1 - Сообщество медицинских психологов

Аттестация по специальности
«Медицинская психология»
С О ГЛ А С Н О П Р И К А З У № 1 3 - К
ОТ 15.01.2014
П Р И Е М Д О КУ М Е Н Т О В П Р О И З В ОД И Т С Я П О
АД РЕ СУ:
С А Н К Т - П Е Т Е Р Б У Р Г, УЛ . Ш К А П И Н А , Д О М 3 0 , 2 - Й
Э ТА Ж .
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения
«Медицинский информационно-аналитический центр» (МИАЦ)
Работу Территориальной аттестационной
комиссии и экспертных групп Комитета
по здравоохранению организует Отдел
по аттестации специалистов системы
здравоохранения Санкт-Петербурга СПб
ГБУЗ МИАЦ
Свою работу Отдел выполняет согласно
приказу МЗ РФ от 23.04.2013 № 240н

С 1 по 15 число календарного месяца –
от учреждений амбулаторнополиклинической в период приема ..
документов.

С 16 по 30 число календарного месяца –
от учреждений стационарной в период
приема документов.
http://spbmiac.ru
Комитет по здравоохранению СанктПетербурга
http://zdrav.spb.ru
Сроки приема документов
Часы приема посетителей:
.
с 9.30 до 17.00 (технический перерыв с
13.00 до 14.00), в пятницу – до 16.30,
кроме выходных и праздничных дней.
Cреда – не приемный день (работа с
юридическими лицами).
Выдача результатов аттестации в среду
не производится.
Телефоны отдела:
576-2210
576-2218
Аттестация: важные моменты
 Является добровольной (то есть – необязательной)
 Категории присваиваются в соответствии с
действующей номенклатурой специальностей при
наличии первичной специализации, полученной на
основе последипломного образования или
профильного базового образования
 Категория действительна в течение 5 лет («день в
день»)
 Присваивается по основной и совмещаемой
специальностям (по условии, что совместительство по
специальности составляет не менее, чем на 0,5 ставки)
Квалификационные категории: требования к стажу
 Вторая – не менее 3 лет
 Первая – не менее 5 лет
 Высшая – не менее 7 лет
Аттестационная процедура состоит из 3 основных частей:
 Подача документов
 Отчет о профессиональной деятельности
 Очное собеседование (Аттестация)
Рассмотрим каждый из этапов подробнее:
Квалификационная документация предоставляется секретарю
комиссии:
 непосредственно специалистом (то есть передавать с кем-либо какие-
либо документы недопустимо)
 Желательно не позднее 3 (4) месяцев до окончания срока действия
квалификационной категории
(следите за сроками действия
присвоенной Вам
квалификационной категории)
 Важное условие успешного приема документов -
ПОДЛИННОСТЬ всех СВЕДЕНИЙ
1.Квалификационная документация
Заявление
на имя председателя территориальной аттестационной комиссии
Комитета по здравоохранению КОЛАБУТИНА В.М.,
ЗАЯВЛЕНИЕ
заполненное по образцу: www.zdrav.spb.ru,
http://spbmiac.ru/dlya-spetsialistov/attestatsiya/ (с образцом
бланка можно ознакомиться в разделе «Аттестация»)
с указанием Ваших телефонов,
согласия на обработку персональных данных,
датой подачи и Вашей подписью.

2.Квалификационная документация
Аттестационный лист (с образцом бланка можно ознакомиться в
разделе «Аттестация» http://spbmiac.ru/dlyaspetsialistov/attestatsiya/
Записи должны соответствовать записям в трудовой книжке. (Даты
указывать полностью. Должность – строго по трудовой!
Наименование учреждения указывать полностью.)
Для заполнения аттестационного листа необходимы паспорт и
подлинники следующих документов:
Документ об образовании(диплом)
Трудовая книжка
После дипломное обучение(диплом)
Документ об имеющейся категории (удостоверение,
аттестационный лист, выписка из приказа и др.)
2.Квалификационная документация
 заполненный в печатном виде и заверенный:
 отделом кадров - в части, касающейся сведений о
повышении квалификации и трудовой деятельности
(подпись инспектора отдела кадров и печать отдела
кадров);
 главным врачом (руководителем учреждения) и
круглой гербовой печатью учреждения (после
характеристики на специалиста).
3. Отчет специалиста должен отражать работу за последние
3 года и включать в себя:

