развитие бизнеса напрямую зависит от человеческого фактора

развитие бизнеса напрямую зависит от
человеческого фактора: уровня
компетентности, ответственности,
профессионализма и личностных качеств
персонала, ПОЭТОМУ…
 Экспресс-бизнес-диагностику по направлениям: качество
персонала, управление предприятия, логистика,
маркетинг
 Создание специальных обучающих программ для
персонала с целью устранения выявленных
проблемных зон в работе
 Проведение курса практических тренингов по
созданным программам
 Тестирование эффективности обучения персонала по
методике сравнения финансовых результатов
деятельности предприятия до и после курса тренингов
Программы обучения и консультации
разрабатываются специально для Вашего
предприятия с учетом всех особенностей и
проблем, выявленных в период экспресс-бизнесдиагностики, а также поставленных Вами задач
Практический и комплексный подход к программам:
 Первый этап — создание цели и мотивации
обучения
 Второй этап — проведение тренинга и постановка
плана практического применения
 Третий этап — оценка и анализ результатов
обучения по итогам работы участников программ


УЛУЧШАТЬ:
• управление и взаимодействие
• эффективность работы персонала
• маркетинговую политику
• логистические процессы
УВЕЛИЧИВАТЬ:
• финансовую доходность

Для руководителей аптечных учреждений:
• по руководству ассортиментом и логистикой
• по управлению внутриаптечными процессами
• по аптечному мерчандайзингу
• по аптечному маркетингу
• по работе с поставщиками лекарственных средств
и медицинскими представителями
• по аудиту аптечного персонала
• по набору и обучению аптечных консультантов

Для провизоров-первостольников:
• по техникам продаж лекарственных средств
• по методикам общения с покупателем
• по преодолению возражений и конфликтов
в торговом зале
• по психологическим аспектам общения
с клиентами

Для руководителей медицинских
учреждений и предприятий:
• по основам медицинского менеджмента
• по медицинскому маркетингу
• по финансовому менеджменту медицинских
учреждений

Для практикующих врачей:
• по техникам продаж медицинских услуг
• по психологическим аспектам общения
с пациентами
• по методикам убеждения пациентов
• по взаимодействию с родственниками
пациентов
Образование: высшее медицинское, высшее экономическое
Юрий Чертков
Опыт работы в фармбизнесе:
В фармбизнесе: с 2000 года.
Прошел все ступени от медицинского представителя до директора по
маркетингу.
3 года – медицинский представитель
3 года продакт – менеджер
1 год - бизнес – юнит менеджер
более 2 лет – Заместитель генерального директора ФФ "Дарница" по
маркетингу и экспорту.
Главный редактор пяти рубрик в специализированных СМИ
Автор тренинговых программ:
- «Техника пошаговой работы в аптеке»
- «Психология влияния»
- «Успешный продакт – менеджер»
Автор запатентованной методики:
- «Тригерная методика в аптеке»
Автор популярной в аптечных сетях книги:
- «Методики увеличения товарооборота аптеки»
Автор популярной во врачебной среде книги:
- «Чему не научат в медицинском ВУЗЕ»
Автор программы для врачей:
- «Мы и наши пациенты»

КОНСАЛТИНГ УПРАВЛЕНИЯ
СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ, ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР (assessment-center)
ОЦЕНКА И ТЕСТИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

СОБЫТИЙНЫЙ МАРКЕТИНГ
КОНФЕРЕНЦИИ, СЕМИНАРЫ, МАСТЕР-КЛАССЫ, СПЕЦИАЛЬНЫЕ СОБЫТИЯ

ТОРГОВЫЙ МАРКЕТИНГ
МЕРЧЕНДАЙЗИНГ, РЕКЛАМА И ПРОДВИЖЕНИЕ

БРЕНДИНГ, РЕБРЕНДИНГ
ДИАГНОСТИКА И КОНСУЛЬТАЦИИ, СОЗДАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ПРОДУКТОВ И УСЛУГ
Контактные лица:
 Чертков Юрий, руководитель агентства
Тел.: (050) 465-65-47
E-mail: chertkov@morion.ua
 Кишко Павел, директор по коммерческим вопросам
Тел.: (050) 443-14-34
E-mail: kishko@morion.ua
Координаты:
Тел./факс: (044) 585-97-10, внутренний 312
02140, Киев, просп. Бажана, 10А, 7-й этаж