Северин В.А. Лекция. Корпоративное регулирование отношений в сфере обращения информации Понятие правовых средств в сфере обращения информации Общая характеристика корпоративного регулирования информации Механизм корпоративного регулирования обращения информации Понятие правовых средств в сфере обращения информации Понятие правовых средств, используемых организациями в сфере обращения информации • • • • • Следует рассматривать как совокупность признаков: 1) позволяющих определить место и роль правовых средств как универсальных правовых инструментов в реализации целей организации; устанавливающих право на КЗИ в пределах, допускаемых законом; определяющих правоотношения организации с государством, поставщиками, потребителями и др. субъектами в информационной сфере; 2) определяющих требования к содержанию прав и обязанностей работодателей и работников в сфере обращения информации, и реализацию мер юридической ответственности; 3) закрепляющих в договоре по инициативе и усмотрению сторон права и обязанности по поводу использования, передачи и охраны информации и обеспечивающих их реализацию с использованием способов защиты гражданских прав на информацию; 4) характеризующих порядок установления режима коммерческой тайны, обеспечивающих реализацию мер и фиксирующих полномочия субъектов; особенности охраны информации, переданной для выполнения государственного заказа; 5) имеющих значение для выявления нарушений режима охраны конфиденциальности информации, понимания причин и обстоятельств, способствующих совершению правонарушений, осуществления предупредительной деятельности в целях обеспечения информационной безопасности организации. Общая характеристика корпоративного регулирования информации • С момента введения в действие части первой ГК РФ наметилась тенденция • • • • постепенного сужения сферы государственного вмешательства в предпринимательскую деятельность. Изменение порядка регулирования происходит и в информационной сфере, и состоит в признании и соблюдении государством прав коммерческих организаций на самостоятельное формирование и использование своих информационных ресурсов; прав на защиту КЗИ. По мере уменьшения масштабов государственного правового воздействия на экономику вопрос о корпоративном регулировании хозяйственной деятельности приобретает все большую актуальность и практическую значимость. Право юридических лиц на информацию, выражается в возможности создания с учетом профиля деятельности и решаемых задач собственной корпоративной информационной системы. Обеспечение безопасности функционирования этой системы занимает особое место в деятельности коммерческой организации. Это объясняется тем, что информация является связующим элементом, пронизывающим все производственные и коммерческие процессы, служит важным рычагом получения прибыли. От осуществления этого права зависит степень самостоятельности организации на представительство и защиту своих частных интересов. Механизм корпоративного регулирования обращения информации • • • Обычаи, прецеденты и корпоративные акты в информационной сфере Использование обычаев возможно при наличии устоявшихся и широко применяемых правил поведения, не предусмотренных законодательством: при деловых контактах с поставщиками и конкурентами; запрет на совмещение трудовой деятельности конкурирующей фирме. 2. Прецедент в информационной сфере: решения, однажды принятые собранием в отношении учредителя (теряет право на получение части своей прибыли) или работника (не может в будущем претендовать на занятие руководящей должности в данной организации), разгласившими тайну, могут в последующем применяться к лицам таким же образом. 3. Корпоративные акты в информационной сфере устанавливают режим коммерческой тайны и определяют поведение субъектов. • • • Корпоративное регулирование выполняет следующие функции: регулятивную (устанавливает и уточняет взаимные субъективные права и юридические обязанности по поводу информации), конкретизирующую (оперативно, применительно к конкретной ситуации в сфере обращения информации уточняет положения Закона о коммерческой тайне и иных актов), правовосполнительную (по усмотрению организации осуществляет урегулирование отношений в информационной сфере, которые не урегулированы нормами законодательства) функции. Реализация функций позволяет значительно расширить границы гражданско-правового регулирования и охраны КЗИ с использованием норм корпоративного права.