Презентация Основы предпринимательской деяткльности

advertisement
«ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИЛИ КАК СТАТЬ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ»
Определение предпринимательских
способностей
Большинство деловых людей начинали с того, что, в
юности, брали у друзей почитать книги и не
возвращали (Виталий Власенко).
Определение предпринимательских
способностей
самостоятельно
при помощи
специалиста
Факторы успеха в бизнесе:
• деловые навыки;
• личные качества;
• способность приносить необходимые
жертвы ради воплощения своего замысла в
жизнь.
Деловые навыки:
• высокая общеобразовательная и
профессиональная подготовка;
• отраслевой опыт;
• опыт руководящей работы;
• опыт участия в создании предприятий;
• опыт во всех областях хозяйственного и
профессионального общения с людьми.
Личные качества:
•
•
•
•
потребность в достижениях;
инициатива;
вера в себя;
знание себя.
Сами предприниматели ОШИБОЧНО
выделяют следующие качества:
• способность быстро принимать неожиданные
решения;
• умение рисковать;
• коммуникативные преимущества;
• агрессивность характера;
• интуитивные способности;
• умение работать с людьми;
• устойчивость поведенческих и ценностных
стратегий в различных ситуациях.
Способность справляться с неизбежными
испытаниями, проблемами и жертвами:
• исключительной самодисциплины и
готовности напряженно работать
неограниченное время без надежды на
немедленное получение доходов;
• отказа от отпуска и почти постоянной
работы по вечерам и выходным дням;
• сокращения времени, уделяемого семье и
личным интересам.
Бизнес-планирование
Делить шкурку неубитого медведя по научному
называется «бизнес-планирование»
(Неизвестный автор).
Цель разработки бизнес плана —
спланировать хозяйственную
деятельность фирмы на ближайший и
отдаленных периоды в соответствии с
потребностями рынка и возможностями
получения необходимых ресурсов.
Кому нужен бизнес-план?
•
•
•
•
самому предпринимателю;
банкирам;
потенциальным инвесторам;
сотрудникам фирмы.
Юридические вопросы
Заниматься бизнесом в нашей стране – это стараться
испортить воздух вокруг себя, в надежде, что
конкуренты отойдут подальше (Виталий Власенко).
Необходимость наличия лицензии
или сертификата
• Федеральный закон «О лицензировании отдельных
видов деятельности» от 08.08.2001 N 128-ФЗ
• Постановлении Правительства РФ от 1 декабря 2009 г.
N 982 «Об утверждении единого перечня продукции,
подлежащей обязательной сертификации, и единого
перечня продукции, подтверждение соответствия
которой осуществляется в форме принятия
декларации о соответствии».
При выборе организационно-правовой
формы необходимо обратить внимание на:
•
•
•
•
количество владельцев бизнеса;
опыт предпринимательской деятельности;
рискованность бизнеса;
вид деятельности.
Нормативно-правовые документы,
которыми необходимо руководствоваться в
своей деятельности:
• Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О
государственной регистрации юридических лиц».
• Гражданский кодекс РФ (ст. 48—123), ч. 1 от
30.11.1994 № 51-ФЗ.
• Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об
обществах с ограниченной ответственностью».
• Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (с
изменениями) «Об акционерных обществах».
• Федеральный закон от 08.05.96 № 41-ФЗ (с
изменениями) «О производственных кооперативах»
Достоинства и недостатки
основных ОПФ:
Предприниматель без образования
юридического лица (ПБОЮЛ)
Достоинства
• Упрощенная процедура регистрации и прекращения
деятельности.
Недостатки
• Ответственность по долгам всем личным имуществом.
• Отсутствие возможности распределения
ответственности по обязательствам, возникающим из
предпринимательской деятельности.
Целесообразное применение
• Бизнес одного владельца с небольшими оборотами и
рисками при отсутствии предпринимательского опыта.
Общество с ограниченной
ответственностью (ООО)
Достоинства
• Ответственность участника ограничена суммой вклада.
• Можно в любое время выйти из общества.
• Максимальная имущественная защита участника при выходе из
общества.
• Управляет обществом директор.
Недостатки
• Участников не более 50.
• При выходе участника из состава общества может возникнуть
возможность финансового кризиса в связи с выплатой
участнику его доли в имуществе общества.
