Первый БИТ

Первый БИТ
(ранее – 1С:Бухучет и Торговля)
международная ИТ-компания, разработчик и
поставщик программных решений для автоматизации
учета и управления
Сегодня Первый БИТ – это:
• Более 17 лет на ИТ-рынке
• Более 70 офисов в 45 городах
5 стран: России, Украины,
Казахстана, ОАЭ и Канады
• Более 5 000 специалистов,
большая часть которых
сертифицирована фирмой «1С».
• Более 150 000 успешных внедрений
• Более 40 авторских программных
решений
• Полный комплекс услуг по автоматизации
учета и управления
Качество работы –
это наш приоритет!
Качество нашей работы
подтверждают:
• десятки тысяч положительных
отзывов наших клиентов
• аттестаты и сертификаты 1С
• сертификат на соответствие
международному стандарту
качества ISO 9001:2008.
Наши услуги:
Ключевое направление – разработка и внедрение систем управления
бизнес-процессами с учетом отраслевых особенностей предприятий.
Наши клиенты используют:
• Полный комплекс услуг по собственным отраслевым решениям и
программам 1С (продажа, внедрение, настройка, сопровождение,
обучение);
• Электронный документооборот и отчетность через интернет;
• Автоматизация розничной торговли, общепита и сферы услуг;
• Аренда программных продуктов;
• Системы бизнес-анализа;
• Разработка мобильных приложений для бизнеса;
• Разработка, сопровождение и продвижение сайтов;
• Информационная безопасность;
• Компьютерные и телефонные сети.
Программы 1С
Мы осуществляем продажу, настройку, внедрение и
обслуживание программных продуктов 1С:
•
•
•
•
•
Комплексная автоматизация предприятий;
Комплексное сопровождение программ 1С;
Обслуживание 1С по тарифному плану;
Обслуживание 1С на основе ИТС;
Разовое обслуживание 1С.
Для вас работает бесплатная Линия Консультаций
24 часа 7 дней в неделю!
Каждой отрасли –
свое решение!
Мы разрабатываем собственные тиражные решения для отраслевой
автоматизации. Наши программы используют:
Компания «Первый БИТ»
имеет статус
1С:Центра Разработки.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Торговые компании;
Строительные компании;
Производственные предприятия;
Автосервисы и СТО;
Ветеринарные клиники;
Медицинские учреждения;
ЖКХ;
Салоны красоты;
Кафе и рестораны;
Образовательные учреждения;
Организации различных отраслей
промышленности.
Инновационные
направления
• Облачные технологии
• BI системы – QlikView
• Мобильные разработки:
- БИТ.СуперАгент (система для
автоматизации мобильной торговли)
- БИТ.Лидер (приложение для мобильного
контроля бизнеса)
- БИТ.Мобильный официант (приложение
для мобильного приема заказов
официантами)
У нас есть опыт разработки и внедрения
мобильных приложений с количеством
пользователей более 2 000!
Для торговых компаний
Компания «Первый БИТ» является
1С:Центром Компетенции по Торговле –
это одно из основных направлений нашего бизнеса!
• Автоматизация предприятий
«под ключ»;
• Программное обеспечение
1С и др.;
• Кассовая техника;
• Банковское оборудование;
• Оборудование на основе
штрихкодирования и RFID;
• Автоматизация с применением
торгового оборудования;
• Противокражное оборудование;
• Системы видеонаблюдения;
• Торговая мебель;
• Холодильное оборудование;
• Многое другое…
Для строительной отрасли
Мы разработали 10 собственных решений для автоматизации работы
различных подразделений строительных компаний.
Модульная архитектура наших решений дает возможность поэтапного
внедрения автоматизированной системы в Вашей компании:
6 000 строительных
копаний уже
являются нашими
клиентами
• Подрядчик (входит в основную
поставку программы);
• Заказчик строительства;
• Снабжение и склад;
• Механизация;
• Казначейство и бюджетирование;
• Управленческий учет;
• Продажа квартир.
Первый БИТ имеет статус
1С:Центр Компетенции по Строительству!
Для бюджетной сферы
Квалифицированные специалисты Первого БИТа произведут:
Внедрение;
Сопровождение автоматизированной системы Вашего учреждения
любой сложности, с задействованием любого количества сотрудников и
подразделений.
•
•
Среди наших клиентов:
•
•
•
•
•
Бюджетные организации;
Силовые ведомства;
Медицинские учреждения;
Вузы, школы и детские сады;
Муниципалитеты.
