Творческий подход в работе учебной фирмы в школе в

Творческий подход в
работе учебной фирмы в
школе в соответствии с
ФГОС.
Санкт-Петербург
2015год
Цель образования
"Воспитание, социально-педагогическая
поддержка становления и развития
высоконравственного, ответственного,
творческого, инициативного, компетентного
гражданина России».
Стратегия развития нашей
страны до 2020 года
ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАНИЯ
«Образование должно превратиться в процесс
непрерывного развития человеческой личности, её
знаний и навыков, способности выносить суждения и
предпринимать различные действия, оно должно
позволить человеку понять самого себя и
окружающую среду, содействовать выполнению его
социальной роли в процессе труда и жизни в
обществе».
Жак Делор
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА
«… должна вобрать в себя самые современные
знания и технологии. Уже в ближайшие годы
необходимо
обеспечить
переход
к
образованию
по
стандартам
нового
поколения,
отвечающим
требованиям
современной инновационной экономики…»
В.В. Путин
УЧЕБНАЯ ФИРМА
– модель предприятия на базе
образовательного учреждения,
в которой реальная ситуация
имитируется
с образовательными целями.
История появления
Историческая модель по Оденталю, 1860 г.
- Пражская торговая академия.
В Пражской торговой академии.
Цели технологии «Учебная фирма»
• общекультурное, личностное и познавательное
развитие учащихся, обеспечивающее такую
ключевую компетенцию образования, как
«научить учиться».
• развитие у учащихся навыков и компетенций,
повышающих их конкурентоспособность на
современном рынке труда и способствующих
развитию их творческого потенциала и
индивидуальных способностей.
Почему УЧЕБНАЯ
Реальность:
Виртуальность:
 Участники сделок
 Деньги
 Сфера деятельности
 Рыночные цены
 Рабочие места
 Техническая
инфраструктура
 Документооборот
 Маркетинговая политика
 Финансовая дисциплина
 Коммуникации
 Внутренняя и внешняя
среда
 Товары и услуги
Общие компетенции
Самоорганизация:
• Планирование и организация работы
• Управление временем
• Прогнозирование своего профессионального роста
Быстрое реагирование:
• Принятие решений в стандартных и нестандартных ситуациях
• Использование в работе интернета и средств связи
Коммуникация и командная работа:
• Владение иностранным языком
• Умение разрешать конфликтные ситуации
• Эффективное общение с коллегами, руководством
Профессиональные компетенции
Стратегическое мышление:
• Принятие управленческих решений
• Планирование, организация и контроль деятельности фирмы
• Организация и проведение маркетинговой деятельности
Навыки менеджмента:
• Управление персоналом
• Управление ассортиментом товаров
• Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью
Операционная деятельность:
• Обработка и создание документов
• Ведение учета на предприятии
• Составление финансовой отчетности
Типовая структура Учебной
фирмы
Менеджмент
Секретариат
Бухгалтерия
Коммерческий
отдел
Отдел
маркетинга
Этапы работы
 рождение бизнес-идеи;
 выбор формы организации бизнеса;
 создание учредительных документов и
регистрация;
 создание организационной структуры
фирмы и должностных инструкций;
 открытие счетов в банке;
Этапы работы
 составление сметы расходов,
получение субсидии в ФПП;
 осуществление коммерческой
деятельности;
 участие в ярмарках Сети учебных
фирм.
Виды деятельности учащихся
в учебной фирме
 составление каталога товаров;
 рекламные мероприятия;
 участие в ярмарках учебных фирм;
 техника презентации и коммуникации;
 обслуживание поставщиков и покупателей;
 бухгалтерская запись дел фирмы;
 складской учёт;
 расчёт заработной платы;
 проведение банковских операций;
Внутренняя среда Учебной
фирмы
Организационно-правовая форма предприятия.
Определённая сфера деятельности.
Логотип, слоган.
Организационная структура.
Функции отделов.
Должностные инструкции сотрудников.
Описание рабочих процедур.
Схемы документооборота.
Формы документов, рекомендации по
заполнению.
Образцы заполнения документов.
Ярмарки учебных фирм
школьные;
региональные;
российские;
международные.
УЧИТЕЛЬ УЧЕБНОЙ ФИРМЫ
сотрудник;
помощник;
консультант;
партнёр по бизнесу.
Преимущества для педагога
• Приобретение и углубление знаний по основам
предпринимательства
• Освоение новых информационных технологий
• Изучение и применение активных методов
обучения
• Развитие коммуникативных навыков
• Профессиональный рост
• Реализация творческих способностей
• Баллы к аттестации
Преимущества для
образовательного учреждения
• Совершенствование образовательного процесса в
соответствии с требованиями реального рынка.
• Место практики.
• Внедрение новых информационных технологий.
• Повышение социальной адаптации учащихся.
• Улучшение имиджа образовательного учреждения.
• Привлечение наставников, спонсоров.
• Новые контакты с другими образовательными
учреждениями.
УЧЕБНАЯ ФИРМА
– СТАРТ
КАРЬЕРЫ!