Профессиональная автобиографическая справка (коротко об основных вехах своего
профессионального пути)
Краткая характеристика медицинского учреждения
Краткая характеристика отделения
Основная нормативно-правовая и распорядительная документация, используемая в работе
отделения, специалиста (постановления, приказы
 Характеристика рабочего места и должностных обязанностей










Анализ деятельности за 3 полных календарных года (качественный и количественный)
Статистические данные, проанализированные по различным параметрам( контингенты по
нозологии, полу, возрасту; число пациентов, получивших помощь; эффективность оказанной
психологической помощи и пр.)
Методическое оснащение (в целом и в частности)
Проведенная профилактическая работа
Участие в научных и профессиональных обществах и объединениях, участие в научноконференциях
Выводы (обобщение)
Перспективы в работе
Отчет специалиста должен
Специалист представляет отчет в Аттестационную комиссию в оформленном
виде:
редактор MS Word
шрифт Times New Roman
кегль 12
интервал 1,0
отступы: сверху, снизу - 2 см
слева - 3 см, справа - 1,5 см
страницы отчета пронумеровать
объем 7,5 – 12,0 страниц с оформленным титульным листом.
Отчет должен быть:
 подписан: - специалистом, представляющим работу
на аттестацию;
 согласован:- заместителем главного врача
 утвержден: - руководителем учреждения,
организации или предприятия. Подпись руководителя
заверяется гербовой печатью учреждения.
Документы
 Копия документа об образовании (диплом), заверенная
отделом кадров.
 Копия свидетельства о повышении квалификации по
соответствующей специальности за последние 5 лет,
заверенная отделом кадров(каждая страница).
 Копия трудовой книжки, каждая страница(!!!!)
заверена отделом кадров.
 Копия удостоверения о ранее присвоенной
квалификационной категории, заверенная отделом
кадров.
Внимание!
ВСЕ вышеперечисленные документы поместить
только в картонную папку-скоросшиватель,
с заполненным титульным листом по образцу:
www.zdrav.spb.ru.
Критерии, по которым проводится оценка отчета,
представленного соискателем на любую квалификационную
категорию:
1) использование современных методов диагностики,
профилактики, лечения, реабилитации в области
осуществляемой профессиональной деятельности
2) умение квалифицированно провести анализ
показателей профессиональной деятельности
3) методическая литература
4.Собеседование
 проводится в заранее назначенный день;
 предполагает беседу специалиста с экспертами .

Совпадение вида аттестуемых с пингвинами является случайным, а представленную картинку следует
расценивать как художественный вымысел)))
!!!
На фото - счастливый обладатель квалификационной категории
по специальности «Медицинская психология»
Дополнительные критерии соответствия 1
категории:
 обобщение и трансляция профессионального опыта в виде 1-2






публикаций, которые отражают собственные результаты исследований
и теоретических обобщений, сделанных в рамках научного метода
опыт авторства (соавторства) организационных, профилактических
программ, принятых и внедренных на уровне учреждения и/или города
проведение занятий со специалистами в области психического здоровья,
с медицинскими сестрами и другим медицинским персоналом;
консультирование своих коллег и других специалистов в области
психического здоровья в диагностически неясных и трудных случаях
заболеваний
участие в научно-исследовательской работе по приоритетным
направлениям учреждения
трансляция профессионального опыта на методических объединениях
участие в профессиональных конференциях в качестве докладчика
(содокладчика) – публикация тезисов
Но все не так страшно, если подумать,
как могло бы быть…