Корпорации и образовательные учреждения: эффект интеграции

Корпорации и образовательные
учреждения: эффект интеграции
(функции ОУ в корпоративных системах подготовки
кадров и роль корпораций в программах развития ОУ)
Крайчинская С.Б., директор по управлению
человеческими ресурсами
*
 Единицей развития системы образования могут быть только Локальные
образовательные комплексы (ЛОК) – единицы интеграции корпораций и
образовательных учреждений
 Точками роста для локальных образовательных комплексов становятся
Центры технологических компетенций (ЦТК) корпораций – вокруг них
формируются исследовательские и учебно-образовательные надстройки
 Сеть локальных образовательных комплексов, сосредоточенных вокруг
центров
технологических
компетенций
корпорации,
образует
Корпоративную систему подготовки кадров (КСПК)
 Группа локальных образовательных комплексов, сосредоточенных на
определенной территории вокруг одного образовательного учреждения
(университета, например),
составляет Локальную образовательную
систему (ЛОС)
*
Свыше 30 предприятий в 12 регионах
120 тысяч персонала (до 4 млн. чел.)
230 млрд.руб. – выручка 2011года
ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ»
ОАО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ
«ОБЪЕДИНЕННАЯ ДВИГАТЕЛЕСТРОИТЕЛЬНАЯ
КОРПОРАЦИЯ»
Санкт-Петербург
Москва и область
«Авиадвигатель»
ОАО
«НПО «Сатурн»
ОАО
«УМПО»
ОАО «МВЗ им.
М.Л. Миля»
ОАО
«КВЗ»
ОАО
«СМПП»
ОАО
«Климов»
ОАО
«Кузнецов»
ОАО
«ПМЗ»
ОАО
«КАМОВ»
ОАО
«Роствертол»
ОАО
«Редуктор-ПМ»
ОАО
«НПП «Мотор»
ОАО «ММП
им.Чернышева»
ОАО
«Стар»
ОАО
«У-УАЗ»
ОАО
ААК
«Прогресс»
ОАО
«КумАПП»
ОАО
«ММЗ Вперёд»
ОАО
Рыбинск
Казань
ВЕРТОЛЕТЫ
РОССИИ
Самара
Пермь
Ростов-на-Дону
Уфа
Кумертау
Новосибирск
Арсеньев
Улан-Удэ
ОАО «ВСК»
ОАО
«НАРЗ»
*
Миссия ОАО «ОПК «ОБОРОНПРОМ» - интеграция отечественных предприятий и
организация эффективных бизнесов по ключевым для страны технологическим
направлениям (компетенциям).
«Вертолеты России» центр компетенции по созданию вертолетов: транспортных в среднем и тяжелом
классе, боевых ударных, беспилотных.
Миссия вертолетостроительного холдинга:
закрепиться на мировом рынке вертолетной техники в качестве полноценного и
признанного игрока мирового рынка (15 % рынка к 2015 году, коррекция – 17%).
Объединенная двигателестроительная корпорация центр компетенции по разработке и производству газотурбинных двигателей для
авиации (боевой и гражданской), ракет-носителей, электроэнергетики и газоперекачки.
Миссия двигателестроительного холдинга:
восстановление и поддержка в стране современной инженерной мысли в сфере
создания газотурбинной техники за счет решения задач разработки и организации
серийного производства конкурентоспособных на мировом рынке двигателей
*
Стратегия 2011 - 2050
Горизонты
Цели 2
Стратегия 2009 - 2025
Цели 1
Тактика
Решение текущих задач
Программы развития
Горизонты
*
*
ЦТК (Центр технологических компетенций) - высокорентабельное производство по
специализированному технологическому направлению, обеспечивающее развитие собственных
компетенций, создание новых технологий и оборудования, подготовку специализированных кадров
*
Управляющая компания
ЦТК «R&D и системная интеграция»
Москва и область
Казань
Пермь
Ростов-на-Дону
Кумертау
Новосибирск
ЦТК «Несущая система и трансмиссия»
Арсеньев
Улан-Удэ
ЦТК «ППО и утилизация»
ЦТК «Окончательная сборка»
*
Модельный ряд
(двигатели)
НИР ОКР
Узлы двигателя: КС, ТВД,
ТНД, вентилятор, САУ…
Производственные центры:
лопатки, корпуса ..
Обеспечивающее производство:
крупногабаритное литье, инструменты ..
Производство
*
Разработка (НИОКР)
Узлы двигателя
«специализация»
Критические
технологии
Средства
достижения цели
Вентилятор
Акустика
Аэроупругость
Механика сплошных
сред
Компрессор высокого
давления
Аэродинамика
Численные методы
Камера сгорания
Горение
Многофазные течения
Турбина высокого
давления
Сопряженный
тепломассообмен
Компетенции
Суперкомпьютерные
вычисления
Экспериментальная
база
Предложения
Создание
специализированных
исследовательских
центров (материалы!)