Первый БИТ имеет статусы
1С:Центр Компетенции по Бюджетному учету и
1С: Центр Компетенции по Образованию!
Проектная автоматизация средних
и крупных клиентов
Проект любой сложности «под ключ»:
• Предпроектное обследование;
• Консалтинг и моделирование бизнеспроцессов;
• Подготовка технического задания;
• Программирование;
• Запуск в опытно-промышленную
эксплуатацию;
• Сопровождение.
Мы выполнили тысячи проектов с числом рабочих мест от 10 до 4 000.
Мы автоматизировали крупные корпорации с числом филиалов
от 1 до 300. Мы используем уникальные проектные технологии.
За качество проектов 1С в Первом БИТе отвечает единый Центр
Управления Проектами, накапливающий лучшие практики!
Гарантированный результат
Цель любого проекта автоматизации – это решение конкретных задач
компании:
•
•
•
•
•
•
•
оптимизация затрат;
повышение рентабельности;
бесперебойная работа производства;
порядок на складе;
увеличение количества новых клиентов;
сокращение производственного цикла;
эффективное управление финансами и т.д.
Работая с нами, Вы получаете
гарантированный положительный эффект в короткий срок.
После каждого этапа!
Еженедельно!
Ежедневно!
Нам доверяют наши клиенты
Нам доверяют наши клиенты
Открытое акционерное общество
«Завод Продмаш»
Учебный центр
Обучение 1С, курсы и семинары,
ориентированные на любой уровень
пользователей программ «1С»
Обучение программированию и бизнестренинги по работе с персоналом.
Первый БИТ имеет статусы и сертификаты:
• 1С: Центр Сертифицированного Обучения;
• 1С: Авторизованный Центр Сертификации;
• Сертификат Института профессиональных
бухгалтеров и аудиторов России.
Учебный Центр нашей компании имеет
аккредитацию ИПБР в Москве!
1С:Бухгалтерия
ВСЕ ГОТОВО ДЛЯ ВЕДЕНИЯ УЧЕТА
АВТОМАТИЗАЦИЯ САМЫХ ТРУДОЕМКИХ
РАСЧЕТОВ
Для работы в "1С:Бухгалтерии" не требуется
специальных знаний
Автоматический расчет налога на прибыль, на
имущество, НДС, налога при УСН т.д.
СТРОГОЕ СООТВЕТСТВИЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
РАБОТАЙТЕ С УДОВОЛЬСТВИЕМ
РАБОТА В ОФИСЕ И ДОМА
"1С:Бухгалтерия 8" оперативно отражает
изменения в законах и отчетности
"1С:Бухгалтерия 8" учитывает индивидуальные
предпочтения каждого пользователя
"1С:Бухгалтерия 8" помогает эффективно
организовать работу
ВЕСЬ УЧЕТ В ОДНОЙ ПРОГРАММЕ
"1С:Бухгалтерия"
предназначена для учета различных видов
финансово-хозяйственной деятельности
предприятий
1С:Зарплата
и управление персоналом
Расчет зарплат
Современные условия требуют от руководства предприятия
применения гибких инструментов для расчета заработной платы.
Сотрудники, отвечающие за расчет зарплаты, оперируют
большим объемом данных. Автоматизация задач, связанных с
расчетами зарплаты и начислением налогов и отчислений в
различные фонды, позволяет снизить трудоемкость работ по
расчетам, повысить скорость обработки данных, обеспечить их
достоверность.
Поддерживать различные виды начислений, используемые
на хозрасчетных предприятиях, а также связанных с ними
удержаний, налогов и взносов.
Проводить расчет заработной платы, в том числе для
большого количества работников и с использованием сложных
формул расчета в соответствии со спецификой предприятия.
Проводить выплату зарплаты.
Вести перечисление зарплаты на лицевые счета работников.
Проводить расчет налогов и взносов с оплаты труда в
различные фонды.
Отражать проведенные начисления и выплаты в
регламентированном учете.
1С:Зарплата
и управление персоналом
Подбор персонала
Правильный выбор кандидатов может помочь компании в увеличении производительности и прибыли,
формировании лояльной команды сотрудников. Неправильный выбор может привести к большой текучке персонала или
недостаточной компетентности сотрудников и как следствие низкой эффективности компании в целом.