Целесообразное применение
• Рискованный бизнес или бизнес с привлечением нескольких
участников.
Закрытое акционерное общество
(ЗАО)
Достоинства
• Ответственность акционера ограничена суммой вклада.
• Привлечение дополнительного капитала за счет эмиссии акций.
• Управляет обществом директор.
Недостатки
• Участников не более 50.
• Забрать свою долю имущества в капитале общества можно
только путем продажи акций кому-либо из акционеров
(преимущественное право покупки акций), которые выступают
рыночным эквивалентом оценки капитала обществ.
Целесообразное применение
• Бизнес с привлечением участников, который может сильно
пострадать при их выходе.
Открытое акционерное общество
(ОАО)
Достоинства
• Потери акционера ограничена суммой вклада.
• Любое количество акционеров.
• Закрытый перечень собственников предприятия.
• Управляет обществом директор.
Недостатки
• Забрать свою долю имущества в капитале общества можно
только путем продажи акций, которые выступают рыночным
эквивалентом оценки капитала обществ.
• Высокие требования к размеру уставного капитала.
Целесообразное применение
• Без особых оснований и опыта ведения бизнеса использовать не
стоит.
Производственный кооператив
Достоинства
• Размер ответственности по долгам кооператива
определяется уставом.
Недостатки
• Необходимо принимать личное участие в деятельности.
• Членами могут быть только физические лица с 16 лет.
• Число членов не может быть менее 5.
Целесообразное применение
• Как правило, используется лицами, обладающими
различными профессиональными навыками для
проведения комплексных работ (например,
строительная деятельность).
Стартовый капитал
Инвесторы, не суйте свой нос в наши дела,
суйте деньги! (Анатолий Рас)
Варианты привлечения
стартового капитала
•
•
•
•
•
•
собственные сбережения;
объединение двух-трех и более вкладов;
займ (кредит) в банке;
средства инвестора;
средства «бизнес-ангела»;
государственная поддержка малого
предпринимательства;
• финансирование у некоммерческой
организации – фонда помощи малому бизнесу.
Бензин ваш – идеи наши!
(Ильф и Петров)
Бухгалтерские вопросы
Дайте мне денег и я докажу, что умею их
зарабатывать (Неизвестный автор).
Налогообложение предприятий
малого бизнеса:
• общий режим налогообложения;
• упрощенная система налогообложение
(УСН);
• единый налог на вмененный доход (ЕНВД);
• патент.
Пример: виды отчетности при УСН
1) Отчетность в Пенсионный фонд (ПФР) по пенсионным взносам.
2) Отчетность в Фонд Социального Страхования (ФСС).
3) Декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применением
упрощенной системы налогообложения.
4) Книга учета доходов и расходов.
5) Сведения о среднесписочной численности по итогам прошедшего года
подаются в Налоговую инспекцию до 20 января следующего года. В
случае создания организации или реорганизации - до 20-го числа месяца,
следующего за месяцем, в котором организация была создана
(реорганизована).
6) Отчетность в Пенсионный фонд (ПФР) по сведениям об
индивидуальном персонифицированном учете сдается по итогам
прошедшего года до 1 марта следующего года для организаций и ИП с
работниками.
7) Налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ)
Взаимодействие бизнеса
Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то
предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я
думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба (Д. Карнеги).
Каждую неделю Центр проводит
БЕСПЛАТНЫЕ бизнес-завтраки!
• получение консультации по интересующим
Вас вопросам;
• ответы на все интересующие Вас вопросы;
• общение на интересные темы;
• обсуждение текущего положения дел.
Спасибо за внимание!!!
Бизнес - увлекательнейшая игра, в которой максимум
азарта сочетается с минимумом правил (Билл Гейтс).
Мы предлагаем по доступной
цене полный комплекс услуг по
сопровождению бизнеса:
• Бизнес-планирование и экспертиза бизнес-идей
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия
• Оценка бизнеса и всех видов имущества
• Оценка состояния и восстановление бухгалтерского
учета
• Бухгалтерское сопровождение бизнеса
• Юридический консалтинг
• Кадровый консалтинг
• Осуществление функций охраны труда и специалиста
по охране труда
Мы ждем Вас по адресу:
• Обучение и тренинги
• Оценка предпринимательских способностей г. Архангельск, ул.
Поморская, 5
4 этаж, оф. 425
20-42-56
Download