Слайдовая презентация к выступлению Д.В.Дьяконова
advertisement
ЗАО Центр «Приоритет» г. Нижний Новгород Лидерство. Школа лидерства. Коучинг Докладчик: Дьяконов Денис Викторович – директор московского офиса консалтинговой компании Центр «Приоритет» Задачи стоящие сегодня перед компаниями и их владельцами: Обогнать конкурентов Снизить себестоимость Повысить качество Завоевать рынок Они ищут новые способы Они жаждут изменений! Они ищут новые методы управления Проблемы с которыми сталкивается руководство и владельцы бизнеса Привычки Стереотипы в восприятии возможностей своего персонала Замыленный взгляд Теплые места для среднего менеджмента Система менеджмента Текучка Замкнутый круг ежедневных проблем Ненависть к совещаниям и групповой работе Страх Опасения, боязнь ошибиться Не понимание конечных целей перемен, системы Барьеры и вотчины менеджеров Система менеджмента Менеджмент как система 1. Принуждение 2. Контроль 3. Ограничение коммуникации Что можно сделать в этой ситуации? Варианты: Ориентация на модели менеджмента - Надежда…. Мотивация персонала – Подготовим почву…. Каскадное обучение – Возьмем количеством! Разработка миссии, стратегии – А что делать дальше? Описание бизнес-процессов – Так много работы…. Внедрение КИС – это решит все проблемы! Мы предлагаем - Школа лидерства! Сначала «кто?» А потом «что?» Лидерство • • • • Постулаты лидерства Лидерство как система Навыки лидера Ключевые термины лидерства Коучинг • • • Что ты хочешь? Как ты можешь этого достичь? Как ты узнаешь что добился своей цели? Общий язык, общие термины, общее смысловое пространство современных систем менеджмента Командообразование Личная ответственность перед коллективом Экстремальная ситуация - вызов Трус не играет в хоккей! Школа лидерства Навыки лидера Корпоративный университет 22 инструмента лидера Консалтинг проектов по улучшениям коучинг Кайзен Школа лидерства Среда лидеров Бережливое производство LP Каскадное обучение Всеобщее качество TQM Модели менеджмента ИСО 9000 и др. Мотивация, самотивация Система менеджмента Лидерство как система 1. Лидерство и мотивация 2. Доверие 3. Сетевые коммуникации Менеджмент как система 1. Принуждение 2. Контроль 3. Ограничение коммуникации БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ ЛИДЕРСТВА Система лидерства – это часть системы и одновременно тип и стиль менеджмента, основанной на: • принципе «вытягивай» (Pull), • наставничестве и обучении, • главенстве целей над процедурами, • на ротации и сменяемости руководителей, • защите их интересов во время и после карьеры, • командной эффективной работе руководителей разных уровней и позиций, • поощрении инициативы, • отказе от наказаний за ошибки, страха и тайны как основных методов управления. БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ ЛИДЕРСТВА Команды лидеров – это команды, где каждый: • знает где и когда он солист (лидер), а где и когда он играет на других солистов, • признает право других солировать, • признает главенство командной цели над персональными, • действует соответственно. Коучинг – видение будущего Мозговой столб/ Рептильный Мозг • Инстинкты • Защита тела 200 млн. лет Церебральный (корковый) мозг • Сложное пространственное видение • Визуализация 200 тыс. лет Эмоциональный мозг • Звуки, создание языка (200.000 50.000 лет) • Защита племени • Настоящее время • Ассоциативность 50 млн. лет Техника коучинга Коучинг - это открытые вопросы Чего вы хотите? Как вы этого можете достичь? Как вы можете сделать больше? Как вы поймете, что достигли цели? Искусство коучинга 4. Как я узнаю что добился своей цели? 3. Как я могу сделать больше? 1. Чего я хочу? 2. Как я могу достичь этого? Искусство коучинга 4. У меня нет времени и сил разобраться, что по настоящему важно в моей жизни Конфликт приоритетов 3. Другие люди со своими потребностями помещают мне, остановят или бросят Идентификация с системой 1. Я не знаю чего хочу Страх мечтать 2. Я не знаю, как получить то, что я хочу? Идентификация с жертвой Календарный план Школы лидерства. Обследование Кто? 30 дней Вводный курс Про что это? 3 дня Подготовка предкурсовых работ 21 день Что я хочу? Как я могу этого достичь? защита Учиться, учиться и еще раз учиться Вызов принят Основной курс 10 дней Подготовка Я это сделаю! курсовых работ 60 дней защит Я это сделал! а Программа улучшений В чем секрет успеха Школы Лидерства? А ты сможешь? 25 человек в непривычном положении Подаем вовремя костыли Возникает потребность в новых знаниях Помогаем дойти до финиша Информация переходит в навык Лидер получает опыт изменений ЗАО Центр «Приоритет» г. Нижний Новгород Лидерство. Школа лидерства. Коучинг Докладчик: Дьяконов Денис Викторович – директор московского офиса консалтинговой компании Центр «Приоритет»
