Тема 8.СОЦИАЛЬНАЯ ДИНАМИКА Основные социальные процессы Социальные конфликты 1.

Тема 8.СОЦИАЛЬНАЯ ДИНАМИКА
1.
2.
Основные социальные процессы
Социальные конфликты
Основные социальные процессы

1. Кооперация - согласованные действия
для достижения общей цели лат.cooperariработать вместе

2. Конкуренция - борьба между
индивидами, группами или обществами за
овладение дефицитными ценностями (деньги,
власть, статусы, любовь, признание).
лат.concurrere - бежать вместе
Основные социальные процессы

3. Приспособление (к новой
среде)- принятие индивидом или
группой культурных ценностей, норм и
эталонов новой среды.
 4. Ассимиляция (культур) - процесс
взаимного культурного проникновения,
в результате которого возникает общая
культура. лат.assimilire - усваивать,
уподоблять
Основные социальные процессы

5. Конфликт- столкновение
конкурирующих сторон, в котором
конкуренты пытаются устранить друг
друга из борьбы за обладание
дефицитными благами. лат.conflictus -
столкновение
2.Типы конфликтов





По сферам:
экономические,политические,идеологические,этничес
кие,религиозные.бытовые и т.д.
По зонам разногласий: межличностные и
межгрупповые.
По публичности конкуренции: открытые и
скрытые.
По временным характеристикам:
кратковременные и долговременные.
По внутреннему содержанию: рациональные
(разумные,имеют определенную причину) и
эмоциональные (из-за личной неприязни,ненависти).
Этапы социального конфликта




Предконфликтная стадия -формирование
конфликтной ситуации. (Поиск причины, оценка
ресурсов, поиск сторонников и объекта агрессии,
формирование стратегии, разведка)
Непосредственно конфликт -стадия активных
действий, инцидента.
Разрешение конфликта -изменение
конфликтного поведения, завершение инцидента.
(Варианты: компромисс, взаимные уступки,
истощение ресурсов, полное устранение
соперника).
Постконфликтная стадия -окончательное
устранение противоречий, снятие
психологической напряженности, прекращение
любой борьбы.
Условия, необходимые для разрешения
конфликта






Точный и быстрый диагноз причин.
Перевод скрытой части конфликта в открытую,
гласное и сознательное обсуждение позиций.
Невмешательство в конфликт в критической точке
(максимальная острота конфликта, быстро
достигаемая в результате действия эффекта
кумуляции-накопления).
Локализация эмоционального конфликта, который
является неуправляемым.
Применение разнообразных методов преодоления
конфликта: переговоры, посредничество, арбитраж.
Предупреждение нового обострения ситуации в
постконфликтной стадии
Последствия конфликтов для
общества

1.
2.
3.
Отрицательные
разрушения и кровопролития
отвлечение людей от решения
насущных проблем;
разрушение нормальной кооперации
Положительные
1.
2.
3.
4.
выход из сложных ситуаций
разрешение проблем
обновление общества
усиление групповой сплоченности.