тема 3_1

Планирование работы в танцевальном
коллективе
1. Перспективный календарно-тематический план
хореографического коллектива.
2. Годовой план работы коллектива. Квартальный
план. Месячные планы. Поурочные планы.
3 . Ведение документации работы с коллектива.
В результате студент должен знать:
• Правильно составлять план работы танцевальных
коллективов (перспективный, годовой, календарный,
месячный, поурочный).
• Правильно оформлять документацию коллектива.
• Грамотно составлять поурочные планы проведения
занятия.
• Ориентироваться в музыкальных материалах народов
мира.
 перспективный календарно-тематический план;
 годовой план;
 квартальный план;
 месячный план;
 поурочный план;
 перспективный план.
Составляется по схеме:
методическая работа;
Организационно-педагогическая
деятельность;
Контроль;
Административно-хозяйственная работа;
Работа с социумом
Он составляется на основе анкетирования педагогов,
диагностических карт всех воспитанников, анализа
деятельности
организации
за
прошедший
год.
Определяются приоритетные задачи на следующий
год и указываются пути их решения: создание условий,
оснащение игровой развивающей среды.
Организационно – педагогическая деятельность
предусматривает работу по повышению квалификации
воспитателей через научно-методическую работу, участие в
педсоветах,
семинарах,
педагогических
чтениях,
методических конференциях и др.
Контроль
Указывает
формы
направлений
учебновоспитательного процесса.
Годовой план работы обеспечивает перспективу
работы, единство всего коллектива.
Перспективный план – это распределение по всем
направлениям по неделям каждого месяца на год.
Основой
перспективного
плана
служит
диагностическая карта, составленная по результатам
исследования детей, где зафиксированы индивидуальные
особенности
детей,
что
помогает
педагогу
программировать для воспитанников “ближайшую зону”
развития, выбрать формы и методы работы.
Указываются: тема, цель, приемы.
Составляется план работы на неделю, в котором
отражаются все направления работы, проводимой с детьми
в течение дня.
• Планирование работы. Виды планов.
• Ведение документации работы коллектива.
• Организация проведения семинаров, мастер-классов,
открытых уроков.
• Дать характеристику видов плана.
• Выявить особенности составления перспективного плана.
• Котлер Ф., Келлер К.Л. Маркетинг менеджмент. 12-е изд. –
СПб.: Питер, 2010. – 816 с.
• Амблер Т. Практический маркетинг/ пре. с англ. под
общей ред. Ю.Н. Каптуревского. –СПб: Питер, 1999. – 440 с.
• Васильев В.Н. Основы маркетинга: учебное пособие. ч. 1 –
Ульяновск: УлГТУ, 2001.-40 с.
• Костровицкая
В.С.
Классический
танец.Стилевые
движения. Руки: учебное пособие (для педагогов и
учащихся балетных школ) / В.С. Костровицкая. – СПб.:
Лань, 2009. – 128 с.: ил. (учебники для вузов, спецмальная
литература)