотами Министерства образования
- 18 преподавателей.

Кандидатов наук - 2 преподавателя.



Аспирантов - 7 преподавателей.
Имеют высшую категорию – 21 преподаватель.
Социальное партнёрство
Учебно –
методический центр
Федеральное агентство
по образованию
Комитет общего
и профессионального
образования
Ленинградский
областной институт
развития
образования
Школы
ПУ
Колледж
Учреждения
здравоохранения
Учреждения
культуры и спорта
Органы
местного
самоуправления
ВУЗЫ
Центр
занятости населения
Предприятия и
организации
Ожидаемый результат:



Формирование творческой личности
конкурентоспособного специалиста;
Выполнение региональной программы по
обеспечению предприятий кадрами;
Обеспечение стабильности коллективу
(сохранение рабочих мест, рост заработной
платы, обеспечение социального пакета).
Качественное профессиональное
образование сегодня – это
средство социальной защиты,
гарант стабильности,
самореализации человека на
разных этапах жизни.