? Чему посвящена наша встреча

advertisement
Чему посвящена наша встреча?

Предпосылки применения стратегического
менеджмента

Стратегия: содержание и процесс

Эволюция теории стратегического
управления
Понятие стратегического управления
Стратегическое управление – поиск,
идентификация и реализация долгосрочных
преимуществ фирмы.
Стратегическое управление в коммерческой
фирме – разработка и реализация действий,
ведущих к долгосрочному превышению
уровня результативности фирмы над
уровнем конкурентов
Предпосылки применения
стратегического управления





возрастание неопределенности внешней среды:
сложность и скорость
развитие рынков товаров и услуг –
увеличивающаяся конкуренция
интеграционные процессы – глобальная
экономика
рост числа потребностей и способов их
удовлетворения – быстрые изменения в
технологии
увеличение осведомленности игроков
Недостатки систем стратегического
планирования

ошибочность предположения о неизменности
мира в течение планового периода

переоценка роли аналитических данных

недооценка процесса обучения
(Г. Минцберг)
Сокращение затрат и
увеличение скорости
информационного потока
Возрастающее
значение
комплементарных
активов
Изменение
традиционных
источников
конкурентного
преимущества
Размывание границ и
либерализация рынков
Увеличение
числа источников
инноваций
Новая база конкурентного
преимущества

Права собственности на физические и материальные ресурсы не могут быть
источниками конкурентного преимущества – возрастание роли знаний.

Открытые инновации.

Нематериальные активы (сложность создания, сложность репликации,
усиление правовой защиты).
Где создается конкурентное преимущество?


старый ответ – на рынке конечных товаров
новый ответ – на рынке ноу-хау и других нематериальных активов
Традиционные источники конкурентного
преимущества
необходимы, но недостаточны
Не только новые источники, но и новые подходы
к формированию стратегии (процесс)
Подходы к формированию стратегии
.
.
Стратегические
намерения
Виденье
Миссия
и
цели
Стратегический выбор
Стратегия
Планы действий
Используя совокупность аналитических
методов, составляем прогноз развития,
достаточный для выбора конкретного
стратегического действия
Возможности
?
Как выбрать подход к формированию
стратегии?
Условия
Конструктивный
взгляд
Стратегии как
идеи
среда
стабильная
нестабильная
организация
адаптируемая
гибкая
перемены
медленные
быстрые
инновации
постепенные
радикальные
Уровни неопределенности и
стратегические позиции




будущее возможно
спрогнозировать достаточно
точно

(создание новых возможностей,
радикальная реорганизация)
альтернативные варианты
развития

диапазон возможных
вариантов будущего

полная непредсказуемость
Формирующая позиция
Адаптивная позиция
(реагирование на открывающиеся
возможности
Сохраняющая право на
участие в игре
(вариант адаптивной, достижение
привилегированного положения)
Формирование стратегии:
планирование или возникновение
Дизайн
Процесс
Планирование
и
рациональный
выбор
Менеджеры
адаптируют
стратегию
к изменяющимся
обстоятельствам
ПЛАНИРУЕМАЯ
СТРАТЕГИЯ
НЕОЖИДАННАЯ
СТРАТЕГИЯ
РЕАЛИЗУЕМАЯ СТРАТЕГИЯ
стратегический менеджмент
11
Элементы стратегического управления
Понимание
стратегической
позиции
Стратегические
варианты
Реализация
стратегии
стратегический менеджмент
Чего вы хотите
добиться?
• Цель компании
• Желаемые результаты
Где вы будете
действовать?
• Где будет вестись конкурентная борьба:
географические зоны, продукты, рынки
Как вы добьетесь
успеха?
• Способы ведения конкурентной борьбы
Какими
компетенциями вы
должны обладать?
Каким образом будет
поддерживаться
сделанный выбор?
• Совокупность компетенций, необходимых
для победы в конкурентной борьбе
• Системы и решения, необходимые для
успешной реализации стратегии
Перспектива
Позиция
План
Стратегия
Процесс
Прием
14
Стратегия: сферы согласия







