Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПОДГОТОВКИ НАУЧНЫХ КАДРОВ ПО ПРИОРИТЕТНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ МОДЕРНИЗАЦИИ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РОССИИ Соколов В.П. проректор по научной работе Участие в работе круглого стола на тему: «Развитие системы подготовки научных и научно-педагогических кадров с целью обеспечения инновационного развития экономики Российской Федерации» 28 апреля 2012 года Стратегические приоритеты России В России авиационная и ракетно-космическая отрасли промышленности продолжают создавать высокотехнологичные объекты гражданского, военного и двойного назначения и сохраняют высокую конкурентоспособность. Они работают в тесной кооперации практически со всеми отраслями страны. Наукоемкость авиационной и ракетно-космической техники стимулирует изобретения и открытия, оказывает сильнейшее влияние на прогресс в различных фундаментальных и прикладных исследованиях. Поэтому авиация и космос - перспективный полигон для отработки инновационных проектов национального масштаба и подготовки кадров высшей квалификации. Проблемы подготовки научных кадров Проблемы развития ракетно-космической промышленности страны и взаимосвязанные с ними проблемы устойчивости и развития кадрового потенциала отрасли Проблемы российской системы высшего профессионального образования, связанные с ее продолжительной модернизацией, с вводом в действие федеральных государственных образовательных стандартов третьего поколения и переходом на двухуровневую систему подготовки "бакалавр магистр" Проблемы взаимодействия и сотрудничества высших профессиональных учебных заведений (университетов) аэрокосмической направленности с предприятиями и организациями ракетно-космической промышленности по вопросам специализированной подготовки инженерных и высококвалифицированных научных кадров Состояние кадрового потенциала организаций РКП № п/п Показатель Ед. изм. 2006 год 2008 год 2011 год 260 146 114 248 178 70 4000 9600 3900 1. Всего работающих в РКП, в т.ч.: - в научных организациях - на заводах тыс. чел. 2. Потребность отрасли в кадрах, в т.ч.: - с высшим образованием тыс. чел. 3. Гос. заказ (плановый), в т.ч: - с высшим образованием чел. 3170 2484 4. Гос. заказ (выполнено), в т.ч. - с высшим образованием чел. 1260 914 5. Средний возраст работающих в РКП, в т.ч.: - в научных организациях - на промышленных предприятиях лет 46,2 47,4 44,6 44,4 43,9 44,8 41,4 6. Численность работников с учеными степенями, в т.ч.: - кандидаты наук - доктора наук чел. 2816 2435 381 2856 2883 2441 442 7. Количество аспирантур на предприятиях отрасли шт. 14 17 17 8. Количество обучающихся в отраслевых аспирантурах чел. 200 276 341 9. Количество аспирантов, защитивших диссертацию в срок % 6,6 10. 11. 12. 13. 20000 5000 2 Количество предприятий, имеющих подразделения вузов, базовые кафедры Средний возраст научных работников, в т.ч.: -кандидаты наук - доктора наук Доля работников пенсионного возраста (от общей численности) лет 59,2 66,2 % 23,6 Средняя з/п работника отрасли руб. шт. 38 9320 14699 29 27266,92 Причины критической ситуации для сохранения научно-технологического задела и производственно-технического потенциала Отсутствие преемственности поколений специалистов в научно-производственной, опытно-конструкторской и производственно-технологической деятельности Недостаточный приток молодых специалистов в науку и производство и слабое закрепление кадров на рабочих местах предприятий оборонно-промышленного комплекса Ускорение процесса старения квалифицированных кадров Разрыв теоретической и практической подготовки, образовательной и научной деятельности, информационных и материальных технологий, экстенсивных и инновационных процессов Появление новых направлений, необеспеченных кадрами: сложное технологическое оборудование; информационные системы автоматизированного проектирования, производства и управления; сертификация и управление качеством; функционально-стоимостной анализ; маркетинг и инновационный менеджмент Технические специальности научных работников, соответствующие приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики Шифр Наименование 05.07.01 Аэродинамика и процессы теплообмена летательных аппаратов 05.07.02 Проектирование, конструкция и производство летательных аппаратов Прочность и тепловые режимы летательных аппаратов 05.07.03 05.07.05 05.07.06 05.07.07 05.07.09 05.07.10 