HR-тренд 2015: управление талантами

Международная научно-практическая
конференция
«HR-тренд 2015: управление
талантами»
Место проведения: Национальный исследовательский
Томский Государственный Университет
Дата проведения: 13-14 ноября 2015г.
Цель:
Обсуждение актуальных задач управления талантами в
вузах и компаниях на стыке теории и практики. Анализ
инструментов поиска, развития и удержания талантов,
в том числе практик управления кадровым резервом в
вузах и компаниях.
Предполагаемые результаты:
1. Обмен опытом управления талантами в вузах и
организациях.
2. Развитие теоретических представлений об
управлении талантами.
3. Формирование инструментария эффективного
управления талантами.
4. Разработка 4-7 единиц общеуниверситетской
модели компетенций.
Уникальный формат конференции:
Практическая линия
+
Исследовательская линия
Спикеры и эксперты
1. Кукушкин Марк
Совладелец, Ведущий тренер-консультант Компаний «БЕСТ-Тренинг», «Тренингбутик». Входит в 10-ку лучших российских тренеров, в рамках Ежегодной премии
TRAININGS.RU признан победителем в номинации «Бизнес-тренер года».
2. Алексеев Олег Борисович
Вице-президент, Главный управляющий директор по образованию и исследованиям
фонд "Сколково", директор АНО "Институт корпоративного развития", Член Правления
Группы компаний "Ренова", член Общественной палаты РФ
3. Кабрин Валерий Иванович
российский психолог, докт. психол. наук (1993), проф, руководитель лаборатории
психологических практик НИ ТГУ. Авт. коммуникативного подхода к личности и науч.
направления «ноэтическая психология», метода моделирования коммуникативных
миров.
4. Нехода Евгения Владимировна , д.э.н., профессор, зав кафедрой системного
менеджмента и экономики предпринимательства ЭФ ТГУ. Имеет опыт практической и
консультационной деятельности на предприятиях и в организациях.
5. ….
Международная конференция
«HR-тренд 2015: управление талантами»:
тематические рамки
Международная конференция
«HR-тренд 2015: управление талантами»: проблематика
Приглашаем принять участие в площадках:
•
•
•
•
•
•
Проблемный семинар «Механизмы включения
кадрового резерва в систему управления»
Круглый стол «Постдоки: инфраструктура
взаимодействия, юридическое сопровождение»
Секция «Разработка общеуниверситетской
модели компетенций научно-педагогического
сотрудника»
Секция «Избыточность среды и простраивание
траекторий резервистов»
…
… Ждем ваших предложений!
Приглашаем выступить на мастер-классах:
1. Мастер-классы по формированию собственной
модели кадрового резерва (как и на основании чего
строилась ваша модель, какие исследования
проводились, какие подготовительные действия
реализовывались, и т.д.).
2. Оценка кадрового резерва (какие используются
методики оценки, на каких этапах и для каких
подгрупп кадрового резерва).
3. Механизмы развития кадрового резерва
(имеющиеся и потенциально востребованные, их
эффективность в вашем случае).
Форматы участия:
1. Участие в конференции в качестве слушателя
Срок: Предоставить заявку до 15 октября 2015г.
2. Участие в конференции с выступлением
Срок: Предоставить заявку до 01 октября 2015г.
3. Заочное участие с публикацией
Срок: Предоставить заявку до 15 октября 2015г.
Укажите желаемую форму вашего участия
(с выступлением / слушатель / заочное)
в письме на адрес [email protected],
и мы вышлем вам соответственную
регистрационную форму