Красноярский краевой педагогичекий колледж №2. Автор

Изменение
статуса
старостата
Идея позаимствована из
педагогических идей
А.С.Макаренко.
Автор: Козина М.В.
Проблема
На сегодняшний день возникла проблема старостата.
Она заключается в том, что при выборе старосты в
группе эту должность приходится брать людям,
которые этого не хотят. Инициатива студентов падает
с каждым годом, и встречаются ситуации, что
старосту, как ответственного за группу, приходится
назначать. Всё дело заключается в том, что мало кто
хочет нести ответственность, а в образовательных
учреждениях по типу ККПК №2 подобный уход от
ответственности не допустим.
Идея
Замена старост поочерёдно в
обязательном порядке. Выстраивается
график работы старост.
Приблизительный срок работы каждой
старосты 2 недели. Старосты каждой из
групп студентов меняются по списку
журнала. Порядок назначения старост
может меняться в зависимости от
обстоятельств (болезнь следующего по
списку старосты и д.р.)
Актуальность
В своё время Макаренко предложил идею поочередной
смены руководства в малых группах подростков. В
следствие подобной политики каждый из них понимал
и осознавал всю ответственность ответственного за
группу и впредь не препятствовал ответственному в
исполнении его обязанностей, более того подобные
мероприятия сплачивали группу. Проведение
подобных мероприятий в ККПК №2 может полностью
изменить в лучшую сторону не только
взаимоотношения внутри групп студентов, но и
отношение к статусу старосты.
Цель: Посредством введения ,в несколько изменённой форме, идеи
Макаренко А.С. в современные образовательные учреждения
изменить привычную, устоявшуюся, систему назначения
старостата не меняя его функций.
Объект: студенты ККПК №2
Предмет: привычный порядок назначения старост.
Предполагаемый результат: Проведение подобных мероприятий
в ККПК №2 может полностью изменить в лучшую сторону не
только взаимоотношения внутри групп студентов, но и
отношение к статусу старосты.
Позиционеры: администрация ККПК №2