05.13.06 05.13.12 Тепловые, электроракетные двигатели и энергоустановки летательных аппаратов Наземные комплексы, стартовое оборудование, эксплуатация летательных аппаратов Контроль и испытание летательных аппаратов и их систем Динамика, баллистика, управление движением летательных аппаратов Инновационные технологии в аэрокосмической деятельности Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами (по отраслям) Системы автоматизации проектирования (по отраслям) Федеральные целевые программы отраслей и новая научная специальность В настоящее время необходимо кадровое сопровождение Федеральной космической программы России до 2015 года, программы «Поддержание, развитие и исследование системы ГЛОНАСС на 2012-2020 годы» и других отраслевых программ, особенно кадрами высшей квалификации. Целью открытия новой научной специальности "Инновационные технологии в аэрокосмической деятельности" является подготовка специалистов высшей квалификации для решения проблем существующего несоответствия между уникальными возможностями космического потенциала, накопленного в мире, и его недостаточным использованием для решения актуальных задач научно-технического, производственно-технологического и социально-экономического развития страны. Инновационные технологии в аэрокосмической деятельности — область науки, изучающая методы и средства получения результатов аэрокосмической деятельности, связанная с проведением работ по исследованию и использованию околоземного и космического пространства и предоставлению этих результатов для использования в интересах социально-экономического развития важнейших отраслей экономики Российской Федерации и ее регионов. Структура РУНИКАП Школы Лицеи Колледжи Техникумы ПТУ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Российской Федерации МГТУ МАИ МАТИ РГУИТП у ч р е д и т е л и РУНИКАП Российские заказчики специалистов РОССИЙСКИЙ УЧЕБНО-НАУЧНО-ИННОВАЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС АВИАКОСМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (РУНИКАП) Федеральное космическое агентство ЦИАМ им. Предприятие П.И. Баранова АГАТ МУНЦ "Космос" ГКНПЦ им. М.В. Хруничева ММПП "Салют" НАУЧНО- НАУЧНО- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ИНСТИТУТЫ ЦЕНТРЫ АВИАЦИОННАЯ И РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКАЯ ОТРАСЛИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Иностранные студенты и аспиранты Проблемы кадрового сопровождения Слабая и нечеткая нацеленность системы аэрокосмического образования на выполнение проектов и программ авиационной и ракетно-космической промышленности. Ослабление партнерских связей и отношений предприятий и образовательных учреждений, способствующих достижению общих научных и образовательных целей и формированию общего интеллектуального задела и единого информационного пространства. Недопустимая уступка функций мониторинга и регулирования квалификационных требований к специалистам стихийным рыночным механизмам, предопределяющая потерю опережающей роли образования и неизбежность отставания на 7-10 лет от требований передовых предприятий. Утрата взаимосвязывающей и координирующей роли образования, осуществляющего кадровое обеспечение различных видов деятельности, в отношениях между организациями фундаментальной и прикладной науки, науки и промышленности. Ослабление обратных связей науки и образования, промышленности и образования, реализуемых преподавательской работой ученых и специалистов промышленности в высшей школе, приводящее к снижению совокупного инновационного потенциала. Условия жизнеспособности системы образования для инновационного развития Участие ведущих аэрокосмических университетов через своих лучших студентов и аспирантов как объектов целевой подготовки, через методический опыт, учебную базу и высококвалифицированных преподавателей в проектах и программах ведущих научно-производственных центров Участие предприятий их практическим опытом, специалистами, перспективами карьерного роста, информационными, материальными и финансовыми ресурсами в новой системе подготовки кадров и повышения квалификации Государственная поддержка (законодательная и ресурсная) инновационных программ соответствующими министерствами и ведомствами, необходимая для решения государственной задачи достижения конкурентоспособности наукоемкой продукции на мировом рынке и обеспечения национальной безопасности и обороноспособности страны