Формирование
исследовательских
программ по
критическим
технологиям
Критические технологии
Полая лопатка
вентилятора
Новые материалы
Сварка трением
Сверхпластичное формование
Рабочие и
направляющие
лопатки КВД
Электрохимическая обработка
Жаровая труба
камеры сгорания
Новые материалы
Направленное и монокристаллическое
литье
Газостатирование
Теплозащитные покрытия
Перфорация
Рабочая лопатка
ТВД
Средства
достижения цели
Металлургия и
металловедение
Химия
Численные методы
Суперкомпьютерные
вычисления
Исследовательская
база
Изготовление
(производство)
Предложения
Формирование
исследовательских
программ по
критическим
технологиям в
кооперации
предприятия –
научные центры ВУЗы
*
Новая производственная платформа - комплекс центров технологической компетенции
ЦТК
Полые широкохордные
лопатки
Моноколеса,
получаемые сваркой
трением
Интерметаллидное
литье
…
Специализация Специализация
Специализация
Специализация 1
3
4
Специализация
2
5
(«Механообработ
(«Сверхпластич («Электронно(«Интерметалли
ка»)
ное
лучевая
(«…»)
дное литье»)
формование»)
сварка»)
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
Комбинация и сложность технологий, внедряемых в центрах технологической
компетенции, определяет профиль (сочетание специализаций) и квалификацию
требуемых специалистов
+
*
Для освоения производства полой лопатки вентилятора двигателя ПД-14
внедряются технологии:
•
•
•
•
•
•
•
механической обработки заготовок
нанесения покрытия stop-off,
диффузионной сварки,
гибки замка и закрутки пера,
внедрена технология адаптивного фрезерования профиля пера,
контроля методом ультразвуковой микроскопии
контроля рентгеновской томографии.
Необходимы квалифицированные специалисты по направлениям:
- Технология машиностроения;
- Оборудование и технологии сварочного производства;
- Обработка материалов давлением;
- Мехатроника станочных систем;
- Металловедение;
- Нанотехнологии.
*
В ОУ существует набор научных школ, возглавляемых ведущими учеными, который в
полной мере охватывает (или должен охватывать) сумму технологий предприятий
Целевое
взаимодействие
отсутствует
Предприятие
ЦТК-1
ОУ
Другие отрасли
Сварка
ЦТК-2
Покрытия
Обработка
давлением
ЦТК-3
ЦТК-4
Отсутствие ведущих НИИ,
исследовательской базы,
нормативной документации
…
Научная
школа N...
…
Технопарк
АТ
Центр коллективного пользования
Исследовательская база
Суперкомпьютер
Лаборатории
Объединение «научных школ» и привлечение ведущих научных руководителей и
специалистов предприятий (ЦТК) к разработке индивидуальных программ обучения и
непосредственно процессу обучения могло бы обеспечить подготовку специалистов
требуемой компетенции за счет комплексирования областей знаний и навыков
*
Реальные задачи
и ресурсы
Целевое
взаимодействие
Научно-исследовательская
и образовательная база
ОУ
ФИО
ЦТК
Интегрированная
структура
формирования
компетенций –
локальный
образовательный
комплекс
Научная
школа 1
Научная
школа 3
Научная
школа 2
…
Научная
школа N...
Функции:
1. Повышение квалификации действующего персонала
2. Подготовка новых квалифицированных кадров в процессе обучения в ОУ
3. Выполнение НИОКР в интересах ЦТК корпорации
*
*
Жизненный цикл развития специалиста
ТЗ на
«проектирование»
специалиста
«Проектирование»
специалиста
«Подготовка»
специалиста
Эксплуатация
специалиста
ЦТК
ЦТК
Училище / техникум Бакалавриат Инженерная подготовка Магистратура
Практика
Стажировка
ЦТК
Аспирантура
Доп. проф. подготовка
Семинары
Наставничество
ЦТК
Проекты, реализуемые для решения задач производства
…
Жизненный цикл подготовки специалиста
ОУ
Корпорации
*
Ведущие
руководители
научных
направлений
Квалифицированный
специалист
Научные школы ОУ
Сварка
Моделиров
ание
Наставничество
Обработка
давлением
Наноматериалы
Литье
Покрытия
Семинары /
Повышение
курсы
квалификации
персонала
доп. проф.
подготовка
Стажировка
Специализация
учащихся
инженеры 6-й курс
ОУ
1-й курс
магистры
бакалавры 5-й курс
2-й курс
3-й курс
Участие в разработке
учебных программ
(ТЗ на подготовку
специалистов)
Участие в НИОКР
в интересах
предприятий ОДК
4-й курс Практика
ЦТК
Выявление перспективных
студентов и вовлечение их
к участию в проектах
*
ЛОК «Конструкторские разработки вертолетов» (МВЗ им.Миля – Камов – МАИ, г.Москва)
ЛОК «Конструкторские разработки двигателей » (Авиадвигатель – ПГТУ, г.Пермь)
ЛОК «Критичные технологии» (УМПО-УГАТУ-МИСиС, г.Уфа)
ЛОК «Реорганизация производственных систем» (КВЗ – КГТУ (КАИ), г.Казань)
ЛОК «Реорганизация производственных систем» (НПО Сатурн – РГАТА, г.Рыбинск)
ЛОК «…………………………………»
*
Спасибо за внимание