Совете независимых экспертов

СОВЕТ
НЕЗАВИСИМЫХ
ЭКСПЕРТОВ
Правовая основа
Указ Губернатора Ярославской области от 03.07 2014
№ 272 «Об организации работы с независимыми
экспертами»
Указом утверждены:
- Положение об организации работы с независимыми
экспертами;
- Положение о Совете независимых экспертов
Об организации работы с
независимыми экспертами
Под независимым экспертом понимается физическое лицо, обладающее квалификацией,
позволяющей оценивать качество выполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими государственного органа, их профессиональный уровень, а также
уровень подготовки кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы
Ярославской области и на включение в кадровый резерв на гражданской службе.
Наличие высшего образования (магистратура или специалитет)
или ученой степени кандидата наук или доктора наук,
соответствующих сфере деятельности, в которой независимый
эксперт осуществляет экспертную оценку.
Требования к
экспертам
Наличие стажа гражданской (муниципальной) службы или периода
замещения государственных (муниципальных) должностей не
менее 3 лет либо опыта работы по специальности,
соответствующего сфере деятельности, в которой независимый
эксперт осуществляет экспертную оценку, не менее 5 лет.
Наличие опыта оценочной, экспертной деятельности не менее
года.
Цель создания Совета независимых экспертов - повышение эффективности
реализации кадровой политики и обеспечение развития государственной
гражданской и муниципальной службы в Ярославской области
Полномочия Совета:
проводит экспертную оценку проектов нормативных правовых актов,
методических рекомендаций и иных документов по вопросам развития
гражданской и муниципальной службы Ярославской области;
вносит предложения по совершенствованию процедур отбора, оценки и
развития гражданских и муниципальных служащих;
содействует в организации и проведении мероприятий, направленных на
развитие гражданской и муниципальной службы;
участвует в информировании населения области о мероприятиях,
направленных на развитие гражданской и муниципальной службы
Состав Совета
Работой Совета руководит
председатель Совета, а на
период его отсутствия заместитель председателя Совета
Для рассмотрения вопросов,
выносимых на заседания Совета,
формируется президиум Совета
Совет состоит из лиц, включенных в реестр
независимых экспертов, формирование и
ведение которого осуществляется управлением
государственной службы и кадровой политики
Основные
полномочия
президиума Совета
Координирует
работу Совета,
его рабочих
групп и иных
коллегиальных
органов, а также
привлеченных
ученых и
специалистов;
Проводит
аналитическую
и
прогностическую
работу по
формированию
методической
базы по
вопросам
развития
государственной
гражданской и
муниципальной
службы;
Разрабатывает
методические
рекомендации
по вопросам
развития
государственной
гражданской и
муниципальной
службы;
Участвует в
разработке и
реализации
мероприятий,
направленных
на развитие
государственной
гражданской и
муниципальной
службы;
Анализирует
потребности
государственны
х органов в
современных
технологиях,
необходимых
для
формирования и
развития
высококвалифи
цированного
кадрового
состава;
Информирует
Совет о лучших
практиках в
сфере развития
государственной
гражданской и
муниципальной
службы;
Полномочия председателя Совета
- осуществляет общее руководство работой
Совета и президиума Совета
- открывает и ведет заседания Совета
- формирует повестку заседаний Совета
- подписывает протоколы заседаний Совета и
иные документы, принимаемые Советом
- контролирует выполнение решений Совета
- утверждает график работы Совета
План основных мероприятий
на 2014 – 2015г.г.
сентябрь 2014г.
Первое заседание Совета независимых экспертов
октябрь 2014г.
Создание рубрики «Совет независимых экспертов» (методические рекомендации,
мониторинг качества проведения оценочных процедур и др.)
ноябрь 2014г.
Круглый стол «Опыт участия в аттестационных и конкурсных процедурах в ОГВ»
Участники – президиум, члены Совета (по желанию)
февраль 2015г.
Обучающий семинар «Роль независимых экспертов в проведении аттестации и
квалификационного экзамена гражданских служащих»
Проводит – Морозов М.Ю., заместитель начальника УГС и КП
апрель 2015г.
Обучающий семинар «Роль независимых экспертов в подборе и оценке кадров на
гражданскую службу»
Проводит –Абрамова Е.Ю., начальник отдела подбора и оценки кадров УГС и КП
май 2015г.
Заседание рабочей группы по вопросу организации конкурса «Лучший
государственный гражданский и муниципальный служащий» в 2015г.
сентябрь 2015г.
Заседание рабочей группы по обсуждению проекта методических рекомендаций,
устанавливающих единый подход к разработке квалификационных требований к
должностям гражданской службы
декабрь 2015г.
Заседание Совета независимых экспертов по подведению итогов работы Совета в
2014- 2015г.г.
Члены Совета независимых экспертов встретились за круглым столом
26 ноября 2014 года представители управления государственной службы и
кадровой политики, кадровики ОИВ и члены Совета независимых экспертов
встретились за круглым столом, с целью обмена опытом участия независимых
экспертов в аттестационных и конкурсных процедурах в ОГВ и выявления
лучших практик и проблемных ситуаций.
Вопросы, которые были рассмотрены:
1. Роль независимого эксперта в проведении аттестационных и конкурсных процедур.
2. Основные критерии оценки служащих.
3. Лучшие практики организации и проведения аттестационных и конкурсных
процедур в ОГВ.
4. Проблемы, выявленные в ходе проведения процедур, и пути их решения.
5. Взаимодействие независимых экспертов с управлением государственной службы и
кадровой политики.​​
Материал на тему «Опыт участия независимых экспертов в аттестационных и
конкурсных процедурах в ОГВ»
Благодарю за внимание!