Организация социального партнёрства, как фактор повышения имиджа ДОУ Конышева Л.В. Заведующий МДОУ «Сысоевский детский сад» Вид проекта: творческий По содержанию: социально- педагогический По числу контактов: совместная деятельность с социальными институтами Стажировочная площадка: МДОУ «Сысоевский детский сад» Адрес: Республика Марий Эл, Мари-Турекский район, д.Сысоево, ул.Центральная д.8 Контактный телефон: 8(83634)9-57-38 Е-mail: [email protected] Адрес сайта в Интернете: http://edu.mari.ru/mouo-mariturek/cycoevo Количество групп: 2 Количество воспитанников: 37 Основная общеобразовательная программа: "От рождения до школы" под редакцией Н.Е. Вераксы, Т. С. Комаровой, М.А. Васильевой Ссоциальные институты: - дети, посещающие ДОУ; - дети, не охваченные ДОУ - МБОУ «Сысоевская средняя общеобразовательная школа имени С.Р.Суворова; - Сысоевский дом культуры; - Сысоевская библиотека; - ООО «Акпарс; По времени: долгосрочный Сроки реализации: март 2015 года- март 2016 года Актуальность проекта: Возможность осуществления непрерывного образования развивающейся личности ребёнка- дошкольника, целенаправленно используя межсистемную интеграцию в условиях единого социального и образовательного пространства. Внедрение инновационной технологии социального партнёрства в практику работы ДОУ Цель проекта: Повышение имиджа ДОУ через социальное партнёрство и взаимодействие с социальными институтами для создания единого интегрированного пространства, обеспечивающего успешное личностное развитие детей дошкольного возраста. Имидж — специально сконструированный, манипулятивный психический образ, имеющий характер стереотипа Имидж (англ. iгоаде — образ) — обобщенный портрет личности или организации. Главной функцией имиджа является формирование положительного отношения к кому-либо или чему- либо. Если положительное отношение сформировано, то за ним, как результат влияния социальных связей, обязательно последуют доверие и, в свою очередь, высокие оценки и уверенный выбор. Основные составляющие имиджа: - известность; - оперативное реагирование на изменения запросов родителей; - инновационный потенциал; - личностно- ориентированная модель образовательного процесса и развитие каждого ребёнка; - конкурентноспособность. Социальное партнёрство (англ. Partnership) – это инструмент, с помощью которого представители различных субъектов, имеющих специфические интересы, организуют совместную деятельность. Социальное партнерство — совместная, коллективно распределенная деятельность различных социальных групп, которая приводит к позитивным и разделяемым всеми участниками данной деятельности эффектам. Социальное партнерство форма взаимодействия социальных институтов, групп, индивидов, позволяющая им свободно выражать свои интересы и находить эффективные способы их реализации. Механизм формирования общественного мнения: Заявить о себе Привлечь и удержать внимание Снять напряжённость и недоверие Побудить общество к желаемому для ДОУ действию Вызвать интерес Совершенствовать имидж, повышать рейтинг ДОУ Задачи: Разработать и внедрить механизм взаимовыгодного социального партнёрства ДОУ и окружающего сообщества. Совершенствовать систему воспитательно- образовательной работы с дошкольниками. Совершенствовать интеграцию различных организационных форм сотрудничества с социальными институтами, вовлечение их в совместную с детьми творческую, социально- значимую деятельность. Создать условия для развития индивидуальных качеств, необходимых для лучшей адаптации детей в обществе, их социализации и личностного развития. Принципы: основывается на усилении к личности ребёнка, как высшей ценности общества, с полноценными интеллектуальными, моральными и физическими качествами, создание; Личностной ориентированности- направлен на реализацию индивидуальных качеств и способностей всех участников в системе «ребёнок- педагог- семья»; Интеграции и координации- отражает способы взаимосвязанной деятельности всех субъектов социального партнёрства и их согласованную работу; Диалогичности- нацелен на оптимизацию взаимодействия субъектов социального партнёрства; Деятельной организации- направлен на объединение всех форм социального сотрудничества в создание единой воспитательной системы; Гуманизма-– Планируемые результаты: Улучшение качества образовательных услуг в детском саду. Создание механизма социального партнерства ДОУ с институциональной средой. Внедрение современных инновационных образовательных технологий. Создание единого образовательного пространства, позволяющее выработать единый подход к системе выявления, поддержке и сопровождению талантливых и одаренных детей. Созданные в ходе реализации проекта условия будут способствовать непрерывному образованию ребенка. У детей будут сформированы интегративные личностные качества, обеспечивающие социальную устойчивость и активную позицию во взаимодействии с миром. Сотрудничество предполагает общение на равных, где никому не принадлежит привилегия указывать, контролировать, оценивать. Взаимодействие — способ организации совместной деятельности разных сторон в условиях открытости. Стратегия реализации проекта: -Медицинское направление -Художественно- эстетическое, познавательное направления -Научно- практическое направление -Развивающе- диагностическое направление -Размещение информации на сайте детского сада Механизм реализации проекта: Первый уровень: Цель - установление контактов для обмена информацией, подтверждающей взаимные ожидания. Второй уровень: Цель - активное сотрудничество при решении поставленных задач совместными усилиями. Третий уровень: Мониторинг реализации проекта Цель – оценка эффективности организации процесса взаимодействия всех участников образовательного процесса эффективная совместная деятельность, сопровождающаяся взаимопониманием и взаимодействием всех сторон в достижении общей цели. Перспектива развития проекта: Разработка программы взаимодействия детского сада с социальными институтами на селе, целью, которой является интеграция дошкольного, дополнительного и начального образования. • Повышение имиджа ДОУ. • Расширение круга партнеров и совершенствование форм взаимодействия с ними. • Повышение уровня социальной компетентности воспитанников в их личностном развитии. • Спасибо за внимание!