Процесс подбора персонала всегда начинается с формирования профиля требований к должности и
описания вакансии. На основании требований к должности определяются оптимальные инструменты поиска и отбора
кандидатов. Поиск нового сотрудника может осуществляться различными способами: через печатные средства массовой
информации, Интернет, выбор из кадрового резерва и др. Дальнейший процесс работы с кандидатами для компаний
различен. Многие ограничиваются собеседованием и по его результатам отбирают кандидата. Иногда необходима более
серьезная технология оценки: тесты, деловые игры и др. Кроме того, один кандидат может рассматриваться на несколько
вакансий в нескольких подразделениях, а иногда и в разных структурах одного холдинга.
По каждой вакансии необходимо вести учет и сохранять историю отношений с кандидатом на всех этапах
работы, контролировать статус кандидата и многое другое. Все эти процессы должны поддерживаться в информационной
системе с учетом тех вариантов подбора, которые существуют в компании.
Для автоматизации процесса подбора персонала 1С:Зарплата и управление персоналом 8 предлагает
следующие возможности:
• описание, актуализация и размещение вакансий;
• ведение оперативной работы с кандидатами;
• анализ эффективности подбора персонала и затрат на привлечение.
1С:Зарплата
и управление персоналом
Мотивация и льготы
Управление мотивацией персонала является одним из основных процессов управления, который в той или
иной форме существует в большинстве организаций. При этом данный процесс является одним из наиболее сложных.
Задача управления мотивацией состоит в том, чтобы, используя оптимальное количество вложений в персонал, получать
от сотрудников максимальную отдачу в соответствии с целями компании.
Для решения этой задачи компании необходимы гибкие инструменты, возможность комбинировать
различные формулы и параметры для расчета вознаграждений, а также различные возможности использования и
анализа вложений в нефинансовую составляющую (компенсационные пакеты, льготы и пр.).
Система вознаграждений, которая используется в организациях, складывается из трех основных элементов:
• основная оплата труда (базовый оклад, постоянная часть денежного вознаграждения);
• дополнительная оплата (премии, бонусы, переменная часть денежного вознаграждения за достижение различных
показателей);
• социальные выплаты (социальный пакет).
1С:Зарплата и управление персоналом 8 позволяет предприятиям решать любые задачи, связанные с
управлением мотивацией:
• сравнивать различные мотивационные схемы между собой и оценивать эффективность их применения;
• разрабатывать мотивацию в привязке к грейдам (данная возможность предусмотрена для крупных предприятий в
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП);
• применять нефинансовую мотивацию с использованием социальных пакетов;
• разрабатывать сложные мотивационные схемы.
1С:Управление торговлей
1С:Управление торговлей
"1С:Управление торговлей 8" автоматизирует
следующие направления хозяйственной деятельности:
• управление отношениями с клиентами,
• управление правилами продаж,
• управление процессами продаж:
• управление торговыми представителями,
• управление запасами,
• управление закупками,
• управление складом,
• управление доставкой товаров,
• управление финансами,
• контроль и анализ целевых показателей деятельности предприятия
1С:Розница
1С:Розница
«1С:Розница 8» автоматизирует типичные процессы розничного предприятия.
• Управление нормативно-справочной информацией. Функциональность программы обеспечивает ввод, хранение и
своевременное распространение справочной информации по сети магазина. Широкие возможности программы позволяют
составить разностороннее описание целевой группы покупателей, магазинов и товаров.
• Маркетинг. Программа позволяет маркетологу управлять ассортиментом разноформатных розничных сетей и построить
гибкое управление розничными ценами. Предоставляется возможность сбора и анализа информации о покупательских
предпочтениях и настройка разнообразных стимулирующих скидочных программ.
• Запасы и закупки. Менеджеру предоставляется возможность составлять заказы поставщику на основе анализа продаж и
текущих товарных остатков с учетом исполнительности поставщика; осуществлять планирование и контроль оплаты
поставок.
• Склад. Функциональность раздела позволяет поддерживать товарные остатки магазина в актуальном состоянии.
Технология штрихкодирования дает возможность быстро и точно учитывать движения товаров по сладам магазина с
необходимой для различных видов номенклатуры степенью детализации.
• Продажи. Программа ориентирована на оформление розничных продаж потоковым методом. Гибко настраиваемый,
интуитивно понятный графический интерфейс рабочего места кассира (РМК) позволяет быстро сформировать чек и
оформить оплату покупки.
