Глянцевое родительство. Студентка 2-го курса Маргарян М.А. НУГ «Семья и социальные неравенства». НИУ-ВШЭ СПб 2012 • Исследовательская проблема - содержание и структура современного родительства в российском контексте. • Предмет исследования - визуальные и вербальные образы родительства в современных российских глянцевых журналах. • Цель исследования -выявление «идеальных образов» родительства, формируемых «глянцем». • Метод – дискурсивный анализ. • Глянцевый журнал - это иллюстрированное периодическое печатное издание, высокого полиграфического качества, самой разнообразной тематики. • Явная функции – развлекательная. • Латентная функция – формирование поведенческих стереотипов. Критерии выбора журналов: • • • • Название журнала Возраст ребёнка (0-3) Популярность Тираж Документальная база • • • • «Лиза. Мой ребёнок» «Мама это Я!» «Счастливые родители» «Мамин журнал» и «Папин журнал» Модели родительства • «Суррогатная» • Современная • Традиционная Аспекты рассмотрения моделей родительства: • • • • Разделение ролей в семье Разделение родительских ролей Идеал заботы Характер отношений родителей и детей «Суррогатная» модель родительства • Расширенное родительство Бабушка – менеджер по уходу за ребёнком. «у меня классика жанра. По уходу за сыном мне помогает мама и бабушка» • Коммодифицированная модель родительства Современна модель родительства • Женщина – кормилец, супруга, мать. • Мужчина – домохозяин, супруг, full-time папа. Традиционная модель родительства • Женщина – домохозяйка, супруга, full-time мама • Мужчина – добытчик, супруг, отец. Репрезентация ролей в традиционной модели родительства. Мама • full-time • «связующая нить» между папой и ребёнком» • «Женщина в семье может сильно влиять на установки мужа, его направление. В ее силах помочь мужу сбавить темп, поменять ориентиры, изменить направление, именно жена может созидать или разрушить.» • «как бы тяжело ни было вам следить за домом, пока отец «охотится на мамонтов», постарайтесь обойтись без упреков: в конце концов, муж работает на благо детей и во имя семьи, и этого нельзя недооценивать.» Папа • «Отсутствующий» • «Трудно уделять ребенку свое внимание и участвовать в его воспитании, когда речь то и дело идет о ненормированном рабочем дне, сверхурочных или командировках.» Около 45% высокооплачиваемых сотрудников крупных компаний проводят в офисе по 60, 70 и даже 100 часов в неделю, берут 10-дневный отпуск не чаще раза в год и готовы отложить или пропустить многие важные события в жизни собственной семьи из-за аврала на работе.» Папа • «Отец-аниматор» • «Ребенку очень важно, чтобы с ним играли. Это так просто! Но, как показывает жизнь, иногда папа боится детей. После работы вы обычно лежите на диване и смотрите телепередачи. И вдруг на вас взбирается ребенок с криком: «Покатай!» Чего он ожидает? Что папа с веселым «и-го-го» поскачет с ним по комнате! Ребенок сам придумал игру, вам осталось лишь поддержать его. Но как же не хочется вставать... Заставьте себя! Вы получите массу удовольствия.» Папа • «Отец-собственник» «даже если малыш еще не родился, некоторые мужчины уже воспринимают его как соперника, поскольку чувствуют себя лишними в тесной взаимосвязи матери и ребенка» «Через какое-то время после рождения малыша к мужчине обычно возвращается спокойствие, если он видит, что жена попрежнему заботится и о нем тоже» Папа • Менеджер по уходу за ребёнком. • «Откройте для себя удовольствие в купании ребенка. Благодаря вашей уверенности в собственных силах ребенок быстрее научится держаться на воде. Кроме того, вы получите море положительных эмоций от шумных игр». • «Большие и сильные папины руки тоже могут быть нежными и заботливыми. Скоро вы заметите, как ребенок любит прижиматься к вам. Он чувствует: папины прикосновения особенные. Мама дотрагивается лишь кончиками пальцев, а вы кладете всю ладонь, как бы показывая, что теперь у ребенка всегда будет надежный защитник. » Спасибо за внимание!