Это круто!

Почему практика в Первый БИТ?
БИТ -
Это круто?
круто!
это
История компании
В 1997 году команда студентов Московского Государственного Университета им.
Ломоносова решила создать
компанию в области
автоматизации бизнеса.
На рынке автоматизации
компания уже …
Сколько нам лет?
За это время мы зарекомендовали
себя и заметно подросли
За 15 лет мы достигли значительных результатов
Сегодня Первый БИТ – это:
Самая крупная компания в системе
«1С:Франчайзинг» в России и СНГ
Самая большая сеть региональных
офисов – 60 офисов в 35 городах
России, Украины, Казахстана, Китая и ОАЭ
Более 4 000 специалистов
большая часть сотрудников
сертифицирована фирмой «1С»
Покорив очередную высоту, мы стремимся открывать новые горизонты.
Более 120 000
внедренных решений
НАШЕ ВИДЕНИЕ
Стать глобальной IT-компанией,
входящей в 100 крупнейших компаний мира,
работающих в сфере разработки делового ПО и
оказания IT-услуг
НАШИ ЦЕЛИ
• Мы должны расти быстрее рынка и быстрее
конкурентов
• Рост должен быть прибыльным
• Мы должны раскрыть потенциал
каждого из нас
Чтобы преодолеть преграды на своём пути, нужно ясно видеть перед собой цель.
МЫ АКТИВНО ОСВАИВАЕМ НОВЫЕ РЫНКИ
В 2012 и 2013 г. мы
расширили свои границы вышли на рынок:
•
Голландии
•
Китая
•
ОАЭ
Наши конкурентные преимущества
 Возможность разрабатывать успешные технологии по работе с
клиентами на основе многолетнего опыта.
 Работа с компаниями, обладающими филиальной структурой,
благодаря наличию офисов в регионах.
 Привлечение сильных и талантливых сотрудников: у нас большие
возможности для роста как карьерного, так и профессионального.
 Большие возможности для обучения.
Наши конкурентные преимущества
 Реализация интересных и перспективных проектов.
 Работа с крупными клиентами. Крупные компании выбирают
автоматизацию у опытных и надежных партнеров.
 Распределение интеллектуальных ресурсов: возможность
обмена знаниями, а также представление клиенту примеров
автоматизации из похожих областей.
Первый БИТ - это
Команда молодых профессионалов,
готовых на решительные действия,
направленные на достижение самых
амбициозных, но реальных целей, на пути
развития и совершенствования
Политика в области персонала
 Открытость руководства к общению с
сотрудниками
 Предельная честность в отношениях
 Сотрудники и их знания - основной капитал
 Увеличение багажа знаний
 Постоянный рост и развитие
 Дружный коллектив, теплые отношения
 Совместный поиск решений
 Взаимопомощь
 Поддержка инициатив и начинаний
Развитие в компании
ваше желание + ресурсы компании
Внутреннее
обучение
Самообразование
Единственно
надежный
источник
превосходства над конкурентами – это
способность учиться быстрее них.
Арьи де Гейз
Сертификация
Корпоративный университет
Первый БИТ
Обучение проводится в различных
форматах:
Тренинги
Самообразование
Семинары
Практические задания
Реализация проектов
Сотрудники - главный капитал компании Первый БИТ !
Возможность реализации своего потенциала
Обучение
Внутренние мероприятия
Совместные праздники и знаменательные
события
 Социальная защита




Корпоративные мероприятия





Спорт;
Шашки, мафия,
Экскурсии;
Выезды на природу, пансионат;
Празднование знаменательных дат.
Направления деятельности
• Бухгалтерский консалтинг
• Разработка методологии ведения учета и учетной политики
• Оказание помощи в подготовке и сдаче отчетности
• Обучение
• Аудит
Результаты практики
• Узнаете много нового о бухгалтерском учете бюджетных
учреждений
• Научитесь работать с программой 1С:Бухгалтерия
государственного учреждения
• Поучаствуете в реальном проекте по наведению порядка в
бухучете учреждения
• Для лучших – возможность быть принятым
на должность МЕТОДИСТ
Спасибо за внимание!
Хорошего дня!