Разъяснения для муниципальных координаторов по процедуре

Основные изменения во взаимодействии муниципальных координаторов и
ЦОКО, которые необходимо отметить:
I. в порядке взаимодействия:
С октября 2011 начинается пошаговый переход к автоматизированной системе
аттестации и дистанционного квалификационного экзамена. В связи с этим
меняется:
- порядок формирования информации об аттестуемых (информация об
аттестуемом вносится муниципальным координатором в дистанционную
систему аттестации в определенные сроки).
- порядок приема документов для прохождения аттестации (скан-копии
аттестационных документов вносятся в личные кабинеты аттестуемых в
определенные сроки).
II. в регламенте взаимодействия:
а) аттестация на соответствие должности:
до 24 октября 2011 муниципальным координаторам, которые в сентябре
подали в ЦОКО представления на аттестуемых (аттестация в ОКТЯБРЕ)
необходимо:
1. внести сведения об аттестуемых, при генерации паролей – открыть доступ в
личные кабинеты аттестуемых.
2. прикрепить в личных кабинетах аттестуемых скан-копии ПРЕДСТАВЛЕНИЙ.
3. определить дату и время экзамена, который должен состояться в период с 24
по 28 октября 2011.
до 4 ноября 2011 муниципальным координаторам, которые в сентябре
подали в ЦОКО представления на аттестуемых (аттестация в НОЯБРЕ)
необходимо:
1. внести сведения об аттестуемых, при генерации паролей – открыть доступ
в личные кабинеты аттестуемых.
2. прикрепить в личных кабинетах аттестуемых скан-копии
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ.
3. определить дату и время экзамена, который должен состояться в период
с 7 по 21 ноября 2011.
В период с 1 по 10 ноября 2011 муниципальным координаторам, которые в
ноябре должны подавать представления (аттестация в ДЕКАБРЕ),
необходимо выполнить п.п. 1 и 2. По п.3 будут даны дополнительные
инструкции.
б) аттестация на соответствие требованиям квалификационной категории:
в период с 1 по 10 декабря, муниципальным координаторам, которые должны
подавать в ЦОКО аттестационные документы (аттестация в ДЕКАБРЕ),
необходимо:
1. внести сведения об аттестуемых, при генерации паролей – открыть доступ
в личные кабинеты аттестуемых.
2. прикрепить в личных кабинетах аттестуемых скан-копий ЗАЯВЛЕНИЙ и
ОПИСАНИЙ результатов педагогической деятельности.
Пошаговая работа координатора
Шаг 1.
1. Предоставляет в ЦОКО информацию о координаторе (СНИЛС, ФИО, контактный
телефон, e-mail)
2. Специалисты ЦОКО направляют пароль, после чего координатор входит в систему в
свой личный кабинет: http://mc.pedagog.sibpay.ru
3. Собирает в муниципалитете всю информацию на аттестующихся:
СНИЛС –номер пенсионного страхового удостоверения.
Пароль: (появляется автоматически для предоставления в последующем аттестуемому)
Фамилия, Имя, Отчество, Дата рождения,
Текущее место работы (выбор значения из предлагаемого списка);
Занимаемая должность (выбор значения из предлагаемого списка);
Сведения об образовании,
Сведения о повышении квалификации,
Общий трудовой стаж,
Стаж в текущей должности,
Дата назначения на должность,
Наличие ученых степеней,
Наличие наград,
Имеющаяся квалификационная категория,
Заявленная квалификационная категория,
E-mail
Адрес места жительства (вписываем муниципалитет),
Контактный телефон.
Шаг 2
4.
Внимательно вносит всю собранную информацию на каждого аттестуемого
в соответствии с «Руководством координатора».
5.
В регламентируемый период подачи документов в Личном кабинете аттестуемого
координатор прикрепляет в соответствии с «Руководством координатора» скан-копии
документов, которые выступают основанием для начала процедуры аттестации –
представление или заявление с описанием.
6.
Для прохождения аттестуемым квалификационного испытания, координатор
назначает тест в соответствии с должностью аттестуемого и периодом аттестации.
7.
Определяет расписание прохождения тестов - период, в который аттестуемый может
выбрать дату и время прохождения квалификационного испытания. Выбранную дату
аттестуемый видит в своем личном кабинете.
8.
В назначенный срок прохождения квалификационного испытания
координатор обеспечивает аттестуемому требуемые условия для тестирования.
9.
В течение одного дня, после завершения теста, координатор заходит в свой личный
кабинет и направляет результаты квалификационного испытания экспертам.