стратегия затрагивает организацию и ее окружение
стратегия не бывает простой
от стратегии зависит благополучие фирмы
стратегия - это содержание и процесс
стратегию невозможно продумать до конца
существуют разные уровни стратегии
стратегия предполагает разнообразные мыслительные
процессы
Стратегия –
это набор взаимосвязанных
стратегических решений,
которая обеспечивает уникальное
позиционирование компании в
соответствующей отрасли,
направленное на создание устойчивого
преимущества и уникальной ценности для
потребителей, позволяющее превзойти
конкурентов
Источники высокой доходности
Привлекательность
отрасли
Корпоративная
стратегия
Норма прибыли,
превышающая
стоимость капитала
Как мы зарабатываем
деньги?
В каких отраслях
работать?
Конкурентное
преимущество
Бизнес-стратегия
Как конкурировать?
стратегический менеджмент
Типы стратегий
корпоративные стратегии
с какими продуктами и на каких рынках конкурировать
стратегии бизнес уровня
как конкурировать в конкретной ситуации
функциональные стратегии
поиск эффективного поведения функциональных
служб
стратегический менеджмент
18
Предмет теории стратегического
управления
выяснение источников и механизмов
создания и обеспечения устойчивых
конкурентных преимуществ
что обеспечивает фирме присвоение
недоступных конкурентам рент
Как измерить конкурентные
преимущества?

доходы от продаж превышают стоимость

сверхдоходы (выше нормальных)

доходы акционеров – оценка фондового
рынка
! не только создание, но и
присвоение рент
относительность конкурентных
преимуществ (арена конкуренции, новички,
партнерские отношения)
Эволюция стратегического
менеджмента
период
Преоблада
ющая тема
Основные
проблемы
1950
1960 –
нач. 70-х
Конец 70-х
– середина
80-х
Конец 80-х
– 1990
2000
Этапы развития теории
стратегического управления




1960-е - первая половина 70-х школа планирования
середина 70-х - 80-е школа позиционирования
90-е - ресурсная школа
в настоящее время –
концепция динамических способностей
Сравнительные характеристики
систем управления
Параметры
Бюджетирование
Долгосрочное
планирование
Стратегическое
планирование
Стратегическое
управление
Предсказуемость
Прошлое
повторяется
Тенденции
сохраняются экстраполяция
Новые
явления/
тенденции
предсказуемы
Частичная
предсказуемость
по слабым
сигналам
Тип изменений
Медленнее
реакции
фирмы
Процесс
Сравним с реакцией
фирмы
Циклический
Быстрее
реакции
фирмы
Реальное
время
Акцент в
управлении
Стабильность/
реакция на
перемены
Предвидение
Исследование
Творчество
Период
с 1900г..
с1950-х
с 1970-х
с 1990-х гг.
Как создать успешную стратегию?
Успешная
стратегия
Эффективная реализация
Долгосрочные,
простые
и согласованные
цели
стратегический менеджмент
Глубокое
понимание
конкурентной
среды
Объективная
оценка ресурсов
Что почитать?
Барни Дж. Б. Может ли ресурсная концепция принести пользу исследованиям в
области стратегического управления? — Да. // Российский журнал менеджмента. –
2009 - Том 7. – №2. - С. 71–92.
Ривз М., Даймлер М. Адаптивность как новое конкурентное преимущество//BCG
Review № 20.
В конце концов все сводится к творчеству// The McKinsey Quarterly, 2006, №14
Коллиз Д. Дж, С.А. Монтгомери С.А. Конкуренция на основе ресурсов: стратегия в
1990-е гг. //Вестник Санкт – Петербургского университета. – Серия 8. – 2003. –
выпуск 4. – С.186 – 208.
Тис Д. Дж. Выявление динамических способностей: природа и микрооснования
(устойчивых) результатов компании // Российский журнал менеджмента. – 2009 Том 7. – № 4.- С.59 -108.
Хамел Г., Прахалад К.К. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего
дня / Пер. с англ. – М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2002.
Download