Учет в государственном секторе

Государственный финансовый отчет
Реформа учета в государственном секторе
экономики в Словакии
Петер Иванек
Министерство финансов Словацкой Республики
Семинар PEMPAL
Профессиональное сообщество Казначейства
Стамбул, февраль 2008
Программа
 Почему Словакия провела реформу учета в
государственном секторе
 Каковы основные компоненты реформы и их
состояние реализации
 Чему мы научились, и что мы должны решить
в предстоящие годы
Реформа управления
государственными финансами
Усилить институциональные возможности для
составления бюджета, управления расходами и
управления государственными финансами
Программное бюджетирование
Многолетнее бюджетирование
Государственное Казначейство
Агентство по Управлению долгом и ликвидностью
Реформа учета в государственном секторе
Цель
Учет в государственном секторе– это информационная
система, которая ведет учет, анализирует,
классифицирует, суммирует и связывает между собой
финансовые и экономические мероприятия учреждений
государственного сектора и их влияние друг на друга:
 Обеспечение информации, требуемой менеджментом и
высшим руководством для планирования, организации
и контроля, а также
 Подготовка и обеспечение сводных анализов и
финансовых отчетов по особым стандартам учета и
отчета для внешних пользователей
Реформа учета в государственном секторе
Компоненты
Новые стандарты учета и отчетности
“В соответствии с новым определением учета в
государственном секторе Минфин обязан издать
особые форматы и содержание для нескольких
методологий учета и отчетности в государственном
секторе, согласующихся со стандартами и
направлениями в других странах.”
Применение IPSAS в национальных стандартах учета
Введение процедур консолидации
Введение процедур перехода
Реформа учета в государственном секторе
Компоненты
Поддержка системы для исполнения
“Минфин обязан заново определить основные критерии
работоспособности и их доступ к системам учета в
государственном секторе с целью повысить
функциональность учета и отчетаности в
государственном секторе, а также для согласования со
стандартами и направлениями в других странах.”
Система Государственного Казначейства
Новые модули для консолидации
Финансовые и административные центры для
местного правительства
Реформа учета в государственном секторе
Компоненты
Обучение бухгалтеров
“Минфин обязан разработать четкое и ясное видение и
стратегию для того, чтобы бухгалтера в государственном
секторе могли приобрести необходимый уровень
подготовки и опыта с целью соответствовать требованиям
пользователей информации по учету в государственном
секторе.”
Ряд трейнингов для 6,500 государственных бухгалтеров
Сотрудничество с университетами и профессиональными
ассоциациями
Связь
Реформа учета в государственном секторе
Календарь
Ключевые элементы
Управление проектом
2005 - 2009
Подготовка новых стандартов
2005 - 2006
Трейнинги
2005 - 2007
Пилотные проекты поддержки ситемы
2006 - 2007
Принятие новых стандартов и новых
систем
Первые консолидированные
финансовые отчеты
1.1.2008
Апрель 2010
Полученные уроки
Предпосылки успеха
 Признание того, что учет методом начисления
является частью процесса реформирования
 Принятие/разработка стандартов учета
 Участие бухгалтеров
 Существование прочного процесса аудита
 Составление бюджета по методу начисления
Существующее положение
Новые стандарты учета и отчетности для
подготовки отдельных отчетов начали
применяться с января 2008 г.
 Приблизительно 6,500 бухгалтеров в
государственном секторе прошли трейнинг
 Новое законодательство и методология по
консолидации будут изданы в течении 2008 г.
 Подготовка консолидированной
информационной системы

Информация и контакты
Министерство Финансов Словацкой
Республики
Štefanovičova 5
P.O.Box 82
817 82 Bratislava 15
Slovak Republic
www.finance.gov.sk