Классификация видов страхования Социальное страхование Социальное страхование — форма социальной защиты, позволяющая в случаях наступления социальных рисков сохранить необходимые стандарты уровня и качества жизни, а значит, — и социальный статус семей работников. Ситуация социального риска может возникнуть вследствие: — утраты самой способности к труду (в результате болезни, несчастного случая, рождения ребенка и ухода за ним, старости, инвалидности и т.д.): — отсутствия спроса на труд (безработицы). Социальный риск Социальный риск — это вероятность наступления материальной необеспеченности работников (и членов их семей) в результате утраты заработка или трудового дохода по объективным, социально значимым причинам, а также необходимости дополнительных расходов на лечение и в социальных услугах. Социальный риск можно измерять, используя следующие показатели: — частоту наступления рисковой ситуации; — уровень социальных гарантий при наступлении рисковой ситуации; — объем материальных затрат по компенсации всех страховых случаев для страховой организации, а также их долю по отношению к величине заработной платы всех застрахованных; — среднюю продолжительность рисковой ситуации — период между ее наступлением и переходом к нормальным условиям жизнедеятельности. Социальное страхование традиционно классифицируется по видам социального риска: — болезнь; — несчастный случай на производстве; — инвалидность; — старость; — беременность, материнство; — смерть (страхование вдов и сирот, погребение); — безработица. А также по способу организации: — государственное; — муниципальное (местное и региональное); — профессиональное (по отраслевому и профессиональному признаку)и корпоративное; — международное. Принципами организации социального страхования являются: — персональная самоответственность лиц наемного труда, их работодателей, других категорий занятого населения за финансовое обеспечение приемлемого уровня социальной защиты в случае наступления социальных рисков для работников; — солидарная поддержка занятым населением и работодателями наименее защищенных работников и их семей (здоровый платит за больного, работники с более высокими доходами оказывают солидарную помощь работникам с низкими доходами); — оптимальная поддержка (принцип субсидиарности), который определяет меру (рамки) солидарной поддержки и фиксирует ее размер. — пенсионное страхование — по старости, инвалидности, потере кормильца; — медицинское страхование — оплата затрат, связанных с медицинской помощью, а также компенсационные выплаты по оплате временной нетрудоспособности; — страхование от несчастных случаев па производстве -производственный травматизм, профессиональные заболевания, пенсии иждивенцам погибших на производстве; — страхование в связи с безработицей — пособия по безработице, переобучение и трудоустройство. Функции социального страхования состоят в том, чтобы защитить застрахованное лицо (наемного работника и его семью) от финансовых последствий наступления социального риска с помощью зарезервированных (накопленных) средств. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!