• Финансы. Поддерживается учет различных средств оплаты розничных покупок: наличные, оплата платежной картой,
подарочным сертификатом и с помощью заключения договора потребительского кредитования. Остатки наличных
денежных средств и сертификатов учитываются по местам фактического хранения.
• Персонал. Управляющий магазином имеет возможность оптимизировать расписание работы сотрудников магазина с
учетом сменного графика и нагрузки на кассовых узлах. Поддерживается регистрация личных продаж.
• В программе поддерживается подключение оборудования, обеспечивающего технологию штрихкодирования на всех
этапах работы с товаром: от создания карточки номенклатуры до продажи товара на кассовом узле.
1С:УТ и 1С:Розница
1С:Комплексная
автоматизация
В единой информационной базе ведется управленческий, бухгалтерский и налоговый учет как
одной, так и нескольких организаций. Это существенно снижает трудоемкость ведения учета за
счет использования общих массивов информации. Управленческий учет по предприятию может
вестись в любой выбранной валюте, бухгалтерский и налоговый учет ведется в национальной
валюте. Регламентированная отчетность для каждой организации формируется раздельно.
Прикладное решение "1С:Комплексная автоматизация 8" позволяет организовать на предприятии
единую информационную систему, охватывающую основные задачи управления и учета:
•
управление продажами, запасами и закупками;
•
управление отношениями с клиентами (CRM);
•
ценообразование;
•
оперативное ресурсное планирование;
•
управление денежными средствами и взаиморасчетами;
•
упрощенный производственный учет;
•
управление основными средствами и оборудованием;
•
бухгалтерский и налоговый учет, регламентированная отчетность;
•
расчет зарплаты и управление персоналом;
•
мониторинг и анализ эффективности для руководителей.
1С:Управление
небольшой фирмой
1С:Управление
небольшой фирмой
1С:Документооборот
Ключевые возможности
Автоматизируются делопроизводство
и документооборот предприятий и
учреждений
Автоматизация бизнес-процессов
Поручения, согласования, регистрация
документов, выполнение задач и т.д.
Делопроизводство
Предоставляются средства для
удобного и быстрого поиска
хранимых файлов
Учет рабочего времени
Руководителю предоставляются
средства
для оценки эффективности работы
сотрудников
Хранение документов и файлов
Ведется учет официальных
документов предприятия:
входящих, исходящих,
организационнораспорядительных
Поддержка бумажного
документооборота
Параллельное ведение электронного и
бумажного документооборота
Эффективная совместная работа
Обеспечен коллективный доступ к
файлам. После внесения изменений
прежние версии файлов
сохраняются
Веб-клиент и электронная почта
Предоставляется доступ к данным
через Интернет. Любой документ
или файл можно отправить по
электронной почте
1С:Документооборот
1С:Управление
производственным предприятием
1С:УПП является комплексным прикладным решением, охватывающим основные контуры управления и учета
на производственном предприятии. Решение позволяет организовать комплексную информационную систему,
соответствующую корпоративным, российским и международным стандартам и обеспечивающую финансово-хозяйственную
деятельность предприятия.
1С:Управление
производственным предприятием
"1C:УПП 8" может использоваться в ряде подразделений и служб производственных предприятий:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
дирекция (генеральный директор, финансовый директор, коммерческий директор, директор по
производству, главный инженер, директор по кадрам, директор по IT, директор по развитию);
планово-экономический отдел;
производственные цеха;
производственно-диспетчерский отдел;
отдел главного конструктора;
отдел главного технолога;
отдел главного механика;
отдел сбыта;
отдел материально-технического обеспечения (снабжения);
отдел маркетинга;
склады материалов и готовой продукции;
бухгалтерию;
отдел кадров;
отдел организации труда и занятости;
IT-службу;
административно-хозяйственный отдел;
отдел капитального строительства;
информационно-аналитический отдел;
отдел стратегического развития.
1С:ERP 2.0
Управление предприятием
ERP II (Enterprise Resource and Relationship Processing) — управление внутренними ресурсами и
внешними связями предприятия — развитие концепции ERP. Можно сказать, что ERP - это ПО для
управления цепочками поставок.
Основные функциональные элементы, которые может включать современная ERP-система:
1С:ERP 2.0
Управление предприятием
Хорошего Вам дня!
Спасибо за внимание!
С уважением,
маркетолог
компании «Первый БИТ»
Елена Летуновская
(846) 255-60-70